• 【發(fā)布單位】81102
• 【發(fā)布文號】浙政辦發(fā)[2001]23號
• 【發(fā)布日期】2001-04-12
• 【生效日期】2001-04-12
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

浙江省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳、省財政廳 關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標準 和增加離退休人員離退休費三個實施方案的通知

 浙江省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳、省財政廳
 關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標準
 和增加離退休人員離退休費三個實施方案的通知
 
（浙政辦發(fā)〔2001〕23號）
各市、縣（市、區(qū)）人民政府，省政府直屬各單位：

 根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、財政部關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資和增加離退休人員離退休費四個實施方案的通知》（國辦發(fā)〔2001〕14號）精神，省人事廳、省財政廳制訂的《關(guān)于調(diào)整浙江省機關(guān)工作人員工資標準的實施方案》、《關(guān)于調(diào)整浙江省事業(yè)單位工作人員工資標準的實施方案》和《關(guān)于增加浙江省機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費的實施方案》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。

 這次調(diào)整機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資標準和增加離退休人員離退休費，充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大干部、職工的親切關(guān)懷，也是繼續(xù)擴大國內(nèi)消費需求、拉動經(jīng)濟增長的重要舉措。各地各部門一定要充分認識做好這項工作的重要意義，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織實施。由于這項工作涉及機關(guān)、事業(yè)單位工作人員和離退休人員的切身利益，在實施過程中，一定要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，深入細致地做好思想政治工作，以高度負責(zé)的精神把這件事情辦好，促進經(jīng)濟與社會健康發(fā)展。嚴格禁止各地各部門自行出臺其他增資項目或提高增資標準。

 調(diào)整機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資標準和增加離退休費所需經(jīng)費，按現(xiàn)行財政體制和單位隸屬關(guān)系分級承擔(dān)。各級政府要積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，努力籌措資金，把調(diào)整工資等有關(guān)政策落到實處。對部分財政確實困難、增資資金難以落實的地區(qū)，省財政給予適當(dāng)補助。各地各部門要認真清理整頓自行建立的津貼、補貼，按照國家和省的統(tǒng)一要求和原則，實行規(guī)范、嚴格、透明的地區(qū)附加津貼制度。清理、整頓自行建立的津貼、補助和建立地區(qū)附加津貼的工作，由省人事廳、省財政廳另行組織實施。



 浙江省人民政府辦公廳

 二00一年四月十二日

 關(guān)于調(diào)整浙江省機關(guān)工作人員工資標準的實施方案

 （省人事廳 省財政廳 2001年3月26日）



 根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、財政部關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資和增加離退休人員離退休費四個實施方案的通知》（國辦發(fā)〔2001〕14號）精神，結(jié)合我省實際，制定本實施方案。



 一、調(diào)整工資標準辦法。從2001年1月1日起，將機關(guān)行政人員基礎(chǔ)工資標準由每人每月180元提高到230元，級別工資標準由十五級至一級每人每月85元至720元提高至115元至1166元（調(diào)整后的工資標準見附表一）。

 在調(diào)整機關(guān)行政人員工資標準的同時，適當(dāng)調(diào)整機關(guān)工人的崗位工資和技術(shù)等級（職務(wù)）工資標準（調(diào)整后的工資標準見附表二）。機關(guān)工人的獎金部分按照其在工資構(gòu)成中的比例相應(yīng)提高。



 二、調(diào)整新錄用（參加）工作人員的工資標準。

 （一）在調(diào)整機關(guān)工作人員工資標準的同時，適當(dāng)提高機關(guān)新錄用工作人員試用期及期滿后的工資標準（調(diào)整后的工資標準見附表三）。

 （二）相應(yīng)提高機關(guān)新參加工作的工人學(xué)徒期、熟練期及期滿后的工資標準（調(diào)整后的工資標準見附表四）。

 （三）機關(guān)新錄用（參加）工作人員，除工資標準按新規(guī)定執(zhí)行外，其他有關(guān)事項仍按浙人薪〔1994〕63號文件規(guī)定執(zhí)行。



