• 【發(fā)布單位】81002
• 【發(fā)布文號(hào)】蘇政辦發(fā)[2001]61號(hào)
• 【發(fā)布日期】2001-05-14
• 【生效日期】2001-05-14
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

江蘇省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《江蘇省專業(yè) 技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》的通知

江蘇省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《江蘇省專業(yè)
 技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》的通知
 
（蘇政辦發(fā)〔2001〕61號(hào)2001年5月14日）
各市、縣人民政府，省各委、辦、廳、局，省各直屬單位：

 經(jīng)省政府同意，現(xiàn)將省人事廳制定的《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。



 江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定




 第一章 總則





 第一條 為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，適應(yīng)科技、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的需要，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。



 第二條 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育（以下簡(jiǎn)稱繼續(xù)教育）的任務(wù)，是使專業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)和技能不斷得到增新、補(bǔ)充、拓展和提高，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高創(chuàng)造力和專業(yè)技術(shù)水平。



 第三條 繼續(xù)教育的對(duì)象是本省企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的在職專業(yè)技術(shù)人員。



 第四條 參加和接受繼續(xù)教育是專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)利和義務(wù)。



 第五條 繼續(xù)教育實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)管理原則。




 第二章 內(nèi)容、方式和時(shí)間





 第六條 繼續(xù)教育的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展要求，結(jié)合生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科研、管理、服務(wù)等實(shí)際，根據(jù)不同崗位、技術(shù)任務(wù)、專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)、單位條件等實(shí)際情況和需要確定。對(duì)不同層次的對(duì)象按照以下要求確定相應(yīng)的繼續(xù)教育內(nèi)容：

 （一）高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員主要學(xué)習(xí)本專業(yè)、本學(xué)科的最新理論、技術(shù)以及相關(guān)學(xué)科知識(shí)，掌握本專業(yè)、本學(xué)科最新動(dòng)態(tài)；

 （二）中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員主要結(jié)合本職工作學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)和新方法，培養(yǎng)和提高獨(dú)立解決復(fù)雜專業(yè)技術(shù)問題的能力；

 （三）初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員主要加強(qiáng)基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能的訓(xùn)練，培養(yǎng)和提高獨(dú)立工作能力。



 第七條 繼續(xù)教育的實(shí)施根據(jù)學(xué)習(xí)對(duì)象、學(xué)習(xí)條件、學(xué)習(xí)內(nèi)容等具體情況，結(jié)合生產(chǎn)、科研實(shí)際，可以采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、進(jìn)修、參加學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座、業(yè)務(wù)考察和有計(jì)劃、有組織、有考核的自學(xué)等多種方式。



 第八條 每年脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育的累計(jì)時(shí)間，高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員不得少于72學(xué)時(shí)，初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員不得少于40學(xué)時(shí)。在專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘期內(nèi)，學(xué)習(xí)時(shí)間可以集中使用，也可以分散使用。




 第三章 基地、師資和經(jīng)費(fèi)





 第九條 企事業(yè)單位是繼續(xù)教育的主體。繼續(xù)教育的專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高等院校、科研院所是實(shí)施繼續(xù)教育的重要基地?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府人事行政部門應(yīng)當(dāng)組織和協(xié)調(diào)各種社會(huì)辦學(xué)力量，充分利用現(xiàn)有辦學(xué)條件，就近就地辦學(xué)，逐步建立和完善繼續(xù)教育的實(shí)施網(wǎng)絡(luò)。



 第十條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展繼續(xù)教育培訓(xùn)活動(dòng)必須經(jīng)省、設(shè)區(qū)的市人民政府人事行政部門評(píng)估認(rèn)定。省、設(shè)區(qū)的市人民政府人事行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)繼續(xù)教育基地的管理，定期進(jìn)行培訓(xùn)質(zhì)量檢查、評(píng)估，對(duì)達(dá)不到培訓(xùn)質(zhì)量要求的繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，取消其實(shí)施繼續(xù)教育的資格。



 第十一條 繼續(xù)教育的教師按照專、兼職結(jié)合，以兼職為主的原則，由各專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)有較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。



