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深圳市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加快我市國有 企業(yè)改革和發(fā)展實施意見有關(guān)配套政策補(bǔ)充意見的通知
- 【發(fā)布單位】81908
- 【發(fā)布文號】深府辦[2001]42號
- 【發(fā)布日期】2001-06-01
- 【生效日期】2001-06-01
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
深圳市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加快我市國有 企業(yè)改革和發(fā)展實施意見有關(guān)配套政策補(bǔ)充意見的通知
深圳市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加快我市國有
企業(yè)改革和發(fā)展實施意見有關(guān)配套政策補(bǔ)充意見的通知
(2001年6月1日深府辦〔2001〕42號)
市國有企業(yè)改革和發(fā)展辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加快我市國有企業(yè)改革和發(fā)展實施意見有關(guān)配套政策的補(bǔ)充意見》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)予轉(zhuǎn)發(fā),請遵照執(zhí)行。
關(guān)于進(jìn)一步加快我市國有企業(yè)改革
和發(fā)展實施意見有關(guān)配套政策的補(bǔ)充意見
市委、市政府作出進(jìn)一步加快我市國有企業(yè)改革和發(fā)展的重大舉措以來,各項具體改革已經(jīng)逐步展開,開局良好。為了正確地把握方向,保證我市新一輪國有企業(yè)改革和發(fā)展積極穩(wěn)妥地推進(jìn)。最近,市委、市政府專門聽取了國有企業(yè)改革和發(fā)展新情況、新問題的匯報,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào):要全面正確理解和堅決貫徹中央關(guān)于國有企業(yè)改革的精神,保證國有資產(chǎn)安全增值;實現(xiàn)國有經(jīng)濟(jì)有進(jìn)有退,保證經(jīng)濟(jì)的有序發(fā)展;切實安置好富余員工,保證社會的穩(wěn)定。要把國有企業(yè)的改革和發(fā)展與整頓、規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序結(jié)合起來,與即將加入WTO的形勢和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)行為,大力吸引外資參與國有企業(yè)改組,扎扎實實地抓好經(jīng)濟(jì)工作。要在國有企業(yè)調(diào)整改組中營造干事創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境,精心挑選好經(jīng)營班子和優(yōu)秀管理者,防止利用改革之機(jī)以權(quán)謀私。
根據(jù)上述精神,現(xiàn)對貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步加快我市國有企業(yè)改革和發(fā)展的實施意見》及配套政策中的有關(guān)問題,提出以下補(bǔ)充意見。
一、關(guān)于富余員工的安置
1.安置富余員工要立足于企業(yè)自身解決。
對富余員工的安置,凡經(jīng)營狀況比較好的企業(yè),應(yīng)該由自己加以解決。屬于關(guān)閉、破產(chǎn)和特困的企業(yè),應(yīng)先從其處置資產(chǎn)所獲得的資金中予以解決,不足部分可由資產(chǎn)經(jīng)營公司給予幫助。資產(chǎn)經(jīng)營公司實在解決不了的,經(jīng)過市國資委批準(zhǔn),由國有企業(yè)改革和發(fā)展專項資金給予不超過安置費(fèi)總額35%的補(bǔ)助。
對于2001年1月1日以前已經(jīng)安置了的員工,不再適用本次改革的安置政策。對于2001年1月1日以前宣布破產(chǎn)清算的企業(yè),2001年1月1日以后仍然作為清算期間的留守人員尚未安置的,適用本次改革的安置政策。