 三、從2001年起執(zhí)行發(fā)放年終一次性獎金的規(guī)定。年終一次性獎金的發(fā)放對象是年度考核為稱職（合格）及以上的人員，獎金標準為當(dāng)年12月份本人的基本工資，下一年1月份兌現(xiàn)。已經(jīng)實行年終一次性獎金制度的地區(qū)和單位，不得重復(fù)發(fā)放。



 四、調(diào)整機關(guān)工作人員工資標準，應(yīng)填寫機關(guān)工作人員工資變動表，并按規(guī)定進行審批。審批權(quán)限，省直和中央部屬在浙單位按干部管理權(quán)限審批；各市、縣（市、區(qū)）如何審批，由各市研究確定；省管干部報省委組織部審批。



 五、調(diào)整機關(guān)工作人員工資標準所需經(jīng)費，按現(xiàn)行財政體制和單位隸屬關(guān)系分級負擔(dān)。對部分財政確實困難、增資資金難以落實的地區(qū)，省財政給予適當(dāng)補助。同時，當(dāng)?shù)卣惨e極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，努力籌措資金，認真落實增加工資的政策，不得發(fā)生拖欠工資現(xiàn)象。對于省財政補助后仍難以按調(diào)整后的標準足額兌現(xiàn)工資的地區(qū)和單位，要堅決取消自行建立的津貼、補貼，以優(yōu)先保證基本工資的發(fā)放和國家有關(guān)政策的落實。其他地區(qū)和單位也要認真清理、整頓自行建立的津貼、補貼，按照國家和省的統(tǒng)一要求和原則，實行規(guī)范、嚴格、透明的地區(qū)附加津貼制度，并納入收入分配宏觀調(diào)控的軌道。



 六、省直和中央部屬在浙單位調(diào)整機關(guān)工作人員工資標準的工作，由省人事廳負責(zé)部署、協(xié)調(diào)，各部門（單位）具體組織實施。各市、縣（市、區(qū)）調(diào)整機關(guān)工作人員工資標準的工作，在當(dāng)?shù)厝嗣裾I(lǐng)導(dǎo)下，由同級人事部門會同有關(guān)部門組織實施。

 本實施方案由省人事廳負責(zé)解釋。






 附表一： 職務(wù)級別工資制工資標準表

 單位：元／月



┏━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━┯━━┯━┓
┃ 檔次│ │ │基礎(chǔ)│工┃
┃ 標準 ├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┼──┬──┤ │齡┃
┃ │1 │2 │3 │4 │5 │ 6 │7 │8 │9 │10 │11 │12 │13 │14 │級 │工資│工資│工┃
┃職務(wù) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │別 │標準│ │資┃
┠─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼─┨
┃主席 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │一 │1166│230 │ ┃
┃副主席 │480 │555 │630 │705 │780 │855 │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼──┼──┤ ┃
┃總理 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │二 │1030│230 │ ┃
┠─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ ┃
┃副總理 │400 │460 │520 │580 │640 │700 │760 │ │ │ │ │ │ │ │三 │903 │230 │ ┃
┃國務(wù)委員 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼──┼──┤ ┃
┠─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤四 │790 │230 │每┃
┃部長 │330 │380 │430 │480 │530 │580 │630 │680 │ │ │ │ │ │ ├──┼──┼──┤工┃
┃省長 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │五 │686 │230 │作┃
┠─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤一┃
┃副部長 │270 │315 │360 │405 │450 │495 │540 │585 │630 │ │ │ │ │ │六 │586 │230 │年┃
┃副省長 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼──┼──┤按┃
┠─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤七 │490 │230 │一┃
┃司長 │215 │255 │295 │335 │375 │415 │455 │495 │535 │575 │ │ │ │ ├──┼──┼──┤元┃
┃廳、局長 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │八 │408 │230 │發(fā)┃
┠─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤給┃
┃副司長 │175 │210 │245 │280 │315 │350 │385 │420 │455 │490 │ │ │ │ │九 │340 │230 │ ┃
┃副廳、局長│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ ┃
┃處長 │144 │174 │204 │234 │264 │294 │324 │354 │384 │414 │444 │ │ │ │十 │281 │230 │ ┃
┃縣長 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ ┃
┃副處長 │118 │143 │168 │193 │218 │243 │268 │293 │318 │343 │368 │ │ │ │十一│231 │230 │ ┃
┃副縣長 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ ┃
┃科長 │96 │116 │136 │156 │176 │196 │216 │236 │256 │276 │296 │316 │ │ │十二│190 │230 │ ┃
┃主任科員 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ ┃
┃副科長 │79 │94 │109 │124 │139 │154 │169 │184 │199 │214 │229 │244 │ │ │十三│158 │230 │ ┃
┃副主任科員│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ ┃
┃科員 │63 │75 │87 │99 │111 │123 │135 │147 │159 │171 │183 │195 │207 │219 │十四│133 │230 │ ┃
┠─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ ┃
┃辦事員 │50 │60 │70 │80 │90 │100 │110 │120 │130 │140 │150 │160 │170 │180 │十五│115 │230 │ ┃
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 附表二： 機關(guān)技術(shù)工人崗位技術(shù)等級工資標準表



