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好律師> 法律法規(guī)庫(kù)> 地方法規(guī)> 吉林省糧食局、吉林省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳 關(guān)于加強(qiáng)全省國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)勞動(dòng)用工管理的通知
  • 【發(fā)布單位】吉林省
  • 【發(fā)布文號(hào)】--
  • 【發(fā)布日期】2003-03-05
  • 【生效日期】2003-03-05
  • 【失效日期】--
  • 【文件來(lái)源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

吉林省糧食局、吉林省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳 關(guān)于加強(qiáng)全省國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)勞動(dòng)用工管理的通知

吉林省糧食局、吉林省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳
關(guān)于加強(qiáng)全省國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)勞動(dòng)用工管理的通知




各市州、縣(市、區(qū))糧食局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局:

根據(jù)吉政明電[2002]5號(hào)文件精神和省政府有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步深化糧改,有效控制國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)人員不合理增加,減少費(fèi)用支出,促進(jìn)企業(yè)扭虧增盈,現(xiàn)對(duì)加強(qiáng)全省國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)勞動(dòng)用工管理通知如下:

一、嚴(yán)格控制企業(yè)人員調(diào)入

(一)吉政明電[2002]5號(hào)文件明確規(guī)定:“要嚴(yán)把國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)進(jìn)人關(guān),不允許再進(jìn)新人”。凡2002年1月1日以后所進(jìn)人員(不含按計(jì)劃安排的復(fù)轉(zhuǎn)軍人),均屬違反規(guī)定調(diào)入人員。

(二)企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特殊需要增加專業(yè)人才的,要逐級(jí)呈報(bào),經(jīng)省糧食局批準(zhǔn)后,從糧食系統(tǒng)職工中調(diào)劑解決,確實(shí)解決不了需要從系統(tǒng)外調(diào)入的,須經(jīng)逐級(jí)呈報(bào)經(jīng)省糧食局審批。

(三)接收復(fù)轉(zhuǎn)軍人要報(bào)省糧食局備案。企業(yè)接收復(fù)轉(zhuǎn)軍人要根據(jù)本地區(qū)復(fù)轉(zhuǎn)軍人總量和國(guó)有企業(yè)在崗職工比例,按計(jì)劃接收并實(shí)行考試錄用,擇優(yōu)上崗。

二、做好勞動(dòng)用工管理工作

各級(jí)糧食部門(mén)、企業(yè)和勞動(dòng)保障部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》及國(guó)家和省有關(guān)政策法規(guī),在企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理。各級(jí)糧食主管部門(mén)要指導(dǎo)企業(yè)建立與勞動(dòng)合同相配套的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理制度和辦法,督促企業(yè)做好職工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、變更、終止及解除等日常管理工作,逐步實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同管理的制度化、規(guī)范化。實(shí)有人員超出定員的企業(yè)與合同到期的職工不能續(xù)訂合同。

三、監(jiān)督檢查勞動(dòng)用工管理工作

各級(jí)糧食主管部門(mén)從今年3月份開(kāi)始,對(duì)所屬購(gòu)銷企業(yè)勞動(dòng)用工管理情況、人員增減情況實(shí)施一次檢查,并將檢查情況和《吉林省國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)勞動(dòng)用工情況自查表》于4月末逐級(jí)上報(bào)省糧食局。省糧食局按照檢查內(nèi)容,在5月份與省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳組成聯(lián)合檢查組,對(duì)全省國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)進(jìn)行抽查,抽查情況要在全省通報(bào)。

檢查內(nèi)容:(1)2001年12月31日在冊(cè)職工人數(shù);(2)2002年1月1日以后調(diào)入人員情況;(3)勞動(dòng)用工管理工作情況。

對(duì)2002年1月1日以后違反有關(guān)規(guī)定調(diào)入人員的企業(yè),要在全省通報(bào)批評(píng),調(diào)入人員一律退回,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。今后,凡是違反有關(guān)規(guī)定調(diào)入者,一律照此處理。

各級(jí)糧食和勞動(dòng)保障部門(mén),要高度重視這項(xiàng)工作,切實(shí)把好國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)人員入口關(guān)。

附:《吉林省國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)勞動(dòng)用工情況自查表》

二OO三年三月五日

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