2.安置富余員工應(yīng)實行“一企一策”,不搞一刀切。
企業(yè)在安置富余員工的過程中,只要員工同意,企業(yè)自身能夠承受,并且不把矛盾推給社會和政策,就可以采取更為靈活變通的安置辦法,但這些辦法必須寫進(jìn)企業(yè)的改革方案,經(jīng)授權(quán)部門批準(zhǔn)后方可實施。
市建設(shè)投資控股公司可在施工企業(yè)試行將管理技術(shù)層與勞務(wù)作業(yè)層分開管理,通過組建勞務(wù)公司對富余員工予以安置。其他類型的企業(yè)也可探索階段就業(yè)、輪流上崗等辦法,積極消化富余員工。
3.對富余員工實行補(bǔ)償安置的,要采取審慎態(tài)度。
補(bǔ)償安置的方式主要適用于破產(chǎn)、關(guān)閉、重組和特困的企業(yè)。經(jīng)批準(zhǔn)確定為發(fā)展壯大的企業(yè),一般不宜采取這種安置方式。
4.企業(yè)裁減富余員工時所欠繳的養(yǎng)老和醫(yī)療保險費(fèi)應(yīng)予以追補(bǔ)。
企業(yè)裁減富余員工時,對以前欠繳的養(yǎng)老和醫(yī)療保險費(fèi)用,要予以追補(bǔ),并在員工重新就業(yè)時能夠續(xù)接。
對于員工年平均工資低于本市上年度城鎮(zhèn)職工年平均工資且補(bǔ)交欠費(fèi)有困難的企業(yè),可以向產(chǎn)權(quán)單位提出申請,由產(chǎn)權(quán)單位審核,經(jīng)市國有企業(yè)改革和發(fā)展辦公室(以下簡稱市國企辦)批準(zhǔn),市社保局調(diào)查核實后,按本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的40%作為交費(fèi)基數(shù),補(bǔ)交養(yǎng)老和醫(yī)療保險費(fèi)。
對于確實沒能力補(bǔ)交所欠養(yǎng)老和醫(yī)療保險費(fèi)的企業(yè),應(yīng)先從其資產(chǎn)處置所獲得的資金中予以解決,不足部分產(chǎn)權(quán)單位應(yīng)給予幫助,仍然不夠的,企業(yè)可申請改革和發(fā)展專項資金給予不超過所欠養(yǎng)老和醫(yī)療費(fèi)用總額35%的補(bǔ)助。
5.多渠道解決富余員工脫離企業(yè)后繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險費(fèi)的有關(guān)事宜。
富余員工與原企業(yè)解除終止勞動關(guān)系后,實現(xiàn)再就業(yè)的,由新的用人單位繼續(xù)為其繳納社會保險費(fèi)。沒有再就業(yè)的,可以辦理失業(yè)登記;也可以由個人委托勞動部門、人事代理機(jī)構(gòu)代其繼續(xù)繳納社會保險費(fèi),或者由個人持本人身份證及社會保險證到社會保險機(jī)構(gòu)個人繳費(fèi)窗口繼續(xù)繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險費(fèi)。
富余員工離開企業(yè)并辦理失業(yè)登記后,在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間,由企業(yè)保險基金為其繼續(xù)繳納住院醫(yī)療保險費(fèi)。失業(yè)人員達(dá)到退休年齡時,養(yǎng)老保險繳費(fèi)不足10年或15年的,必須由個人一次性補(bǔ)繳后方可享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
6.適當(dāng)放寬符合要求的富余員工的病退條件。
國有企業(yè)改制中分流的富余員工,至下崗之日起,凡在該企業(yè)連續(xù)工作滿10年、距法定退休年齡2年以內(nèi)(含2年)、身體有病、確實難以安置工作的,可適當(dāng)放寬因病退休的條件,由市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會鑒定,經(jīng)市社保局核準(zhǔn)后,準(zhǔn)予辦理病退手續(xù)。
7.嚴(yán)格監(jiān)管企業(yè)裁減富余員工后再招收新員工。
