• 【發(fā)布單位】人事部
• 【發(fā)布文號】人專發(fā)(1989)2號
• 【發(fā)布日期】1989-03-10
• 【生效日期】1989-03-10
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

人事部關(guān)于博士后研究人員工資問題的通知

 人事部關(guān)于博士后研究人員工資問題的通知
 
（1989年3月10日人專發(fā)（1989）2號）
 根據(jù)一九八五年七月五日《國務(wù)院批轉(zhuǎn)國家科委、教育部、中國科學(xué)院關(guān)于試辦博士后科研流動站報告的通知》（國發(fā)〔1985〕88號）的有關(guān)規(guī)定，博士后研究人員在博士后科研流動站工作期間的工資等福利待遇均應(yīng)按國家正式職工對待。據(jù)反映，由于博士后研究人員屬于流動編制，一些設(shè)站單位在執(zhí)行原勞動人事部《關(guān)于一九八七年解決部分中年專業(yè)技術(shù)人員工資問題的通知》（勞人薪〔1988〕4號）時，沒能將博士后研究人員列入在編職工范圍安排增資，產(chǎn)生一些矛盾。為此，特作如下通知：



 一、各博士后科研流動站設(shè)站單位，可根據(jù)原勞動人事部勞人薪〔1988〕4號文件的精神，適當(dāng)提高符合條件的博士后研究人員的工資。具體實(shí)施辦法參照本地區(qū)本部門制定的實(shí)施辦法執(zhí)行。所需增資指標(biāo)，可由設(shè)站單位報請主管部門解決，所需經(jīng)費(fèi)從博士后日常經(jīng)費(fèi)中列支。



 二、貫徹原勞動人事部勞人薪〔1988〕4號文件工作已結(jié)束的設(shè)站單位，如博士后研究人員中確有符合文件規(guī)定而未增資的人員，應(yīng)予以補(bǔ)辦。



 三、流動期滿已出站工作的博士后研究人員，其增資應(yīng)由接收單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理。



 四、今后，凡國家安排提高專業(yè)技術(shù)人員工資，博士后研究人員均可比照同類人員，享有同樣待遇。