 單位：元／月



┏━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━┓
┃ │ 崗位工資 │技術(shù)┃
┃技術(shù)等級├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┤等級┃
┃（職務(wù)）│1 │2 │3 │4 │5 │6 │7 │8 │9 │10 │11 │12 │13 │（職┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │務(wù)）┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │工資┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃高級技師│293 │317 │341 │371 │401 │431 │461 │491 │521 │551 │581 │ │ │149 ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃技師 │255 │275 │295 │315 │341 │367 │393 │419 │445 │471 │497 │523 │ │120 ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃高級工 │235 │252 │269 │286 │308 │330 │352 │374 │396 │418 │440 │462 │484 │100 ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃中級工 │221 │236 │251 │266 │285 │304 │323 │342 │361 │380 │399 │418 │437 │80 ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃初級工 │215 │228 │241 │254 │271 │288 │305 │322 │339 │356 │373 │390 │407 │65 ┃
┗━━━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┛




 機關(guān)普通工人崗位工資標準表



 單位：元／月



┏━━┯━━┯━━┯━━┯━━┯━━┯━━┯━━┯━━┯━━┯━━┯━━┯━━┯━━┯━━┯━━┯━━┓
┃檔次│1 │2 │3 │4 │5 │6 │7 │8 │9 │10 │11 │12 │13 │14 │15 │16 ┃
┠──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃崗位│268 │280 │292 │307 │322 │337 │352 │371 │390 │409 │428 │447 │466 │485 │504 │523 ┃
┃工資│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┗━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┛





 附表三： 浙江省機關(guān)新錄用工作人員工資標準表



 單位：元／月



┏━━━━━━━┯━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ │試用│ 試用期滿后工資標準 ┃
┃ │期工├─────┬─────┬─────┬──┬──┨
┃ 學(xué)歷、學(xué)位 │資標│ │ 職務(wù)工資 │ 級別工資 │工齡│基礎(chǔ)┃
┃ │準 │ 職務(wù) ├──┬──┼──┬──┤工資│工資┃
┃ │ │ │檔次│標準│級別│標準│ │ ┃
┠───────┼──┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃博士 │515 │主任科員 │2 │116 │十一│231 │ │230 ┃
┠───────┼──┼─────┼──┼──┼──┼──┤ ├──┨
┃碩士 │465 │副主任科員│3 │109 │十二│190 │ │230 ┃
┠───────┼──┼─────┼──┼──┼──┼──┤每工├──┨
┃雙學(xué)士、研究生│435 │科員 │4 │99 │十三│158 │作一│230 ┃
┃（含六年制本科│ │ │ │ │ │ │年一│ ┃
┃畢業(yè)生） │ │ │ │ │ │ │元 │ ┃
┠───────┼──┼─────┼──┼──┼──┼──┤ ├──┨
┃大學(xué)本科 │415 │科員 │2 │75 │十三│158 │ │230 ┃
┠───────┼──┼─────┼──┼──┼──┼──┤ ├──┨
┃大學(xué)?？?│395 │科員 │1 │63 │十四│133 │ │230 ┃
┠───────┼──┼─────┼──┼──┼──┼──┤ ├──┨
┃中專、高中 │375 │辦事員 │2 │60 │十五│115 │ │230 ┃
┠───────┼──┼─────┼──┼──┼──┼──┤ ├──┨
┃初中 │360 │辦事員 │1 │50 │十五│115 │ │230 ┃
┗━━━━━━━┷━━┷━━━━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┛





