• 【發(fā)布單位】人事部
• 【發(fā)布文號】人調函[1994]5號
• 【發(fā)布日期】1994-03-08
• 【生效日期】1994-03-08
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

人事部關于同意與天津市人民政府共同 組建中國北方人才市場的復函

 人事部關于同意與天津市人民政府共同
 組建中國北方人才市場的復函
 
（人調函＜1994＞5號）
天津市人民政府：

 《關于懇請共同組建中國北方（天津）人才市場的函》（津政函＜1994＞11號）悉。經研究，同意共同組建中國北方人才市場。

 人才市場是社會主義市場體系的重要組成部分，建立和完善人才市場對發(fā)展社會主義市場經濟有著十分重要的作用。隨著市場經濟的不斷發(fā)展，人才的需求量不斷加大，人才短缺與人才積壓并存的矛盾仍然突出。解決這個問題的出路，就是要從建立社會主義市場經濟體制、解放和發(fā)展生產力、推進人事制度改革的角度出發(fā)，逐步在全國范圍內建立起職能完善、機制健全、法制配套、指導及時、服務周到的人才市場體系。

 人才市場的建設必須適應經濟發(fā)展的要求，符合市場本身的規(guī)律。近年來，各級人事部門和人才交流中心在探索人才市場建設方面，取得了許多寶貴經驗，有些省市的人才市場已達相當規(guī)模，并將人才流與物資流和資金流有機地結合起來，達到生產資源的合理配置，在促進本地區(qū)及附近地區(qū)的經濟建設中起到了積極作用。因此，在各省市人才市場的基礎上，在全國選擇幾個條件較為有利的大城市，分期分批建立與經濟協(xié)作相吻合的、跨省市的區(qū)域性人才市場是必要的和可行的。經考察，天津市在各方面已經具備了建立中國北方人才市場的條件。在天津建立區(qū)域性的人才市場是時宜的，也是可行的。中國北方人才市場的建立，不僅有利于天津市經濟和各項事業(yè)的發(fā)展，而且對人才市場體系的形成也會起到積極的推動作用。

 中國北方（天津）人才市場是全國建立跨地區(qū)人才市場的第一家。希望我們共同努力，相互協(xié)作，使中國北方人才市場的建設順利發(fā)展，并取得預期的效果。中國北方人才市場建設過程中應注意以下各點：第一，加強人才市場功能和作用的探索。人才市場的主體是各類管理人員、專業(yè)技術人員和用人單位。要在公開、平等、競爭的原則下，通過市場的有效運行而真正實現(xiàn)用人和擇業(yè)的雙向選擇，達到人才的合理配置。第二，注意發(fā)揮人才市場的特點，將人才交流與技術交流有機結合起來，以人才交流帶技術交流，以技術交流促人才交流，使人才市場取得更好的實際效果。第三，在人才市場的管理中，社會效益、經濟效益、人才效益要一齊抓，多種經營，全面發(fā)展，做好為人才服務，為用人單位服務和為經濟建設服務的工作。第四，加強人才供求信息工作，在天津地區(qū)計算機信息聯(lián)網的基礎上，實現(xiàn)天津與有關地區(qū)聯(lián)網，為全國聯(lián)網創(chuàng)造條件，為人才流動提供及時、準確、全面的信息。第五，注意有關配套政策制定，改革不合時宜的人事制度，建立健全協(xié)調仲裁機制，努力創(chuàng)造人才合理流動的社會條件。第六，積極創(chuàng)造各方面的條件，做好試驗，不斷總結經驗。

 中國北方人才市場有關具體問題另行協(xié)商。

 此復。



 1994年3月8日