• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部
• 【發(fā)布文號(hào)】勞計(jì)字[1991]51號(hào)
• 【發(fā)布日期】1991-10-17
• 【生效日期】1991-10-17
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

勞動(dòng)部關(guān)于外商投資企業(yè)跨省招聘職工有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函

勞動(dòng)部關(guān)于外商投資企業(yè)跨省招聘職工有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函
 
（1991年10月17日勞計(jì)字＜1991＞51號(hào)）
廣東省勞動(dòng)局：

 你局《關(guān)于我省南?？h勞動(dòng)局處罰外商投資企業(yè)跨省招聘工人行政復(fù)議案的請(qǐng)示》（粵勞法＜1991＞97號(hào)）收悉。經(jīng)研究，對(duì)“請(qǐng)示”中提出的國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部、人事部《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)外商投資企業(yè)用人自主權(quán)的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)＜1988＞20號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》）中關(guān)于外商投資企業(yè)跨地區(qū)、跨省招聘職工問(wèn)題，函復(fù)如下：



一、《意見(jiàn)》第一條外商投資企業(yè)“在本地區(qū)招聘職工不能滿足需要時(shí)，可以跨地區(qū)招聘”，是指外商投資企業(yè)在本地區(qū)（指設(shè)區(qū)或相當(dāng)于設(shè)區(qū)的市）招聘不到或在短期內(nèi)也難以通過(guò)培訓(xùn)招到適合工作需要的人員，經(jīng)所在地區(qū)勞動(dòng)部門確認(rèn)，可以跨地區(qū)招聘。



二、《意見(jiàn)》第三條“外商投資企業(yè)跨省、自治區(qū)、直轄市招聘職工不再報(bào)省級(jí)勞動(dòng)、人事部門批準(zhǔn)”，是指外商投資企業(yè)在本省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)招聘職工（主要指工程技術(shù)人員和經(jīng)營(yíng)管理人員，也包括技術(shù)工人）不能滿足需要，經(jīng)所在省級(jí)勞動(dòng)部門確認(rèn)，可以跨省、自治區(qū)、直轄市招聘。



三、外商投資企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家
勞動(dòng)法規(guī)，充分利用所在地區(qū)的人力資源。對(duì)于違反國(guó)家規(guī)定，擅自到外地招聘職工的外商投資企業(yè)，勞動(dòng)部門有權(quán)對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督檢查并予以處理。