• 【發(fā)布單位】83002
• 【發(fā)布文號】瓊府辦[2001]54號
• 【發(fā)布日期】2001-07-09
• 【生效日期】2001-07-09
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

海南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā) 海南省勞動能力鑒定管理辦法的通知

海南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)
 海南省勞動能力鑒定管理辦法的通知
 
（瓊府辦〔2001〕54號）
各市、縣、自治縣人民政府，省政府直屬各單位：

 《海南省勞動能力鑒定管理辦法》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。



 二00一年七月九日

 海南省勞動能力鑒定管理辦法



 為維護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益，規(guī)范和完善從業(yè)人員因工傷殘、職業(yè)病致殘和非因工致殘的傷殘等級和護(hù)理依賴等級的鑒定工作，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。




 第一章 勞動能力鑒定的范圍及申請受理





 第一條 本省范圍內(nèi)城鎮(zhèn)下列人員，因工傷殘、職業(yè)病致殘和非因工致殘的，可以申請勞動能力鑒定：

 （一）企業(yè)和民辦非企業(yè)單位的從業(yè)人員；

 （二）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體的從業(yè)人員；

 （三）部隊所屬用人單位中無軍籍的從業(yè)人員；

 （四）個體經(jīng)濟(jì)組織的從業(yè)人員；

 （五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他人員。



 第二條 用人單位或者工會、從業(yè)人員及其直系親屬或者受托人（統(tǒng)稱申請人），具有勞動能力鑒定的申請資格。申請人在申請勞動能力鑒定時，應(yīng)當(dāng)出示本人身份材料，證明自己具有申請人資格。



 第三條 從業(yè)人員因工傷殘、職業(yè)病致殘和非因工致殘的，由用人單位向勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)提出勞動能力鑒定申請，也可以由其他申請人提出申請。



 第四條 傷殘人員傷（?。┲斡蛘邆ú。┣樘幱谙鄬Ψ€(wěn)定狀態(tài)時，申請人可向勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)申請勞動能力鑒定。



 第五條 申請人應(yīng)當(dāng)按勞動能力鑒定申請表所列項(xiàng)目提供申請材料。



 第六條 省勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)受理省直屬單位的勞動能力鑒定申請，但已參加屬地工傷保險的省直屬單位除外。

 市、縣勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)受理本行政區(qū)域內(nèi)其它單位的勞動能力鑒定申請。

 洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)受理開發(fā)區(qū)內(nèi)其它單位的勞動能力鑒定申請。

 省農(nóng)墾勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)受理本系統(tǒng)所屬單位的勞動能力鑒定申請。



 第七條 勞動能力鑒定委員會由同級勞動保障、衛(wèi)生等行政部門和工會組織的主管人員組成。勞動能力鑒定委員會的辦公室設(shè)在同級勞動保障行政部門，負(fù)責(zé)勞動能力鑒定的日常工作。



 第八條 在接到申請人書面或者口頭表達(dá)的申請鑒定意愿后，勞動能力鑒定委員會辦公室應(yīng)當(dāng)即時向申請人提供《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員勞動能力鑒定表》，指導(dǎo)申請人規(guī)范申請勞動能力鑒定。



 第九條 被鑒定人、用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定填報《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員勞動能力鑒定表》。用人單位不填報應(yīng)當(dāng)由其填報內(nèi)容的，視為無意見。



 第十條 勞動能力鑒定委員會辦公室應(yīng)當(dāng)在收到按規(guī)定填報的《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員勞動能力鑒定表》之日起的5個工作日內(nèi)，決定是否受理勞動能力鑒定申請，并通知申請人。

 予以受理的，勞動能力鑒定委員會辦公室向申請人開具醫(yī)療技術(shù)鑒定通知書。

 不予受理的，勞動能力鑒定委員會辦公室應(yīng)當(dāng)向申請人書面表明。對不予受理決定不服的，申請人有權(quán)向上一級勞動能力鑒定委員會申請復(fù)審，也可以依法申請行政復(fù)議或者直接向人民法院提起訴訟。




 第二章 勞動能力的醫(yī)療技術(shù)鑒定





 第十一條 勞動能力鑒定委員會委托有條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請具有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組，進(jìn)行傷殘等級和護(hù)理依賴等級的醫(yī)療技術(shù)鑒定，也可以設(shè)立勞動能力鑒定檢查中心開展醫(yī)療技術(shù)鑒定工作。



 第十二條 醫(yī)療技術(shù)鑒定機(jī)構(gòu)參加醫(yī)療技術(shù)鑒定的醫(yī)生，應(yīng)當(dāng)具有中級以上醫(yī)學(xué)技術(shù)職稱。



 第十三條 被鑒定人應(yīng)當(dāng)在鑒定通知書簽發(fā)之日起的5個工作日內(nèi)，進(jìn)行醫(yī)療技術(shù)鑒定。

 有特殊正當(dāng)理由并經(jīng)勞動能力鑒定委員會辦公室同意的，可以適當(dāng)寬延鑒定時限，但最長不得超過10個工作日。

 超過上述時限的，應(yīng)當(dāng)重新申請勞動能力鑒定。



 第十四條 進(jìn)行醫(yī)療技術(shù)鑒定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，由勞動能力鑒定委員會辦公室指定。

 鑒定醫(yī)師由醫(yī)療技術(shù)鑒定機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)管理部門按勞動能力鑒定委員會規(guī)定的辦法指定。被鑒定人和用人單位均不得自行選擇進(jìn)行醫(yī)療技術(shù)鑒定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)及鑒定醫(yī)師。



 第十五條 社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位有權(quán)要求陪同被鑒定人進(jìn)行醫(yī)療技術(shù)鑒定，被鑒定人拒絕陪同的，醫(yī)療技術(shù)鑒定意見不予承認(rèn)。



