• 【發(fā)布單位】作者：施曉義 程開成
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2005-07-04 16:26:35
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• 【所屬類別】立法追蹤

-《浙江省勞動保障監(jiān)察條例》施行-

7月1日，備受廣大勞動者關注的《浙江省勞動保障監(jiān)察條例》(以下簡稱《條例》)正式施行，全省各級勞動保障部門將依據(jù)《條例》依法行政。



 用人單位：簽訂勞動合同，按時支付工資，一個不能少



 據(jù)了解，4月至5月，受外來民工返鄉(xiāng)農(nóng)忙的影響，我省勞動糾紛案件出現(xiàn)多發(fā)小高潮，省勞動保障監(jiān)察總隊共受理民工投訴220多件，較3月份明顯增長。



 《條例》即將正式實行，省勞動保障監(jiān)察總隊總隊長沈長仁提醒用人單位，應依法經(jīng)營，尤其要注意與勞動者簽訂勞動合同。要善待農(nóng)民工，按時支付勞動者工資。發(fā)放到勞動者手中的工資不能低于當?shù)刈畹凸べY標準，不能采用直接扣抵的方法扣除勞動者的吃、住等費用。



 《條例》實行后，勞動保障行政部門在調(diào)查拖欠工資的投訴時，被投訴的用人單位負有提供工資支付憑證等證據(jù)的義務。用人單位拒絕提供或者逾期不能提供證據(jù)證明未拖欠工資的，勞動保障行政部門可以根據(jù)投訴人提供的證據(jù)材料認定事實，依法責令支付工資。



 勞動者：權益如受到損害可撥打12333舉報電話



 上半年，勞動者非理性維權現(xiàn)象時有發(fā)生。沈長仁提醒廣大勞動者注意理性維權。根據(jù)以往的經(jīng)驗，非理性維權往往不能收到預期效果，反而使維權道路變得錯綜復雜。



 他提醒廣大勞動者，一旦發(fā)現(xiàn)自身權益受到侵害，可去當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T投訴。投訴時，應遞交投訴單，提出自己勞動權益受侵害的事實和投訴請求申請。廣大公眾和勞動者發(fā)現(xiàn)勞動保障違法行為，可以通過撥打“12333”電話向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T舉報。省勞動保障監(jiān)察總隊舉報服務電子信箱為zj12333@zjlss.gov.cn，該總隊“12333”舉報服務熱線每天早8時至晚8時開通，節(jié)假日均有人值班。



 根據(jù)《條例》，勞動保障行政部門應當自接到投訴之日起5個工作日內(nèi)依法決定是否受理，并于受理之日起立案查處。勞動保障行政部門立案查處的勞動保障違法案件，一般在75個工作日內(nèi)作出決定。



 目前，我省經(jīng)濟發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府已基本建立勞動保障監(jiān)察中隊。勞動者在遇到自身勞動權益受侵害時，可就近向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府申請行政調(diào)處，也可直接向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊(設在縣、區(qū)政府)投訴。



 如果當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T未按規(guī)定依法受理，勞動者可向上一級勞動保障部門或當?shù)卣暾埿姓妥h，也可向法院提起行政訴訟。涉及勞動保障監(jiān)察員違反工作紀律的，可向當?shù)卣苻k投訴。



 （文章原載浙江日報）