• 【發(fā)布單位】作者：盧羨婷
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2012-09-27 14:20:53
• 【生效日期】--
• 【失效日期】--
• 【文件來源】來源：新華社
• 【所屬類別】立法追蹤

-廣西立法確保企業(yè)民主管理制度全覆蓋-

記者從廣西壯族自治區(qū)總工會獲悉，《廣西壯族自治區(qū)企業(yè)民主管理條例》將于10月1日起實施，這是廣西第一部全面規(guī)范企業(yè)民主管理的地方性法規(guī)，明確規(guī)定所有企業(yè)應(yīng)依法建立職工代表大會制度和民主管理制度，職工工資等利益有望在協(xié)商中進一步提高。



 《條例》明確規(guī)定了企業(yè)民主管理的實施主體，將企業(yè)民主管理制度覆蓋所有企業(yè)，突破了原來法規(guī)規(guī)定職工代表大會制度僅限于國有及集體企業(yè)的局限。所有企業(yè)均要依照法律規(guī)定建立職工代表大會制度和民主管理制度，保障職工依法享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，并為職工參與民主管理提供必要的條件和經(jīng)費保障。



 《條例》提出了區(qū)域性、行業(yè)性職代會的概念，從而解決眾多小型企業(yè)難以民主管理的問題。針對小型企業(yè)比較集中、職工人數(shù)較少的區(qū)域、行業(yè)，由區(qū)域公會或者行業(yè)工會組織小型企業(yè)職工，通過召開區(qū)域或者行業(yè)職工代表大會，開展民主管理活動協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。



 此外，《條例》進一步明確了職代會的職權(quán)，賦予職代會審議、通過集體合同草案及勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工權(quán)益保護、工資調(diào)整機制等專項集體合同草案；討論企業(yè)有關(guān)勞動報酬、保險福利等涉及職工切身利益的規(guī)章制度草案或重大事項方案；監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律、法規(guī)、實行企業(yè)事務(wù)公開、履行集體合同和勞動合同、繳納社會保險費的情況等職權(quán)。



 廣西壯族自治區(qū)總工會法律工作部副部長韋超新說，廣西已建立職業(yè)代表大會制度的企業(yè)有7．9萬多家，建立廠務(wù)公開制度的企業(yè)有8．2萬多家。為確保職工最基本的工資權(quán)力得到保障，在已建立工會組織的企業(yè)中，普遍建立工資集體協(xié)商制度，工會代表職工可與企業(yè)協(xié)商勞動報酬等問題。



 據(jù)介紹，廣西壯族自治區(qū)總工會今年共聘請了143名工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員。