• 【發(fā)布單位】國家旅游局/勞動(dòng)部
• 【發(fā)布文號(hào)】旅人勞字(1989)第016號(hào)
• 【發(fā)布日期】1989-05-26
• 【生效日期】1989-05-26
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

國家旅游局、勞動(dòng)部 關(guān)于旅游行業(yè)評(píng)聘高級(jí)技師的實(shí)施意見

 國家旅游局、勞動(dòng)部
 關(guān)于旅游行業(yè)評(píng)聘高級(jí)技師的實(shí)施意見
 
（1989年5月26日旅人勞字（1989）第016號(hào)）
 為進(jìn)一步完善技師聘任制，選拔和培養(yǎng)高技藝的人才，按照勞動(dòng)部《關(guān)于評(píng)聘高級(jí)技師的實(shí)施意見（試行）》的要求，并結(jié)合旅游行業(yè)的特點(diǎn)提出如下實(shí)施意見：



 一、高級(jí)技師是在高級(jí)技術(shù)工人中設(shè)置的高級(jí)技術(shù)職務(wù)，評(píng)聘高級(jí)技師是技師聘任制的組成部分。高級(jí)技師職務(wù)要根據(jù)企、事業(yè)單位生產(chǎn)（工作）崗位的需要設(shè)置，不是技師的普遍晉升。因此，評(píng)聘高級(jí)技師必須嚴(yán)格按照任職條件、考核標(biāo)準(zhǔn)、比例限額，并根據(jù)崗位的實(shí)際需要進(jìn)行考評(píng)、聘任。



 二、高級(jí)技師要在技藝復(fù)雜和有綜合操作技能的專業(yè)或崗位設(shè)置。按照“先進(jìn)行試點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后，再擴(kuò)大試點(diǎn)，逐步推開”的原則，先在中式面點(diǎn)、西式面點(diǎn)、中式烹飪、西式烹飪工種試點(diǎn)，以后再逐步擴(kuò)大。高級(jí)技師的職務(wù)名稱，參照技師名稱確定（如：中式面點(diǎn)高級(jí)技師、西式面點(diǎn)高級(jí)技師等）。



 三、旅游企業(yè)、事業(yè)單位聘任高級(jí)技師的比例限額，要控制在總可聘技師數(shù)的10％以內(nèi)，各主管部門，可根據(jù)各基層單位的工作需要和技師構(gòu)成情況在比例限額內(nèi)平衡調(diào)劑使用。



 四、被聘任的高級(jí)技師，取消技師職務(wù)津貼，享受高級(jí)技師職務(wù)津貼。高級(jí)技師職務(wù)津貼按每個(gè)高級(jí)技師每月50元標(biāo)準(zhǔn)核算。具體標(biāo)準(zhǔn)在每月40元至60元的幅度內(nèi)，不得降低或提高，由各單位自行確定。對(duì)核準(zhǔn)下達(dá)的增資指標(biāo)，企業(yè)列入成本，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在工資科目中開支。高級(jí)技師在受聘期間退休，其職務(wù)津貼列入工資基數(shù)計(jì)算退休費(fèi)。

 被聘任的高級(jí)技師，可享受高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員相應(yīng)的福利待遇。



 五、高級(jí)技師的技術(shù)（業(yè)務(wù)）考核標(biāo)準(zhǔn)：

 1．熱愛本職工作，有良好的職業(yè)道德。

 2．具有較高的本專業(yè)（工種）的理論知識(shí)和高超、精湛技藝及綜合操作技能，技術(shù)上有創(chuàng)新，在本地區(qū)同行中，有較高的聲譽(yù)。

 3．能培訓(xùn)高級(jí)技工，熱心傳授技藝，組織、帶領(lǐng)技師進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，能解決本崗位（工種）高難度的操作技術(shù)問題。

 4．具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并能參與所在部門的經(jīng)營管理和技術(shù)管理工作。

 5．有較豐富的旅游知識(shí)，熟知主要客源國的風(fēng)土人情、宗教信仰、飲食習(xí)慣。并具有勝任本職工作的外語知識(shí)。



 六、考評(píng)高級(jí)技師，由技師本人提出申請(qǐng)或單位推薦，經(jīng)所在單位的主管部門同意后，由所在省、自治區(qū)、直轄市旅游行業(yè)技師考評(píng)委員會(huì)組織考核、評(píng)審，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市工人考核委員會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)。由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)局發(fā)給高級(jí)技師合格證書。

 取得高級(jí)技師合格證書的，由所在單位的行政領(lǐng)導(dǎo)聘任，并簽訂聘約，規(guī)定聘任期限，雙方的權(quán)利和義務(wù)及辭聘、解聘、違約責(zé)任等事宜。



 七、高級(jí)技師評(píng)聘工作的其它有關(guān)問題，均按《
關(guān)于旅游行業(yè)實(shí)行技師聘任制的實(shí)施意見》〔旅人勞字（88）第008號(hào)〕的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



 八、評(píng)聘高級(jí)技師的工作政策性強(qiáng)，涉及面廣。各省、自治區(qū)、直轄市旅游主管部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在本地區(qū)勞動(dòng)部門綜合組織指導(dǎo)下，先進(jìn)行試點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善。請(qǐng)將評(píng)聘高級(jí)技師的試點(diǎn)情況，及時(shí)報(bào)國家旅游局人事勞動(dòng)教育司和勞動(dòng)部培訓(xùn)司。




 附： 評(píng)聘高級(jí)技師試點(diǎn)的企業(yè)名單



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