 第十六條 社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者用人單位是否要求陪同鑒定，應(yīng)當(dāng)在《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員勞動能力鑒定表》上規(guī)定的欄目書面填寫。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位不表達(dá)意見或者表達(dá)不明確的，視為放棄陪同鑒定要求。

 被鑒定人拒絕社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位填寫陪同鑒定意見的，醫(yī)療技術(shù)鑒定意見不予承認(rèn)。



 第十七條 被指定的鑒定醫(yī)師在接到的醫(yī)療技術(shù)鑒定任務(wù)后，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)傷殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)，及時、科學(xué)、公正地對被鑒定人進(jìn)行醫(yī)療技術(shù)鑒定，并作出傷（?。垹顩r醫(yī)學(xué)診斷，準(zhǔn)確提出傷殘等級和護(hù)理依賴等級鑒定意見。



 第十八條 參與醫(yī)療技術(shù)鑒定的醫(yī)師與被鑒定人有工作、親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。



 第十九條 鑒定醫(yī)師弄虛作假的，勞動能力鑒定委員會有權(quán)終止其醫(yī)療技術(shù)鑒定資格。弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的，勞動能力鑒定委員會有權(quán)取消醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療技術(shù)鑒定資格。




 第三章 傷殘等級的評審確認(rèn)





 第二十條 用人單位或者被鑒定人及受托人，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療技術(shù)鑒定機(jī)構(gòu)作出醫(yī)療技術(shù)鑒定意見后，及時將《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員勞動能力鑒定表》及相關(guān)醫(yī)療資料送達(dá)勞動能力鑒定委員會辦公室。

 相關(guān)醫(yī)療資料的范圍，由勞動能力鑒定委員會辦公室根據(jù)鑒定需要確定。



 第二十一條 勞動能力鑒定委員會辦公室應(yīng)當(dāng)在接到已填報醫(yī)療技術(shù)鑒定意見的《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員勞動能力鑒定表》及相關(guān)醫(yī)療資料之日起的30個工作日內(nèi)，組織勞動能力鑒定委員會組成人員進(jìn)行評審，作出傷殘等級和護(hù)理依賴等級鑒定結(jié)論，并通知用人單位或者被鑒定人。



 第二十二條 因報送的醫(yī)療技術(shù)鑒定意見及相關(guān)醫(yī)療材料不符合規(guī)定而導(dǎo)致延誤的，評審時限順延。

 勞動能力鑒定委員會評審中認(rèn)為需要補(bǔ)充醫(yī)療技術(shù)鑒定及相關(guān)醫(yī)療材料的，評審時限順延。



 第二十三條 勞動能力鑒定委員會以集體討論、表決方式評定傷殘等級和護(hù)理依賴等級。勞動能力鑒定委員會到會人數(shù)不足應(yīng)當(dāng)?shù)綍藬?shù)2／3時，不得作出鑒定結(jié)論。對傷殘等級和護(hù)理依賴等級評定意見不一致時，應(yīng)當(dāng)以2／3以上與會人員的一致意見作為鑒定結(jié)論。



 第二十四條 勞動能力鑒定委員會可以邀請有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員列席評審會議，聽取其提供的咨詢意見和建議。



 第二十五條 ?？谑小⑷齺喪袆趧幽芰﹁b定委員會對規(guī)定受理范圍的傷殘人員傷殘等級和護(hù)理依賴等級予以確認(rèn)。

 其它市、縣及洋浦、農(nóng)墾勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級為7－－10級的，由本級勞動能力鑒定委員會予以確認(rèn)；鑒定為傷殘1－－6級的，應(yīng)當(dāng)報省勞動能力鑒定委員會審批。

 省勞動能力鑒定委員會對規(guī)定范圍的傷殘人員傷殘等級和護(hù)理依賴等級予以確認(rèn)，并負(fù)責(zé)全省范圍勞動能力鑒定中有重大影響的案件或者疑難、爭議案件的處理。省勞動能力鑒定委員會認(rèn)為需要重新進(jìn)行醫(yī)療技術(shù)鑒定和傷殘、護(hù)理依賴等級鑒定的，由該委員會作出最終鑒定結(jié)論。



 第二十六條 被鑒定人或者用人單位對傷殘、護(hù)理依賴等級鑒定結(jié)論不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者直接向人民法院提起訴訟。



 第二十七條 勞動能力鑒定委員會依照省物價、財政部門確定的標(biāo)準(zhǔn)收取勞動能力鑒定費(fèi)用，并按規(guī)定用于勞動能力鑒定工作。



 第二十八條 被確定為因工傷殘、職業(yè)病致殘等級1－－10級的，由勞動能力鑒定委員會簽發(fā)《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員工傷傷殘證》。

 被確定為非因工致殘等級1－10級的，由勞動能力鑒定委員會簽發(fā)鑒定結(jié)論。




 第四章 傷殘等級的復(fù)查確認(rèn)





 第二十九條 對已確定傷殘等級和護(hù)理依賴等級的傷殘人員，原則上每年復(fù)查一次。勞動能力鑒定委員會可以根據(jù)實(shí)際需要，決定復(fù)查的具體范圍。復(fù)查程序同初次鑒定程序。



 第三十條 對進(jìn)行傷殘等級和護(hù)理依賴等級復(fù)查的傷殘人員，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)在其《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員工傷傷殘證》上注明重新核定的傷殘、護(hù)理依賴等級。




 第五章 附則



 第三十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行，本省原勞動能力鑒定有關(guān)規(guī)定與本辦法不符的，按本辦法的規(guī)定執(zhí)行。