 附表四： 浙江省機關(guān)新參加工作工人工資標準表



 單位：元／月



┏━━━━━━━━━━━━┯━━┯━━━━━┯━━━━━━━━━━━━┓
┃ │學(xué)徒│ 學(xué)徒期 │ 定級工資標準 ┃
┃ 各類學(xué)校畢業(yè)生 │期熟│ 熟練期 ├────────┬───┨
┃ │練期│ 工資待遇 │ 崗位工資 │技術(shù)等┃
┃ │ │ │ │級工資┃
┠─┬──────────┼──┼─────┼────────┼───┨
┃ │大學(xué)本科（含五大）畢│一年│415 │初級工三檔241 │65 ┃
┃ │業(yè)生 │ │ │ │ ┃
┃ ├──────────┼──┼─────┼────────┼───┨
┃技│大專（含五大）畢業(yè)生│一年│395 │初級工二檔228 │65 ┃
┃ ├──────────┼──┼─────┼────────┼───┨
┃術(shù)│中專、技校、普高、職│一年│375 │初級工一檔215 │65 ┃
┃ │高畢業(yè)生 │ │ │ │ ┃
┃ ├──────────┼──┼─────┼────────┼───┨
┃工│經(jīng)就業(yè)前培訓(xùn)且技術(shù)對│一年│360 │初級工一檔215 │65 ┃
┃ │口的初中畢業(yè)生 │ │ │ │ ┃
┃ ├──────────┼──┼─────┼────────┼───┨
┃人│經(jīng)就業(yè)前培訓(xùn)技術(shù)不對│二年│第一年345 │初級工一檔215 │65 ┃
┃ │口和未經(jīng)就業(yè)前培訓(xùn)的│ ├─────┤ │ ┃
┃ │初中畢業(yè)生 │ │第二年360 │ │ ┃
┠─┼──────────┼──┼─────┼────────┼───┨
┃ │大學(xué)本科（含五大）畢│一年│415 │普工三檔292 │ ┃
┃ │業(yè)生 │ │ │ │ ┃
┃普├──────────┼──┼─────┼────────┼───┨
┃ │大專（含五大）畢業(yè)生│一年│395 │普工二檔280 │ ┃
┃通├──────────┼──┼─────┼────────┼───┨
┃ │中專、技校、普高、職│一年│375 │普工一檔268 │ ┃
┃工│高畢業(yè)生 │ │ │ │ ┃
┃ ├──────────┼──┼─────┼────────┼───┨
┃人│初中畢業(yè)生 │一年│360 │普工一檔268 │ ┃
┃ ├──────────┼──┼─────┼────────┼───┨
┃ │經(jīng)批準征用土地招收的│半年│375 │普工一檔268 │ ┃
┃ │農(nóng)村勞動力 │ │ │ │ ┃
┗━┷━━━━━━━━━━┷━━┷━━━━━┷━━━━━━━━┷━━━┛




 關(guān)于調(diào)整浙江省事業(yè)單位工作人員工資標準的實施方案

 （省人事廳 省財政廳 2001年3月26日）



 根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、財政部關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資和增加離退休人員離退休費四個實施方案的通知》（國辦發(fā)〔2001〕14號）精神，結(jié)合我省實際，制定本實施方案。



 一、調(diào)整工資標準辦法。

 （一）從2001年1月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成中的固定部分（調(diào)整后的工資標準見附表一至十八）。固定部分調(diào)整后，活的部分按國家和省規(guī)定的工資構(gòu)成比例相應(yīng)提高。

 （二）中小學(xué)教師、護士工資標準調(diào)整后，在新的專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標準的基礎(chǔ)上提高10％。



 二、調(diào)整新參加工作人員工資標準。

 （一）在調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標準的同時，適當(dāng)提高事業(yè)單位新參加工作人員見習(xí)期、初期及期滿后的工資標準（調(diào)整后的工資標準見附表十九）。

