- 【發(fā)布單位】作者:鄒聲文
- 【發(fā)布文號】--
- 【發(fā)布日期】2007-04-10 13:37:32
- 【生效日期】--
- 【失效日期】--
- 【文件來源】來源:新華社
- 【所屬類別】立法追蹤
-群眾建議立法規(guī)范外國人在華就業(yè)行為-
全國人大常委會不久前將就業(yè)促進法草案全文向社會公布,廣泛征求意見。有人在意見中提出,應在這部法律草案中增加外國人在華就業(yè)的有關規(guī)定,以便為今后更好地規(guī)范外國人在華就業(yè)、保護我國公民充分就業(yè)提供法律依據(jù)。
提出這一建議的人士闡述了自己的理由:
——隨著我國改革開放的不斷深入,特別是加入WTO以后,大量外商投資企業(yè)進入我國投資建廠,帶來了部分外籍工作人員,主要負責高級管理、技術工程等業(yè)務。近年來,部分外資企業(yè)已經(jīng)開始將外國人安置到普通管理人員、技術人員崗位上。
——我國各地紛紛出臺了民營企業(yè)的扶持政策,民營企業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展壯大。部分企業(yè)由于業(yè)務發(fā)展的原因,需要聘請外國人從事管理、技術、營銷等工作。這表明,我國客觀上需要通過立法來規(guī)范企業(yè)聘請外國人工作的行為,以適應經(jīng)濟發(fā)展的新需求。
——我國沿海地區(qū)已出現(xiàn)普通工人特別是普通女工短缺的現(xiàn)象,部分企業(yè)有意從國外招收部分普通工人,對此應以法律形式加以規(guī)范。
——對外國人到本國工作通過立法加以規(guī)范是國際通行做法。我國也應在就業(yè)促進法中對外國人在華就業(yè)作出規(guī)范。
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