• 【發(fā)布單位】人事部/國(guó)家科委
• 【發(fā)布文號(hào)】人職發(fā)[1995]7號(hào)
• 【發(fā)布日期】1995-01-05
• 【生效日期】1995-01-05
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】國(guó)家法律法規(guī)

人事部國(guó)家科學(xué)技術(shù)委員會(huì)關(guān)于民營(yíng)科技企業(yè)人員 評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)

 人事部國(guó)家科學(xué)技術(shù)委員會(huì)關(guān)于民營(yíng)科技企業(yè)人員
 評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)
（資格）有關(guān)問(wèn)題的通知
 （人職發(fā)［1995］7號(hào)）
 隨著改革開(kāi)放的不斷深入，一大批以科技人員為主體創(chuàng)辦或經(jīng)營(yíng)的民營(yíng)科技企業(yè)迅猛發(fā)展，并已成為推進(jìn)科技經(jīng)濟(jì)一體化的重要力量。加強(qiáng)民營(yíng)科技企業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（資格）評(píng)定工作，是貫徹落實(shí)“尊重知識(shí)，尊重人才”政策，穩(wěn)定民營(yíng)科技隊(duì)伍，支持民營(yíng)科技企業(yè)發(fā)展的必要措施。為此，各級(jí)人事、科技管理部門(mén)做了大量工作，取得了成效。為進(jìn)一步做好這項(xiàng)工作，現(xiàn)就民營(yíng)科技企業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（資格）評(píng)定工作的有關(guān)問(wèn)題通知如下：



 一、民營(yíng)科技企業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（資格）評(píng)定工作，在省、自治區(qū)、直轄市職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組或人事（職改）部門(mén)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由當(dāng)?shù)乜莆?fù)責(zé)辦理有關(guān)評(píng)審的具體工作。評(píng)審工作應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。



 二、民營(yíng)企業(yè)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（資格），由個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)所在單位同意，報(bào)當(dāng)?shù)乜莆瘜彶楹藴?zhǔn)，按程序提交經(jīng)人事（職改）部門(mén)批準(zhǔn)組建的相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一制定頒發(fā)的有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件，進(jìn)行社會(huì)化評(píng)審。通過(guò)評(píng)審的人員由當(dāng)?shù)厝耸拢毟模┎块T(mén)按規(guī)定頒發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（資格）證書(shū)。



 三、全國(guó)統(tǒng)一考試的專(zhuān)業(yè)，由其單位出具證明，經(jīng)當(dāng)?shù)乜莆瘜彶楹蟮娇荚嚬芾頇C(jī)構(gòu)報(bào)名，就地參加全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的統(tǒng)一考試。



 四、經(jīng)考試或按上述程序和條件評(píng)審取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（資格）證書(shū)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，由本企業(yè)自主聘用，其職務(wù)與待遇由單位決定。



 五、在本通知下發(fā)之前，各地人事（職改）部門(mén)與科委就民營(yíng)科技企業(yè)人員評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)問(wèn)題已經(jīng)制定了辦法且實(shí)施情況良好的，可根據(jù)本通知精神進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整后繼續(xù)執(zhí)行。



 六、本通知適用于經(jīng)各級(jí)科委審批或認(rèn)定的各類(lèi)民營(yíng)科技企業(yè)（含高新技術(shù)企業(yè)）。



 七、本通知由人事部負(fù)責(zé)解釋。



 1995年1月5日