• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】勞部發(fā)[1996]263號
• 【發(fā)布日期】1996-08-10
• 【生效日期】1996-08-10
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部關(guān)于建立全國重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心評估認(rèn)定制度的通知

勞動部關(guān)于建立全國重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心評估認(rèn)定制度的通知
 
（勞部發(fā)〔1996〕263號）

各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動人事）廳（局）：

 為進(jìn)一步推動就業(yè)訓(xùn)練工作的開展，根據(jù)勞動部《
關(guān)于開展就業(yè)訓(xùn)練中心評估工作的通知》（勞力字〔1992〕1號）的要求，決定從1996年起，建立每兩年進(jìn)行一次的全國重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心評估認(rèn)定制度。現(xiàn)將評估認(rèn)定工作有關(guān)事宜通知如下：



 一、指導(dǎo)思想

 通過建立全國重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心評估認(rèn)定制度，在全國樹立一批帶有示范和輻射作用的就業(yè)訓(xùn)練中心，促進(jìn)各級就業(yè)訓(xùn)練中心加強(qiáng)自身建設(shè)，提高師資水平和訓(xùn)練質(zhì)量，促使就業(yè)訓(xùn)練與就業(yè)緊密結(jié)合，推動就業(yè)訓(xùn)練相關(guān)政策的落實(shí)和工作的全面發(fā)展。



 二、方法和要求

 各地區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心評估認(rèn)定工作的方法，由省、自治區(qū)、直轄市勞動部門自行確定。各地在開展就業(yè)訓(xùn)練中心評估認(rèn)定工作的基礎(chǔ)上，可向勞動部申報1至2個就業(yè)訓(xùn)練中心參加全國重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心評估認(rèn)定。對參加全國重點(diǎn)評估認(rèn)定的就業(yè)訓(xùn)練中心，需按《全國重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心評估認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》（見附件）進(jìn)行審查核實(shí)。

 各省、自治區(qū)、直轄市勞動部門應(yīng)在開展評估認(rèn)定工作當(dāng)年8月底前（今年務(wù)于10月底前），將申報的就業(yè)訓(xùn)練中心參評材料及申報報告一并報勞動部就業(yè)司。就業(yè)司將根據(jù)各地上報的有關(guān)材料進(jìn)行評估，并進(jìn)行重點(diǎn)抽查。對符合條件的，認(rèn)定為全國重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心，并頒發(fā)牌匾。全國重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心按規(guī)定享受相關(guān)政策。

 對原已認(rèn)定的全國重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心，各地應(yīng)按照勞動部新制定的《全國重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心評估認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查意見于開展評估認(rèn)定工作當(dāng)年8月底前一并報部就業(yè)司，進(jìn)行重新認(rèn)定。經(jīng)復(fù)查認(rèn)定不符合條件的，取消其原有資格。

 勞動部對全國重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時了解其工作進(jìn)展情況。全國重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心應(yīng)在每年年底之前將其工作情況報勞動部就業(yè)司。

 各地要充分利用開展評估認(rèn)定工作的機(jī)會，推動就業(yè)訓(xùn)練工作的發(fā)展。對不同類型的就業(yè)訓(xùn)練中心，要有針對性地采取有效措施進(jìn)行分類指導(dǎo)，使其在原有基礎(chǔ)上都得到發(fā)展。特別是對接近《全國重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心評估認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》的就業(yè)訓(xùn)練中心，要制定方案，采取措施，使其盡快達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

 建立全國重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心評估認(rèn)定制度是加強(qiáng)就業(yè)訓(xùn)練中心建設(shè)的重要措施，也是實(shí)現(xiàn)“九五”就業(yè)目標(biāo)的基礎(chǔ)性工作。各級勞動部門要予以重視，列入工作日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要精心規(guī)劃部署，認(rèn)真組織實(shí)施。

 附件：全國重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心評估認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)



 一九九六年八月十日

 全國重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心評估認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)





 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針政策，堅(jiān)持培訓(xùn)面向勞動力市場、為就業(yè)服務(wù)的辦學(xué)方向。



 二、教學(xué)和行政管理組織健全，規(guī)章制度完善，管理目標(biāo)明確。



 三、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持改革，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，廉潔奉公。領(lǐng)導(dǎo)成員均具有大專以上學(xué)歷或中級以上職稱。已實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。



 四、教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，專業(yè)理論教師均有大專以上學(xué)歷或中級以上職稱，實(shí)行指導(dǎo)教師具有中級工以上水平的應(yīng)達(dá)到80％。



 五、專業(yè)設(shè)置符合市場需要；教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱齊備、適用；教材科學(xué)、規(guī)范；教學(xué)、學(xué)員檔案齊全；能定期組織教研活動和進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估。



 六、省會城市和計(jì)劃單列市訓(xùn)練中心教室應(yīng)達(dá)10個以上，年培訓(xùn)3000人次以上；縣和縣級以上地區(qū)或城市訓(xùn)練中心教室應(yīng)達(dá)到5個以上，年培訓(xùn)在1000人次以上；應(yīng)有相應(yīng)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地或技能操作場所；實(shí)際操作時間應(yīng)占總學(xué)時60％以上。



 七、在開展就業(yè)前培訓(xùn)的同時，能積極開展轉(zhuǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，年轉(zhuǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)人數(shù)應(yīng)占總培訓(xùn)人數(shù)的30％以上。



 八、教學(xué)設(shè)備利用率應(yīng)達(dá)到80％以上；學(xué)員結(jié)業(yè)考核合格率在90％以上；參加技能鑒定合格率在80％以上；培訓(xùn)后就業(yè)率在85％以上。



 九、與職業(yè)介紹、失業(yè)保險、職業(yè)技能鑒定等項(xiàng)工作緊密聯(lián)系，運(yùn)轉(zhuǎn)有效，并能開展職業(yè)需求調(diào)查和職業(yè)指導(dǎo)。



 十、有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源，有償收費(fèi)合理，遵守財(cái)經(jīng)制度，經(jīng)費(fèi)專戶管理，并使用合理。



 十一、中心產(chǎn)權(quán)明晰，房屋、教學(xué)設(shè)備、設(shè)施未被擠占、挪用、平調(diào)。