• 【發(fā)布單位】稅務(wù)總局
• 【發(fā)布文號(hào)】國(guó)稅發(fā)[1995]125號(hào)
• 【發(fā)布日期】1995-07-04
• 【生效日期】1995-07-04
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】國(guó)家法律法規(guī)

國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā) 《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政責(zé)任制及考核辦法》的通知

國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)
 《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政責(zé)任制及考核辦法》的通知
 
（1995年7月4日國(guó)稅發(fā)〔1995〕125號(hào)）
各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局，揚(yáng)州培訓(xùn)中心，長(zhǎng)春稅務(wù)學(xué)院：

 為了促使稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，認(rèn)真履行在廉政建設(shè)工作中所承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步推動(dòng)稅務(wù)系統(tǒng)的廉政建設(shè)，根據(jù)黨中央和國(guó)務(wù)院的有關(guān)規(guī)定，總局制定了《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政責(zé)任制及考核辦法》現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)各地結(jié)合本地實(shí)際，制定具體的實(shí)施辦法，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

抄送：中紀(jì)委、監(jiān)察部法規(guī)室、紀(jì)檢監(jiān)察二室

 沈陽(yáng)、長(zhǎng)春、哈爾濱、南京、武漢、廣州、成都、西安市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局



 稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政責(zé)任制及考核辦法



 為了促使各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，認(rèn)真履行在廉政建設(shè)工作中所承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)的廉政建設(shè)，保證稅收任務(wù)的完成，根據(jù)黨中央和國(guó)務(wù)院的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。



 第一條 本辦法的適用對(duì)象為縣（市、區(qū)）級(jí)局以上各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部。



 第二條 按照干部“分級(jí)管理、下管一級(jí)”的原則，逐級(jí)建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政責(zé)任制。



 第三條 各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到嚴(yán)于律己，為政清廉，在廉政建設(shè)工作中以身作則，起表率作用；要加強(qiáng)對(duì)子女、親友及身邊工作人員的教育和管理，特別要嚴(yán)禁他們假借自己的名義謀取私利。



 第四條 各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和局領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)本機(jī)關(guān)和所屬單位的廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，切實(shí)履行以下責(zé)任：

 （一）堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，始終把廉政建設(shè)列入重要議事日程，局長(zhǎng)要親自抓，分管局長(zhǎng)要具體抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊抓共管；局長(zhǎng)對(duì)全局的廉政工作負(fù)責(zé)，副局長(zhǎng)要對(duì)分管部門(mén)的廉政工作負(fù)責(zé)；要對(duì)廉政建設(shè)工作作出規(guī)劃和安排；定期聽(tīng)取廉政工作情況匯報(bào)；經(jīng)常分析研究本機(jī)關(guān)和所屬單位的廉政狀況，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

 （二）監(jiān)督檢查本機(jī)關(guān)和所屬單位及其工作人員貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家稅收法律、法規(guī)的情況，及時(shí)制止和糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保政令暢通。

 （三）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信訪(fǎng)、舉報(bào)、辦案工作的領(lǐng)導(dǎo)，親自過(guò)問(wèn)大案要案的查處情況，幫助排除阻力，保證辦案工作的正常進(jìn)行。要堅(jiān)持在法律和紀(jì)律面前人人平等，嚴(yán)肅執(zhí)法執(zhí)紀(jì)。

 （四）結(jié)合本地區(qū)、本部門(mén)的實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)糾正行業(yè)不正之風(fēng)的工作。

 （五）組織有關(guān)部門(mén)經(jīng)常開(kāi)展廉政教育、職業(yè)道德教育和法紀(jì)教育，增強(qiáng)稅務(wù)人員的廉政意識(shí)和遵紀(jì)守法觀念。

 （六）加強(qiáng)和健全內(nèi)部和外部的監(jiān)督制約機(jī)制，開(kāi)展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。聘請(qǐng)廉政信息員和特邀監(jiān)察員，廣泛接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督。

 （七）加強(qiáng)廉政制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的廉政制度、規(guī)定，并根據(jù)本部門(mén)、本單位的實(shí)際，制定有關(guān)的廉政制度、規(guī)定。

 （八）深入調(diào)查研究，認(rèn)真分析和解決在廉政建設(shè)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題；及時(shí)總結(jié)推廣廉政工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)、樹(shù)立先進(jìn)典型。



 第五條 各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉政責(zé)任制的情況應(yīng)組織逐級(jí)考核?？己藭r(shí)應(yīng)組成有紀(jì)檢監(jiān)察、人事、機(jī)關(guān)黨組織等部門(mén)參加的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考核工作。廉政考核每年進(jìn)行一次。



 第六條 廉政考核要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、民主公開(kāi)的原則。



 第七條 廉政考核可與公務(wù)員年度考核相結(jié)合，采取個(gè)人自查與群眾評(píng)議、組織考評(píng)相結(jié)合的方法進(jìn)行?？己私Y(jié)果分為好、一般、差三個(gè)等級(jí)。



 第八條 考核領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉政責(zé)任制的結(jié)果，應(yīng)作為晉職晉級(jí)、評(píng)選先進(jìn)、選拔任用干部的重要依據(jù)之一。對(duì)于認(rèn)真執(zhí)行廉政責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)給予表?yè)P(yáng)或表彰；對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行廉政責(zé)任制，對(duì)本單位發(fā)生的違法違紀(jì)問(wèn)題不認(rèn)真處理的，應(yīng)追究其責(zé)任，視情節(jié)作出嚴(yán)肅批評(píng)或組織處理。



 第九條 各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)的各職能部門(mén)和基層稅務(wù)分局、稅務(wù)所負(fù)責(zé)人的廉政責(zé)任制及考核辦法，可比照本辦法進(jìn)行。



 第十條 各省、自治區(qū)、直轄市國(guó)家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局可依據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。



 第十一條 本辦法由國(guó)家稅務(wù)總局負(fù)責(zé)解釋。



 第十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。