為了保證企業(yè)公平公正地裁減富余員工,防止個別企業(yè)發(fā)生連裁員邊招工或借機(jī)安排親友的現(xiàn)象,企業(yè)在裁減富余員工2年內(nèi)重新招用員工的,必須報產(chǎn)權(quán)單位批準(zhǔn),在能勝任該項工作的前提下,要優(yōu)先錄用本企業(yè)裁減的富余員工。
8.妥善處理富余員工的檔案管理。
富余員工與企業(yè)辦理終止勞動關(guān)系的手續(xù)后,屬于干部的,將其檔案轉(zhuǎn)存市人事局人才市場管理;屬于工人并辦理失業(yè)登記手續(xù)的,將其檔案轉(zhuǎn)存市勞動局失業(yè)人員檔案托管處管理。如果員工拒絕轉(zhuǎn)存檔案,不能因檔案放在原單位而要求承認(rèn)其勞動關(guān)系。
9.準(zhǔn)確認(rèn)定關(guān)閉企業(yè)。
關(guān)閉企業(yè)是指結(jié)束營業(yè)、終止一切經(jīng)營活動的企業(yè)。企業(yè)關(guān)閉必須經(jīng)股東會或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論同意,上級產(chǎn)權(quán)單位認(rèn)定,市國資辦備案。市國資辦出具備案證明后,關(guān)閉企業(yè)中符合條件的員工經(jīng)市社保局核準(zhǔn),可參照破產(chǎn)企業(yè)的辦法實行提前退休。
關(guān)閉企業(yè)的稅務(wù)登記證、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)合同、公章和財務(wù)章等,必須由上級產(chǎn)權(quán)單位封存,并不許重新開業(yè)。如果企業(yè)關(guān)閉后又重新開業(yè)的,已辦理提前退休手續(xù)的員工應(yīng)退回原單位,所領(lǐng)取的養(yǎng)老金由原單位退還社保局,并取消該企業(yè)的其他優(yōu)惠政策。
二、關(guān)于資產(chǎn)損失核銷
10.嚴(yán)格確認(rèn)資產(chǎn)損失核銷的金額。
市屬一級企業(yè)、各資產(chǎn)經(jīng)營公司、深業(yè)集團(tuán)和市政府有關(guān)部門,要根據(jù)企業(yè)的不同情況認(rèn)真審查準(zhǔn)備核銷的每筆資產(chǎn)損失,嚴(yán)格按照政策規(guī)定,準(zhǔn)確認(rèn)定核銷金額、事因和直接責(zé)任人,查清資產(chǎn)損失的時間、原因和責(zé)任,并做出結(jié)論。
11.防止企業(yè)資產(chǎn)的不正當(dāng)核銷
對于債務(wù)人確因資不抵債造成逾期3年以上不能收回的應(yīng)收帳款,經(jīng)批準(zhǔn)核銷后,企業(yè)應(yīng)作帳銷案存處理,繼續(xù)追款。但屬于債務(wù)人財務(wù)狀況臨時性惡化,暫時不具備償債能力的逾期3年以上的應(yīng)收款,原則上不能核銷。
對于存貨與固定資產(chǎn)損失的核銷,企業(yè)應(yīng)提供不同資產(chǎn)盤存記錄、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的品質(zhì)鑒定或社會中介機(jī)構(gòu)的審計報告進(jìn)行報批。
12.加大對經(jīng)營管理者的離任審計力度。
各資產(chǎn)經(jīng)營公司和深業(yè)集團(tuán),對因企業(yè)出售、改制或其他原因離任的經(jīng)營管理者,要加大離任審計力度,對造成企業(yè)不良資產(chǎn)的經(jīng)營管理者,在審計報告中要提出處理意見。
13.必須追究造成資產(chǎn)損失的責(zé)任。
在核銷資產(chǎn)損失時,產(chǎn)權(quán)單位要結(jié)合整頓市場經(jīng)濟(jì)秩序,追究造成資產(chǎn)損失的當(dāng)事人責(zé)任。對凡沒有經(jīng)過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論和必要程序,私自決定擔(dān)保、借款和投資造成經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任人,要集中辦班,并組織其追討應(yīng)收帳款、不良投資、非法轉(zhuǎn)入個人和單位手中的國有資金。對積極參與追討、并挽回大部分損失的,可減輕責(zé)任;對不積極參與追討的,要以瀆職論處;對暗中幫助對方、繼續(xù)制造障礙的,必須一查到底,依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。由市國資辦牽頭,公安局、經(jīng)檢和監(jiān)察機(jī)關(guān)參加,組成聯(lián)合追債領(lǐng)導(dǎo)小組,督促、指導(dǎo)我市國有企業(yè)應(yīng)收帳款的追討工作。
