• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】勞辦發(fā)[1994]169號
• 【發(fā)布日期】1994-05-26
• 【生效日期】1994-05-26
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部辦公廳關(guān)于企業(yè)全員勞動合同制 職工退休退職問題的復(fù)函

 勞動部辦公廳關(guān)于企業(yè)全員勞動合同制
 職工退休退職問題的復(fù)函
 
（勞辦發(fā)〔1994〕169號）
湖北省勞動廳：

 你省鐘祥市勞動局《關(guān)于企業(yè)實行全員勞動合同制后職工退休退職問題的請示》（鐘勞〔1994〕13號）收悉，現(xiàn)函復(fù)如下：

 勞動部1992年下發(fā)的《關(guān)于試行全員勞動制有關(guān)問題處理意見的通知》第八條規(guī)定，“企業(yè)試行全員勞動合同制后，職工需要辦理退休、退職手續(xù)的，按其現(xiàn)工作崗位國家規(guī)定的年限和條件執(zhí)行”。其中，“現(xiàn)工作崗位”是指企業(yè)實行全員勞動合同制后，職工不再保留原固定身份。如原身份是干部，現(xiàn)到工人崗位工作的，按工人的退休、退職條件執(zhí)行；原身份是工人，現(xiàn)到管理崗位工作的，按干部的退休、退職條件執(zhí)行。

 上述意見請轉(zhuǎn)告鐘祥市勞動局。



 一九九四年五月二十六日