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好律師> 法律法規(guī)庫> 立法追蹤> -中國女職工生育享受98天產(chǎn)假 產(chǎn)前可以休假15天-
  • 【發(fā)布單位】--
  • 【發(fā)布文號(hào)】--
  • 【發(fā)布日期】2012-05-08 09:56:28
  • 【生效日期】--
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】來源:中新網(wǎng)
  • 【所屬類別】立法追蹤

-中國女職工生育享受98天產(chǎn)假 產(chǎn)前可以休假15天-

中新網(wǎng)5月7日電 據(jù)中國政府網(wǎng)消息,近日,《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)公布施行?!兑?guī)定》明確,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天。


據(jù)悉,《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》規(guī)定的女職工產(chǎn)假為90天,《勞動(dòng)法》規(guī)定為“不少于90天”?!兑?guī)定》參照國際勞工組織有關(guān)公約關(guān)于“婦女須有權(quán)享受不少于14周的產(chǎn)假”的規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

對(duì)女職工流產(chǎn)的,《規(guī)定》參照原勞動(dòng)部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》中關(guān)于流產(chǎn)假的檔次劃分,明確了流產(chǎn)產(chǎn)假,規(guī)定:懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天(6周)產(chǎn)假。
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