 新進入優(yōu)秀體育運動隊的試訓(xùn)運動員，臨時體育津貼調(diào)整為每人每月315元。

 （二）相應(yīng)提高事業(yè)單位新參加工作的工人學(xué)徒期、熟練期及期滿后的工資標準（調(diào)整后的工資標準見附表二十）。

 （三）事業(yè)單位新參加工作人員，除工資標準按新規(guī)定執(zhí)行外，其他有關(guān)事項仍按浙人薪〔1994〕63號文件規(guī)定執(zhí)行。



 三、從2001年起執(zhí)行發(fā)放年終一次性獎金的規(guī)定。年終一次性獎金的發(fā)放對象是年度考核為合格及以上的人員，獎金標準為當(dāng)年12月份本人的基本工資，下一年1月份兌現(xiàn)。已經(jīng)實行年終一年性獎金制度的地區(qū)和單位，不得重復(fù)發(fā)放。



 四、調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標準，應(yīng)填寫事業(yè)單位工作人員工資變動表，并按規(guī)定進行審批。審批權(quán)限，省直和中央部屬在浙單位按干部管理權(quán)限審批；各市、縣（市、區(qū)）如何審批，由各市研究確定；省管干部報省委組織部審批。



 五、調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標準所需經(jīng)費，按現(xiàn)行財政體制和單位隸屬關(guān)系分級負擔(dān)。經(jīng)費自理的單位，由單位自行解決。對部分財政確實困難、增資資金難以落實的地區(qū)，省財政給予適當(dāng)補助。同時當(dāng)?shù)卣惨e極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，努力籌措資金，認真落實增加工資的政策，不得發(fā)生拖欠工資現(xiàn)象。對于省財政給予補助后仍難以按新標準足額兌現(xiàn)工資的地區(qū)和單位，要堅決取消自行建立的津貼、補貼，以優(yōu)先保證基本工資的發(fā)放和國家有關(guān)政策的落實。其他地區(qū)和單位也要認真清理、整頓自行建立的津貼、補助，按照國家和省的統(tǒng)一要求和原則，實行規(guī)范、嚴格、透明的地區(qū)附加津貼制度，并納入收入分配宏觀調(diào)控的軌道。



 六、省直和中央部屬在浙單位調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標準的工作，由省人事廳負責(zé)部署、協(xié)調(diào)，各部門（單位）具體組織實施。各市、縣（市、區(qū)）調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標準的工作，在當(dāng)?shù)厝嗣裾I(lǐng)導(dǎo)下，由同級人事部門會同有關(guān)部門組織實施。

 本實施方案由省人事廳負責(zé)解釋。




 附表一： 高教、科研人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標準表



 單位：元／月



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┃ │ 職務(wù)工資標準 ┃
┃職務(wù)等級├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┨
┃ │一 │二 │三 │四 │五 │六 │七 │八 │九 │十 │十一│十二│十三│十四│十五│十六┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃教授 │668 │718 │768 │833 │898 │963 │1028│1093│1158│1223│1288│ │ │ │ │ ┃
┃研究員 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃副教授 │498 │532 │566 │600 │634 │680 │726 │772 │818 │864 │910 │956 │1002│1048│ │ ┃
┃副研究員│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃講師 │388 │410 │432 │454 │476 │508 │540 │572 │604 │636 │668 │700 │732 │764 │796 │828 ┃
┃助理研究│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃員 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃助教 │323 │339 │355 │377 │399 │421 │443 │465 │487 │509 │531 │553 │ │ │ │ ┃
┃研究實習(xí)│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃員 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
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 附表二： 中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標準表



 單位：元／月



┏━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ │ 職務(wù)工資標準 ┃
┃職務(wù)等級├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┨
┃ │一 │二 │三 │四 │五 │六 │七 │八 │九 │十 │十一│十二│十三│十四│十五│十六┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃中學(xué)高級│498 │532 │566 │600 │634 │680 │726 │772 │818 │864 │910 │956 │1002│1048│ │ ┃
┃教師 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃中學(xué)一級│388 │410 │432 │454 │476 │508 │540 │572 │604 │636 │668 │700 │732 │764 │796 │828 ┃
┃教師小學(xué)│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃高級教師│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃中學(xué)二級│323 │339 │355 │377 │399 │421 │443 │465 │487 │509 │531 │553 │575 │597 │619 │641 ┃
┃教師小學(xué)│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃一級教師│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃中學(xué)三級│288 │301 │314 │334 │354 │374 │394 │414 │434 │454 │474 │494 │514 │534 │ │ ┃
┃教師小學(xué)│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃二級教師│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃小學(xué)三級│278 │290 │302 │320 │338 │356 │374 │392 │410 │428 │446 │464 │482 │ │ │ ┃
┃教師 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
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 注：根據(jù)勞人薪〔1988〕2號文件規(guī)定，中小學(xué)教師工資標準提高10％。




