• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)人事部
• 【發(fā)布文號(hào)】勞人薪(1986)103號(hào)
• 【發(fā)布日期】1986-11-08
• 【生效日期】1986-11-08
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

勞動(dòng)人事部對(duì)冶金部《關(guān)于實(shí)行每?jī)?黃金工資含量包干辦法有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示》的意見(jiàn)

勞動(dòng)人事部對(duì)冶金部《關(guān)于實(shí)行每?jī)?br> 黃金工資含量包干辦法有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示》的意見(jiàn)
 
（1986年11月8日勞人薪（1986）103號(hào)）
國(guó)務(wù)院辦公廳：

 你廳轉(zhuǎn)來(lái)冶金部《關(guān)于實(shí)行每?jī)牲S金工資含量包干辦法有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示》，經(jīng)商有關(guān)部門(mén)研究，提出以下意見(jiàn)：

 1．關(guān)于實(shí)行每?jī)牲S金工資含量包干的范圍。根據(jù)中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組今年八月十七日辦公會(huì)議關(guān)于一九八六年在少數(shù)國(guó)營(yíng)企業(yè)進(jìn)行工資總額同實(shí)物或?qū)嶋H工作量指標(biāo)掛鉤試點(diǎn)的決定，考慮到黃金是當(dāng)前國(guó)家建設(shè)急需的特殊商品，為了鼓勵(lì)黃金礦山增加產(chǎn)量，多創(chuàng)外匯，在工資分配上實(shí)行每?jī)牲S金工資含量包干風(fēng)險(xiǎn)不大。擬同意冶金部的意見(jiàn)，今年先在冶金部黃金總公司有條件的直屬金礦中試行每?jī)牲S金工資含量包干辦法。地方所屬金礦中有條件的，經(jīng)各省、自治區(qū)、直轄市政府批準(zhǔn)，也可試行。

 2．關(guān)于每?jī)牲S金工資含量核定問(wèn)題。冶金部在給國(guó)務(wù)院的報(bào)告中提出每?jī)牲S金工資含量為136元（不包括今年允許企業(yè)進(jìn)成本7．5元部分）。據(jù)冶金部測(cè)算，如將月人均7．5元核入基數(shù)，每?jī)牲S金工資含量應(yīng)為145元。我們認(rèn)為，確定每?jī)牲S金工資含量系數(shù)，原則上應(yīng)以一九八五年實(shí)際產(chǎn)量和統(tǒng)計(jì)年報(bào)中的工資總額為基礎(chǔ)，剔除工資總額中不合理部分，適當(dāng)增加一九八六年正常增資部分進(jìn)行計(jì)算。經(jīng)與冶金部多次交換意見(jiàn)，核定冶金部黃金總公司直屬金礦每?jī)牲S金工資含量總系數(shù)為137．94元。冶金部可在上述含量系數(shù)內(nèi)，根據(jù)不同礦山的具體情況，核定各金礦的工資含量。

 3．關(guān)于其它輔助指標(biāo)的考核問(wèn)題。黃金礦山實(shí)行每?jī)牲S金含量包干辦法，除了以產(chǎn)量為掛鉤指標(biāo)外，還要建立輔助考核指標(biāo)，如上繳稅利、成本、正常采掘、質(zhì)量、安全等指標(biāo)。達(dá)不到要求的要適當(dāng)扣減工資含量。

 4．試行每?jī)牲S金工資含量包干辦法后，企業(yè)要認(rèn)真貫徹按勞分配原則，搞好內(nèi)部工資分配。但企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得自行確定。

 5．關(guān)于超產(chǎn)工資進(jìn)成本和繳納獎(jiǎng)金稅問(wèn)題。我們征求了財(cái)政部的意見(jiàn)，財(cái)政部認(rèn)為，按照工資含量提取的工資總額可以列入成本，同時(shí)取消稅后留利中的職工獎(jiǎng)勵(lì)基金，并相應(yīng)調(diào)整企業(yè)留利比例。我們同意這個(gè)意見(jiàn)。除礦山采掘工人按國(guó)發(fā)〔1985〕86號(hào)文件《
國(guó)營(yíng)企業(yè)獎(jiǎng)金稅暫行規(guī)定》執(zhí)行外，其余人員按國(guó)發(fā)〔1985〕87號(hào)文件《
國(guó)營(yíng)企業(yè)工資調(diào)節(jié)稅暫行規(guī)定》繳納工資調(diào)節(jié)稅。

 6．關(guān)于試行每?jī)牲S金工資含量包干辦法的審批程序。鑒于中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會(huì)議已同意有條件的黃金礦山試行每?jī)牲S金工資含量包干辦法。冶金部可在核定的工資含量系數(shù)內(nèi)，制定具體實(shí)施辦法，下達(dá)執(zhí)行，同時(shí)抄送勞動(dòng)人事部和財(cái)政部備案。地方所屬金礦的實(shí)施辦法，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行，并抄送勞動(dòng)人事部和財(cái)政部備案。