員工競業(yè)限制協(xié)議

甲 方：

注冊登記號：

住 所：

法定代表人：

乙 方：

身份證號：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

鑒于：

(一)乙方在甲方工作期間能夠接觸、掌握甲方及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密；

(二)乙方理解并確認，乙方離職后從事與甲方有競爭業(yè)務的工作，將會嚴重損害甲方及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟利益或使甲方及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位。

現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和甲方所在地有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

第一條 競業(yè)限制

(一)競業(yè)限制，指乙方與甲方無論何種理由終止或解除勞動合同后，自終止或解除之日起____個月【最長不超過24個月】內(nèi)，乙方不得自營或為他人經(jīng)營與甲方有競爭的業(yè)務。

(二)負有競業(yè)限制義務的乙方不得工作或任職于以下單位，包括直接或間接、以個人身份或作為一個企業(yè)的所有人、負責人、代理人、職員、承包人、股東、董事或以任何其他身份：

1. 生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務、與甲方有競爭關(guān)系的單位（包括但不限于本協(xié)議附件1所列明的單位）；

2. 與甲方有業(yè)務競爭關(guān)系的單位直接或間接設(shè)立、參股、控股、實際控制的甲方、企業(yè)、研發(fā)機構(gòu)、咨詢調(diào)查機構(gòu)等經(jīng)濟組織；

3. 其他與甲方有競爭業(yè)務的單位。

(三)負有競業(yè)限制義務的乙方不得進行下列行為：

1. 與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移甲方的業(yè)務的行為以及其他各種對甲方的業(yè)務產(chǎn)生或可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益；

2. 直接或間接在本協(xié)議第一條（二）所列單位中擁有股份或利益、接受服務或獲取利益；

3. 乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務；

4. 不得以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使甲方的任何乙方在其他單位任職；

5. 向與甲方有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務、合作或勞務。

第二條 義務的履行和解除

(一)乙方在離開甲方時即承擔競業(yè)限制義務。甲方可在乙方離職前或離職后通過書面通知的形式單方面解除乙方的競業(yè)限制義務；本協(xié)議所約定的競業(yè)限制義務自上述通知指定之日起解除，同時甲方將不再支付競業(yè)限制補償金。