 附表三： 中專、技校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標準表

 單位：元／月



┏━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ │ 職務(wù)工資標準 ┃
┃職務(wù)等級├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┨
┃ │一 │二 │三 │四 │五 │六 │七 │八 │九 │十 │十一│十二│十三│十四│十五│十六┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃高級講師│498 │532 │566 │600 │634 │680 │726 │772 │818 │864 │910 │956 │1002│1048│ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃講師 │388 │410 │432 │454 │476 │508 │540 │572 │604 │636 │668 │700 │732 │764 │796 │828 ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃助理講師│323 │339 │355 │377 │399 │421 │443 │465 │487 │509 │531 │553 │575 │597 │619 │641 ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃教員 │288 │301 │314 │334 │354 │374 │394 │414 │434 │454 │474 │494 │514 │534 │ │ ┃
┗━━━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┛


 注：根據(jù)勞人薪〔1988〕2號文件規(guī)定，中專、技校教師工資標準提高10％。




 附表四： 衛(wèi)生技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標準表



 單位：元／月



┏━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ │ 職務(wù)工資標準 ┃
┃職務(wù)等級├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┨
┃ │一 │二 │三 │四 │五 │六 │七 │八 │九 │十 │十一│十二│十三│十四│十五│十六┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃主任醫(yī)、│668 │718 │768 │833 │898 │963 │1028│1093│1158│1223│1288│ │ │ │ │ ┃
┃護、藥、│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃技師 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃副主任醫(yī)│498 │532 │566 │600 │634 │680 │726 │772 │818 │864 │910 │956 │1002│1048│ │ ┃
┃、護、藥│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃、技師 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃主治醫(yī)（│388 │410 │432 │454 │476 │508 │540 │572 │604 │636 │668 │700 │732 │764 │796 │828 ┃
┃主管護、│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃藥、技）│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃師 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃醫(yī)、護、│323 │339 │355 │377 │399 │421 │443 │465 │487 │509 │531 │553 │575 │597 │619 │641 ┃
┃藥、技師│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃醫(yī)、護、│288 │301 │314 │334 │354 │374 │394 │414 │434 │454 │474 │494 │514 │534 │ │ ┃
┃藥、技士│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
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 注：根據(jù)人薪發(fā)〔1988〕22號文件規(guī)定，護士工資標準提高10％。




 附表五： 工程技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標準表



 單位：元／月



┏━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ │ 職務(wù)工資標準 ┃
┃職務(wù)等級├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┨
┃ │一 │二 │三 │四 │五 │六 │七 │八 │九 │十 │十一│十二│十三│十四│十五│十六│十七┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃高級工程│498 │532 │566 │600 │634 │680 │726 │772 │818 │864 │910 │956 │1002│1048│1094│1140│1186┃
┃師 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃工程師 │388 │410 │432 │454 │476 │508 │540 │572 │604 │636 │668 │700 │732 │764 │796 │828 │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃助理工程│323 │339 │355 │377 │399 │421 │443 │465 │487 │509 │531 │553 │575 │597 │619 │ │ ┃
┃程 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃技術(shù)員 │288 │301 │314 │334 │354 │374 │394 │414 │434 │454 │474 │494 │514 │534 │ │ │ ┃
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 附表六： 農(nóng)業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標準表



 單位：元／月



┏━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ │ 職務(wù)工資標準 ┃
┃職務(wù)等級├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┨
┃ │一 │二 │三 │四 │五 │六 │七 │八 │九 │十 │十一│十二│十三│十四│十五│十六│十七┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃高級農(nóng)藝│498 │532 │566 │600 │634 │680 │726 │772 │818 │864 │910 │956 │1002│1048│1094│1140│1186┃
┃師 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃農(nóng)藝師 │388 │410 │432 │454 │476 │508 │540 │572 │604 │636 │668 │700 │732 │764 │796 │828 │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃助理農(nóng)藝│323 │339 │355 │377 │399 │421 │443 │465 │487 │509 │531 │553 │575 │597 │619 │ │ ┃
┃師 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃技術(shù)員 │288 │301 │314 │334 │354 │374 │394 │414 │434 │454 │474 │494 │514 │534 │ │ │ ┃
┗━━━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┛





