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好律師> 法律法規(guī)庫(kù)> 立法追蹤> -《最低工資規(guī)定》公布-
  • 【發(fā)布單位】--
  • 【發(fā)布文號(hào)】--
  • 【發(fā)布日期】2004-02-06 08:56:41
  • 【生效日期】--
  • 【失效日期】--
  • 【文件來(lái)源】來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)
  • 【所屬類別】立法追蹤

-《最低工資規(guī)定》公布-

據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳消息,中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部今天發(fā)布《最低工資規(guī)定》,將從3月1日開始施行。


《規(guī)定》指出,在正常情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資,除去勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的所得工資、在夜班、高溫、井下、有毒等特殊條件下享受的津貼以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者享受的福利待遇外,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于違反規(guī)定的,勞動(dòng)保障部門將責(zé)令用人單位按所欠工資的1至5倍支付勞動(dòng)者賠償金。
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