三、關(guān)于財政周轉(zhuǎn)金轉(zhuǎn)為國有資本金及房地產(chǎn)政策的適用范圍及程序
14.分類確定企業(yè)財政周轉(zhuǎn)金借款等是否可以轉(zhuǎn)為國有資本金。
對于符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、具有名牌產(chǎn)品、屬于發(fā)展壯大、但目前財務(wù)困難且無償還能力的企業(yè),對于受國內(nèi)外各種因素的影響、經(jīng)濟(jì)效益差、無償還能力、屬于解困救活的特困企業(yè),以及被國家確定為債轉(zhuǎn)股的企業(yè),其所欠財政周轉(zhuǎn)金經(jīng)批準(zhǔn)可轉(zhuǎn)為國有資本金。
對于效益好、有償還能力的企業(yè)所欠的財政周轉(zhuǎn)金必須償還,在本年度內(nèi)償還清的,財政部門可免除其資金占用費(fèi)。
對于放開搞活、國有股退出、員工和經(jīng)營者持股或轉(zhuǎn)包的企業(yè),要收回其所欠的財政周轉(zhuǎn)金,防止國有資產(chǎn)流失。
對于已關(guān)閉或已依法宣告破產(chǎn)的企業(yè)所欠財政周轉(zhuǎn)金,財政部門準(zhǔn)予核銷。
除財政周轉(zhuǎn)金以外的各種專項資金、基金等,原則上不能轉(zhuǎn)為國有資本金,如有特殊情況需轉(zhuǎn)為國有資本金的,經(jīng)資金或基金主管部門和財政部門審核同意后,報市國資委批準(zhǔn)。
15.企業(yè)財政周轉(zhuǎn)金借款核銷或轉(zhuǎn)為國有資本金要按審批程序辦理。
根據(jù)市國資委審定的企業(yè)在調(diào)整改組中的定位,以及國企辦或各資產(chǎn)經(jīng)營公司、深業(yè)集團(tuán)批準(zhǔn)的改革發(fā)展方案,凡要求將所借財政周轉(zhuǎn)金核銷或轉(zhuǎn)為國有資本金的企業(yè),應(yīng)向市財政局提出申請,財政局根據(jù)政策規(guī)定進(jìn)行審核并提出意見,報市國資委批準(zhǔn)。
16.嚴(yán)格控制企業(yè)欠繳地價轉(zhuǎn)國有資本金的適用范圍。
欠繳地價轉(zhuǎn)為國有資本金,重點(diǎn)適用于在國有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整中確定為發(fā)展壯大的企業(yè)、解困救活的特困企業(yè)和國家確定的債轉(zhuǎn)股企業(yè)。
上述企業(yè)由市國企辦提出名單,市規(guī)劃國土部門按照政策嚴(yán)格審核欠交金額,報市國土領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后,企業(yè)欠交地價進(jìn)入市國土基金,再轉(zhuǎn)為國有資本金。
17.企業(yè)未建設(shè)的行政劃撥用地實行新的管理辦法。
市屬國有企業(yè)未建設(shè)的行政劃撥用地,由市規(guī)劃國土部門收回,統(tǒng)一組織招標(biāo)拍賣,所得收入除外交地價和其他費(fèi)用外,其余全部返還給原企業(yè),作為改革專項費(fèi)用和補(bǔ)充注冊資本金。返還給企業(yè)的收入由上級產(chǎn)權(quán)單位掌管和監(jiān)督使用,不得用于發(fā)放獎金和各類消費(fèi)支出。
18.對改制重組等行為的“國有企業(yè)”資格的認(rèn)定。
市屬國有企業(yè)之間在改制和債務(wù)重組中涉及的行政劃撥土地轉(zhuǎn)移使用權(quán)、變更房增產(chǎn)權(quán)以及國有企業(yè)非市場商品房出售等行為享有一定的優(yōu)惠,為了防止濫用政策,必須嚴(yán)格界定“國有企業(yè)”的資格。“國有企業(yè)”資格的認(rèn)定,應(yīng)由企業(yè)提出申請,各資產(chǎn)經(jīng)營公司和深業(yè)集團(tuán)審核,經(jīng)市國資辦確認(rèn)后,市規(guī)劃國土部門根據(jù)市國資辦的確認(rèn)證明按規(guī)定辦理。
四、關(guān)于員工和經(jīng)營者持股
19.根據(jù)企業(yè)的不同情況確定是否實行員工和經(jīng)營者持股。
