• 【發(fā)布單位】勞動人事部
• 【發(fā)布文號】勞人勞(1988)3號
• 【發(fā)布日期】1988-02-26
• 【生效日期】1988-02-26
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動人事部關(guān)于國家機(jī)關(guān)、事業(yè) 單位勞動合同制工人工資性補(bǔ)貼問題的通知

勞動人事部關(guān)于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)
 單位勞動合同制工人工資性補(bǔ)貼問題的通知
 
（1988年2月26日勞人勞（1988）3號）
 近來，不少地區(qū)和部門來函、來電詢問有關(guān)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體合同制工人是否發(fā)給百分之十五左右的工資性補(bǔ)貼問題，根據(jù)國務(wù)院一九八六年七月十二日頒發(fā)《
國營企業(yè)實(shí)行勞動合同制暫行規(guī)定》的精神，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：



 一、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體招用的合同制工人，應(yīng)當(dāng)比照《
國營企業(yè)實(shí)行勞動合同制暫行規(guī)定》的規(guī)定，由用人單位按月發(fā)給工資性補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況自行確定。



 二、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體合同制工人的工資性補(bǔ)貼，以所在單位合同制工人月平均基本工資（基礎(chǔ)工資、崗位工資與工齡津貼之和）為基數(shù)計(jì)發(fā)。