 附表七： 經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計專業(yè)

 人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標準表



 單位：元／月



┏━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ │ 職務(wù)工資標準 ┃
┃職務(wù)等級├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┨
┃ │一 │二 │三 │四 │五 │六 │七 │八 │九 │十 │十一│十二│十三│十四│十五│十六│十七┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃高級經(jīng)濟│498 │532 │566 │600 │634 │680 │726 │772 │818 │864 │910 │956 │1002│1048│1094│1140│1186┃
┃、會計、│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃會計師 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃經(jīng)濟、會│388 │410 │432 │454 │476 │508 │540 │572 │604 │636 │668 │700 │732 │764 │796 │828 │ ┃
┃計、統(tǒng)計│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃師 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃助理經(jīng)濟│323 │339 │355 │377 │399 │421 │443 │465 │487 │509 │531 │553 │575 │597 │619 │ │ ┃
┃、會計、│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃統(tǒng)計師 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃經(jīng)濟、會│288 │301 │314 │334 │354 │374 │394 │414 │434 │454 │474 │494 │514 │534 │ │ │ ┃
┃計、統(tǒng)計│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃員 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
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 附表八： 新聞、出版、廣播電視專業(yè)

 人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標準表



 單位：元／月



┏━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ │ 職務(wù)工資標準 ┃
┃職務(wù)等級├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┨
┃ │一 │二 │三 │四 │五 │六 │七 │八 │九 │十 │十一│十二│十三│十四│十五│十六┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃高級記者│668 │718 │768 │833 │898 │963 │1028│1093│1158│1223│1288│ │ │ │ │ ┃
┃（編輯）│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃編審、播│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃音指導(dǎo) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃主任記者│498 │532 │566 │600 │634 │680 │726 │772 │818 │864 │910 │956 │1002│1048│ │ ┃
┃（編輯）│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃副編審、│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃主任播音│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃員 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃記者（編│388 │410 │432 │454 │476 │508 │540 │572 │604 │636 │668 │700 │732 │764 │796 │828 ┃
┃輯）一級│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃播音員 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃助理記者│323 │339 │355 │377 │399 │421 │443 │465 │487 │509 │531 │553 │575 │597 │619 │ ┃
┃（編輯）│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃二級播音│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃員 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃三級播音│288 │301 │314 │334 │354 │374 │394 │414 │434 │454 │474 │494 │514 │534 │ │ ┃
┃員 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┗━━━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┛





 附表九： 翻譯專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標準表



 單位：元／月



┏━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ │ 職務(wù)工資標準 ┃
┃職務(wù)等級├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┨
┃ │一 │二 │三 │四 │五 │六 │七 │八 │九 │十 │十一│十二│十三│十四│十五│十六┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃譯審 │668 │718 │768 │833 │898 │963 │1028│1093│1158│1223│1288│ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃副譯審 │498 │532 │566 │600 │634 │680 │726 │772 │818 │864 │910 │956 │1002│1048│ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃翻譯 │388 │410 │432 │454 │476 │508 │540 │572 │604 │636 │668 │700 │732 │764 │796 │828 ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃助理翻譯│323 │339 │355 │377 │399 │421 │443 │465 │487 │509 │531 │553 │ │ │ │ ┃
┗━━━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┛





 附表十： 圖書、文物、博物專業(yè)

 人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標準表



 單位：元／月



┏━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ │ 職務(wù)工資標準 ┃
┃職務(wù)等級├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┨
┃ │一 │二 │三 │四 │五 │六 │七 │八 │九 │十 │十一│十二│十三│十四│十五│十六┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃研究館員│668 │718 │768 │833 │898 │963 │1028│1093│1158│1223│1288│ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃副研究館│498 │532 │566 │600 │634 │680 │726 │772 │818 │864 │910 │956 │1002│1048│ │ ┃
┃員 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃館員 │388 │410 │432 │454 │476 │508 │540 │572 │604 │636 │668 │700 │732 │764 │796 │828 ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃助理館員│323 │339 │355 │377 │399 │421 │443 │465 │487 │509 │531 │553 │575 │597 │619 │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃管理員 │288 │301 │314 │334 │354 │374 │394 │414 │434 │454 │474 │494 │514 │534 │ │ ┃
┗━━━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┛





