• 【發(fā)布單位】人事部
• 【發(fā)布文號】人調(diào)發(fā)[1989]9號
• 【發(fā)布日期】1989-09-28
• 【生效日期】1989-09-28
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

人事部關(guān)于國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)在京事業(yè)、 企業(yè)單位接收應(yīng)屆中專以上畢業(yè)生問題的通知

人事部關(guān)于國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)在京事業(yè)、
 企業(yè)單位接收應(yīng)屆中專以上畢業(yè)生問題的通知
 
（人調(diào)發(fā)〔1989〕9號）
 為了加強干部隊伍的計劃管理，保證用人單位選擇所需人才，并適當(dāng)控制北京市人口機械增長的速度，避免過量人才集聚在京，難以充分發(fā)揮作用，從一九九0年起，對國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)等所屬在京、事業(yè)、企業(yè)單位接收應(yīng)屆畢業(yè)的中專生、大專生、本科生、研究生及國家公派和自費留學(xué)的大專以上畢業(yè)生（以下簡稱畢業(yè)生），實行計劃管理，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：



 一、接收畢業(yè)生的原則

 1．用人單位接收畢業(yè)生應(yīng)在國家編制（或確定的控制職工數(shù)）和下達(dá)的當(dāng)年增干指標(biāo)內(nèi)，根據(jù)實際需要和干部隊伍結(jié)構(gòu)的狀況確定接收數(shù)量，并做到專業(yè)對口、層次合理、比例適當(dāng)。今后除實際工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤等政策的單位外，超編和未定編的單位原則上不得接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

 2．為保證國家科研、國防等任務(wù)的完成，對新建擴建、承擔(dān)國家重點項目的單位和地處北京遠(yuǎn)郊區(qū)（縣）的用人單位及各部門緊缺專業(yè)所需畢業(yè)生予以優(yōu)先考慮。

 3．用人單位所需畢業(yè)生，應(yīng)盡量在北京生源內(nèi)挑選。接收非北京生源的畢業(yè)生，要從業(yè)控制。

 4．用人單位所需的中專畢業(yè)生應(yīng)就地就近解決。除特殊急需和某些緊缺專業(yè)確需從京外地區(qū)調(diào)劑少量的以外，一般不安排非北京生源的中專畢業(yè)生進(jìn)京。

 5．用人單位聯(lián)系接收畢業(yè)生應(yīng)盡量避免造成新的夫妻分居。

 6．要嚴(yán)格考察畢業(yè)生在黨的十一屆三中全會以來，特別是這次動亂、暴亂中的表現(xiàn)。



 二、接收的畢業(yè)生應(yīng)具備的條件

 1．接收的畢業(yè)生必須堅持四項基本原則，擁護(hù)改革開放的方針，具有為人民服務(wù)的精神，遵紀(jì)守法，艱苦樸素，作風(fēng)正派，身體健康。

 2．接收的畢業(yè)生必須專業(yè)對口，具有勝任在國家機關(guān)所屬企、事業(yè)單位工作的專業(yè)知識和獨立處理實際問題的能力。



 三、審批辦法

 1．國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)等應(yīng)根據(jù)所屬在京單位干部隊伍建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃及當(dāng)前干部隊伍情況，制定本系統(tǒng)在京事業(yè)、企業(yè)單位接收應(yīng)屆畢業(yè)生年度計劃（計劃表式樣附后略），并在上一年十二月底前報人事部審批，逾期不予辦理。

 2．國務(wù)院各部委、各真情機構(gòu)及所屬在京從事社會科學(xué)研究的事業(yè)單位和具有政府管理職能的公司，從高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生以及國家公派、自費留學(xué)的大專以上畢業(yè)生中吸收干部，按中發(fā)〔1989〕5號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 3．人事部下達(dá)接收畢業(yè)生計劃指標(biāo)后（含在當(dāng)年增干指標(biāo)內(nèi)），用人單位即可聯(lián)系接收畢業(yè)生，但指標(biāo)不得突破和跨年度使用。

 4．各用人單位選定所需畢業(yè)生后，須由各部委、各直屬機構(gòu)人事部門統(tǒng)一到人事部辦理畢業(yè)生進(jìn)京報戶口介紹信。北京市公安局憑此介紹信及畢業(yè)生分配報到證進(jìn)行審核，簽發(fā)入戶通知單。畢業(yè)生持入戶通知單和畢業(yè)生分配報到證到指定派出所辦理落戶手續(xù)。



 一九八九年九月二十八日