對于享有專營權(quán)和壟斷經(jīng)營權(quán)并從中獲取超額利潤的企業(yè),對于承擔(dān)社會職能且享受政府補(bǔ)貼的企業(yè),不宜推行員工和經(jīng)營者持股。這類企業(yè)可選擇年薪制、超額利潤獎勵分成、獎勵期權(quán)或分紅權(quán)等辦法,對員工和經(jīng)營者進(jìn)行激勵。
對于計劃跨集團(tuán)公司實施產(chǎn)權(quán)重組的企業(yè),應(yīng)暫緩實行員工和經(jīng)營者持股,以防止對產(chǎn)權(quán)重組造成不必要的障礙。
對于政府花費(fèi)很大代價而脫困搞活的企業(yè),應(yīng)在企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、其資產(chǎn)潛力得到正確評估之后,再考慮是否實行員工和經(jīng)營者持股。
對于一般的一級企業(yè)應(yīng)從嚴(yán)掌握員工和經(jīng)營者持股;對一級企業(yè)中的三類企業(yè)可以有計劃地實施員工和經(jīng)營者持股;對二、三級企業(yè)可以積極推行員工和經(jīng)營者持股。
對于定位放開搞活的企業(yè),尤其是國有小企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè),應(yīng)積極推行員工和經(jīng)營者持股。
對于上市公司、不搞員工持股,但經(jīng)批準(zhǔn)后,可對經(jīng)營管理者試行股份期權(quán)。
20.慎重對待占有大量資源企業(yè)的員工和經(jīng)營者持股。
對于擁有大量土地資源和其他資源而一時不能作出正確評估的企業(yè),不宜匆忙實行員工和經(jīng)營者持股,待確定合理的處理辦法并經(jīng)批準(zhǔn)后,再實行員工和經(jīng)營者持股。
21.合理把握實行員工和經(jīng)營者持股的度。
企業(yè)要嚴(yán)格按照政策規(guī)定實行員工和經(jīng)營者持股,不能把國有資產(chǎn)無償量化到個人;要合理確定員工、經(jīng)營者所持股份占企業(yè)總股份的比例,以及員工和經(jīng)營者之間的持股比例;員工或經(jīng)營者借錢購買股份,不能讓企業(yè)擔(dān)保,應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)借款風(fēng)險。
資產(chǎn)經(jīng)營公司和集團(tuán)公司總部員工及在下屬企業(yè)兼任董中、監(jiān)事等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員,不得參與下屬企業(yè)的內(nèi)部員工持股。
22.員工和經(jīng)營者持股享受優(yōu)惠政策要有明確的適用時間。
在2001年1月1日以前已經(jīng)實行員工和經(jīng)營者持股的企業(yè),不再適用新的優(yōu)惠政策,但其增持部分經(jīng)批準(zhǔn)可以享受新的優(yōu)惠政策。
五、關(guān)于國有股權(quán)退出或保留的原則
23.正確理解國有經(jīng)濟(jì)“退”的內(nèi)涵。
對于國有經(jīng)濟(jì)從一部分領(lǐng)域退出,不能簡單理解為消極被動的放棄,要根據(jù)國有經(jīng)濟(jì)布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求,轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)國有資本的價值形態(tài)和活動領(lǐng)域,積極主動地進(jìn)行調(diào)整。
24.根據(jù)企業(yè)的具體情況選擇不同的退出方式。
對于無競爭優(yōu)勢、無主導(dǎo)產(chǎn)品、無發(fā)展前景的企業(yè),不論在什么領(lǐng)域,不論規(guī)模大小都要一律放掉,堅決退出。
對于一般競爭性領(lǐng)域的國有企業(yè),要區(qū)別不同情況,采取不同的做法。有的可保留國有資本的控股地位,繼續(xù)發(fā)展壯大;有的可適當(dāng)減持國有股份,引進(jìn)其他經(jīng)濟(jì)成份的股東;有的可不必保留國有資本的控股地位,但仍保留國有資本一定比例參股;有的國有股可以完全退出。
六、關(guān)于搞好資產(chǎn)評估,防止國有資產(chǎn)流失
