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好律師> 法律法規(guī)庫> 立法追蹤> -浙江企業(yè)侵犯職工民主管理權(quán)利工會可發(fā)整改意見書-
  • 【發(fā)布單位】作者:吳馮
  • 【發(fā)布文號】--
  • 【發(fā)布日期】2010-09-26 10:24:12
  • 【生效日期】--
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】來源:新華網(wǎng)
  • 【所屬類別】立法追蹤

-浙江企業(yè)侵犯職工民主管理權(quán)利工會可發(fā)整改意見書-

記者昨天下午獲悉,《浙江省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》(以下簡稱《條例》)將于10月1日起施行。


《條例》使工會在企業(yè)民主管理工作中的職責(zé)更清晰,規(guī)定地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會協(xié)助縣級以上人民政府指導(dǎo)、幫助和監(jiān)督企業(yè)開展民主管理活動;企業(yè)工會是企業(yè)民主管理的具體組織者,依法承擔(dān)推進(jìn)民主管理制度落實(shí)、實(shí)施的任務(wù)。

《條例》賦予工會新的手段和資源,規(guī)定縣級以上地方總工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)有侵犯職工民主管理權(quán)利情形的,可以給企業(yè)發(fā)出整改意見書,對拒不改正的,可向同級人力資源和社會保障主管部門提出勞動法律監(jiān)督處理建議書。

據(jù)了解,浙江省目前工會組織覆蓋面和會員規(guī)模不斷擴(kuò)大,全省現(xiàn)有基層工會11萬家,會員1300多萬,平均每年增加會員數(shù)100萬。
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