 第十二條 各級(jí)財(cái)政部門要對(duì)繼續(xù)教育管理工作所需經(jīng)費(fèi)給予安排，?？顚Ｓ?。

 企事業(yè)單位用于繼續(xù)教育的經(jīng)費(fèi)，按國(guó)家規(guī)定從職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。屬于試制新產(chǎn)品的職工教育費(fèi)用，屬于技術(shù)開發(fā)、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的職工教育費(fèi)用，可以在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支。

 繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)逐步實(shí)行國(guó)家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。




 第四章 組織管理和實(shí)施





 第十三條 縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府人事行政部門負(fù)責(zé)繼續(xù)教育的綜合管理工作。

 省人民政府人事行政部門負(fù)責(zé)全省繼續(xù)教育的政策制定、規(guī)劃評(píng)估和組織示范活動(dòng)，會(huì)同行業(yè)部門編制專業(yè)科目指南，并對(duì)全省繼續(xù)教育實(shí)施情況進(jìn)行協(xié)調(diào)指導(dǎo)和檢查監(jiān)督。

 設(shè)區(qū)的市人民政府人事行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)繼續(xù)教育的規(guī)劃評(píng)估、組織協(xié)調(diào)、檢查監(jiān)督。

 省人民政府各行業(yè)部門按照全省繼續(xù)教育規(guī)劃，制定本行業(yè)繼續(xù)教育計(jì)劃和規(guī)范，做好行業(yè)培訓(xùn)基地的初評(píng)、資格初審以及編制專業(yè)科目指南等工作，并負(fù)責(zé)本行業(yè)企事業(yè)單位繼續(xù)教育的組織實(shí)施工作。



 第十四條 企事業(yè)單位繼續(xù)教育的主要職責(zé)是：

 （一）根據(jù)繼續(xù)教育政策和上級(jí)主管部門、行業(yè)部門繼續(xù)教育訓(xùn)計(jì)劃，制定本單位的實(shí)施計(jì)劃和措施并組織實(shí)施；

 （二）保證專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，按照規(guī)定提供必要的學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)和其他條件；

 （三）檢查、考核本單位專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的情況；

 （四）接受人事行政部門和上級(jí)主管部門、行業(yè)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。



 第十五條 高等院校、科研院所在組織實(shí)施本單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的同時(shí)，也應(yīng)積極向社會(huì)提供繼續(xù)教育服務(wù)。



 第十六條 按照教育、考核、使用相結(jié)合的原則，建立以下繼續(xù)教育制度：

 （一）繼續(xù)教育登記制度。專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的情況，由繼續(xù)教育基地登記在《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》上。省有關(guān)行業(yè)部門，設(shè)區(qū)的市、縣（市）人事行政部門對(duì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的登記情況進(jìn)行驗(yàn)證?！秾I(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》由省人民政府人事行政部門統(tǒng)一制作。

 （二）繼續(xù)教育工作統(tǒng)計(jì)制度。省人民政府人事行政部門對(duì)繼續(xù)教育的人數(shù)、時(shí)間、內(nèi)容、辦班種類、形式等基本情況實(shí)行年報(bào)制度，并根據(jù)管理工作的需要，進(jìn)行隨機(jī)統(tǒng)計(jì)和抽樣統(tǒng)計(jì)。

 （三）繼續(xù)教育評(píng)估制度。將繼續(xù)教育納入企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)責(zé)任，作為領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府人事行政部門會(huì)同行業(yè)部門定期對(duì)企事業(yè)單位的繼續(xù)教育總體情況實(shí)施評(píng)估。

 （四）繼續(xù)教育獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)在繼續(xù)教育工作中做出顯著成績(jī)的單位、個(gè)人以及認(rèn)真參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)在實(shí)際工作中作出突擊貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。



 第十七條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的情況應(yīng)作為評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件。企事業(yè)單位應(yīng)定期對(duì)專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況進(jìn)行檢查考核，并將考核情況記入繼續(xù)教育證書。



 第十八條 專業(yè)技術(shù)人員在脫產(chǎn)參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)期間，應(yīng)享受本單位在崗人員的同等待遇。



 第十九條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的權(quán)利受到侵害時(shí)，有權(quán)向所在單位的上級(jí)主管部門或者人事行政部門提出申訴。接受申訴部門應(yīng)當(dāng)在收到申訴之日起30日內(nèi)作出處理決定，并答復(fù)申訴人。




 第五章 附則



 第二十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。