政務院關于中華人民共和國勞動保險條例若干修正的決定
政務院關于中華人民共和國勞動保險條例若干修正的決定
(一九五三年一月二日政務院第一百六十五次
政務會議通過一九五三年一月九日公布)
一九五一年二月本院頒布了 中華人民共和國勞動保險條例,在實行中已取得了一些成績和經(jīng)驗,獲得了廣大職工群眾的擁護,對于減輕職工生活中的困難,鼓舞職工的勞動熱情, 都起了積極的作用。 但 勞動保險條例是在國家財政經(jīng)濟還沒有全面恢復情況下制定的,有些待遇規(guī)定得較低,在實施范圍上也只能采取重點試行辦法?,F(xiàn)有國家財政經(jīng)濟狀況已經(jīng)根本好轉,大規(guī)模經(jīng)濟建設工作即將展開,自應適當擴大 勞動保險條例實施范圍并酌量提高待遇標準,但由于抗美援朝的斗爭仍在繼續(xù)進行,經(jīng)濟建設又需投入大量資金,國家必須將財力首先用之于關系全國人民根本利益的主要事業(yè),同時工人階級和全體人民的福利也只有在生產(chǎn)發(fā)展的基礎上才能逐步改進。因此目前 勞動保險條例的實施范圍還不能擴大得過廣,待遇標準也不能提得過高。為此,本院特作下列決定:
一、關于擴大實施范圍問題,除原已施行的鐵路、郵電、航運及有職工一百人以上的工廠、礦場外,現(xiàn)將實施范圍擴大到下列各項企業(yè):(一)工廠、礦場及交通事業(yè)的基本建設單位;(二)國營建筑公司。在擴大范圍內(nèi)的單位一般應自一九五三年一月一日起由其行政方面繳納勞動保險金,工人職員從一九五三年三月一日起,享受 勞動保險條例所規(guī)定的各項勞動保險待遇。
凡屬于擴大范圍內(nèi)的企業(yè)單位,應由企業(yè)行政方面會同工會基層組織擬定實施辦法,向當?shù)貏趧有姓C關申請審核實行。如因有特殊困難,暫時難于實行者,經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關批準后亦可暫緩實行。
二、關于提高勞動保險待遇問題,廢止停工醫(yī)療以六個月為限的規(guī)定,適當提高職工疾病醫(yī)療期間待遇標準,規(guī)定貴重藥費的酌情補助,增加養(yǎng)老補助費,放寬養(yǎng)老條件,其他如生育待遇、喪葬費、喪葬補助費、非因工死亡家屬救濟費亦酌量增加。上述各項標準已在修改后的 勞動保險條例中具體規(guī)定。凡已實行 勞動保險條例的企業(yè)應自一九五三年一月一日起按照新規(guī)定支付工人職員應得的各項勞動保險費。
三、中央人民政府勞動部應會同中華全國總工會根據(jù)修正后的 中華人民共和國勞動保險條例從速修改 勞動保險條例實施細則草案及其他有關法令并公布之。
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