25.必須抓好資產(chǎn)評估這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
要把對資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)的規(guī)范管理,列入到我市整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序的重要內(nèi)容中。
市國資辦要從質(zhì)量高、信譽(yù)好的評估機(jī)構(gòu)中,選擇20家左右參與本輪國有企業(yè)改革中涉及的資產(chǎn)評估工作。國有企業(yè)的資產(chǎn)評估,由上級產(chǎn)權(quán)單位選擇具備資格的評估機(jī)構(gòu),并由產(chǎn)權(quán)單位負(fù)責(zé)支付評估費(fèi)用。
要加強(qiáng)對資產(chǎn)評估全過程的監(jiān)控和管理,防止漏評和低估。企業(yè)有無形資產(chǎn)的,必須予以合理評估。對不動產(chǎn)的評估,在價格上要靠近市規(guī)劃國土局公布的地價和房價指數(shù)。
資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)必須誠信、客觀、公正。凡有弄虛作假行為的,要按照有關(guān)規(guī)定,在一定期限內(nèi)停止其從事國有企業(yè)的評估業(yè)務(wù);情節(jié)嚴(yán)重的,取消其執(zhí)業(yè)資格;凡觸犯刑律的,要追究其法律責(zé)任。
26.轉(zhuǎn)讓國有資產(chǎn)時資金必須到位。
企業(yè)出售部分國有資產(chǎn)或整體轉(zhuǎn)讓國有企業(yè)資產(chǎn)時,購買方資金必須到位,在資金沒有到位前,不能辦理產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)。
27.防止企業(yè)假改制真逃債的現(xiàn)象。
在企業(yè)調(diào)整改組的過程中,凡涉及到資產(chǎn)和債務(wù)重組問題時,要與銀行及時溝通,防止刻意逃避銀行債務(wù)的現(xiàn)象。
七、關(guān)于企業(yè)改革和發(fā)展方案的審批程序
28.企業(yè)改革和發(fā)展方案的審定要有一定的程序。
對于步及全市性國有企業(yè)戰(zhàn)略性調(diào)整和改組的基本框架、以及各資產(chǎn)經(jīng)營公司和深業(yè)集團(tuán)的改革和發(fā)展方案,由市國企辦審核,報市國資委研究確定。
對于市屬一級企業(yè)的改革方案,由各資產(chǎn)經(jīng)營公司及深業(yè)集團(tuán)分別審核,報市國企辦研究審定,各資產(chǎn)經(jīng)營公司及深業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)組織企業(yè)實施。
對于二級及其以下企業(yè)的改革和發(fā)展方案,由各資產(chǎn)經(jīng)營公司及深業(yè)集團(tuán)分別審定。屬于歸并、整合的企業(yè),要服從全市的大局;屬于整體出售的企業(yè),要在市國企辦備案。
對于定位重點(diǎn)做大、做強(qiáng)或脫困、解困的典型企業(yè)的改革方案,要經(jīng)資產(chǎn)經(jīng)營公司和市國企辦研究并提出意見后,報市國資委批準(zhǔn)。
在市屬一級及其以下企業(yè)的改革和發(fā)展方案中,凡涉及需要政府在土地、資金等方面予以支持的,其具體事項需經(jīng)市國資委主任會議批準(zhǔn)。
29.必須明確企業(yè)制定改革和發(fā)展方案的責(zé)任。
為了保證企業(yè)改革和發(fā)展方案的真實性,其方案必須經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論法定代表人簽字認(rèn)定。今后凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,要對企業(yè)負(fù)責(zé)人給予免職處分,并不得再在國有企業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
市國有企業(yè)改革和發(fā)展辦公室
二00一年五月十八日
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