 附表十一： 體育教練員專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標準表



 單位：元／月



┏━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ │ 職務(wù)工資標準 ┃
┃職務(wù)等級├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┨
┃ │一 │二 │三 │四 │五 │六 │七 │八 │九 │十 │十一│十二│十三│十四│十五│十六┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃國家級教│668 │718 │768 │833 │898 │963 │1028│1093│1158│1223│1288│ │ │ │ │ ┃
┃練 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃高級教練│498 │532 │566 │600 │634 │680 │726 │772 │818 │864 │910 │956 │1002│1048│ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃一級教練│388 │410 │432 │454 │476 │508 │540 │572 │604 │636 │668 │700 │732 │764 │796 │828 ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃二級教練│323 │339 │355 │377 │399 │421 │443 │465 │487 │509 │531 │553 │575 │597 │619 │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃三級教練│288 │301 │314 │334 │354 │374 │394 │414 │434 │454 │474 │494 │514 │534 │ │ ┃
┗━━━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┛





 附表十二： 地質(zhì)、測繪野外工程技術(shù)

 人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標準表



 單位：元／月



┏━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ │ 職務(wù)工資標準 ┃
┃職務(wù)等級├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┨
┃ │一 │二 │三 │四 │五 │六 │七 │八 │九 │十 │十一│十二│十三│十四│十五┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃高級工程│561 │598 │635 │672 │722 │772 │822 │872 │922 │972 │1022│1072│1122│1172│1222┃
┃師 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃工程師 │454 │480 │506 │532 │569 │606 │643 │680 │717 │754 │791 │828 │865 │902 │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃助理工程│384 │402 │420 │438 │464 │490 │516 │542 │568 │594 │620 │646 │672 │ │ ┃
┃師 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃技術(shù)員 │343 │357 │371 │393 │415 │437 │459 │481 │503 │525 │547 │569 │ │ │ ┃
┗━━━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┛





 附表十三： 事業(yè)單位船員專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標準表



 單位：元／月



┏━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ │ 職務(wù)工資標準 ┃
┃職務(wù)等級├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┨
┃ │一 │二 │三 │四 │五 │六 │七 │八 │九 │十 │十一│十二│十三│十四│十五│十六┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃船長 │502 │530 │558 │586 │614 │650 │686 │722 │758 │794 │830 │866 │902 │938 │974 │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃輪機長 │453 │477 │501 │525 │549 │577 │605 │633 │661 │689 │717 │745 │773 │801 │829 │857 ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃大副、大│410 │430 │450 │470 │496 │522 │548 │574 │600 │626 │652 │678 │704 │730 │756 │ ┃
┃管輪 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃二副、二│369 │387 │405 │423 │446 │469 │492 │515 │538 │561 │584 │607 │630 │653 │676 │ ┃
┃管輪 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃三副、三│335 │350 │365 │380 │401 │422 │443 │464 │485 │506 │527 │548 │569 │590 │ │ ┃
┃管輪 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┗━━━━┷┯━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┛
 │ 三級船組
 └──┬──────────────────────────
 │ 二級船組
 └──┬───────────────────────
 │ 一級船組
 └───┬───────────────────
 │ 特級船組
 └───────────────────





 附表十四： 藝術(shù)表演人員藝術(shù)結(jié)構(gòu)工資標準表



 單位：元／月



┏━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ │ 職務(wù)工資標準 ┃
┃職務(wù)等級├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┨
┃ │一 │二 │三 │四 │五 │六 │七 │八 │九 │十 │十一│十二│十三│十四│十五│十六┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃藝術(shù)一級│668 │718 │768 │833 │898 │963 │1028│1093│1158│1223│1288│ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃藝術(shù)二級│498 │532 │566 │600 │634 │680 │726 │772 │818 │864 │910 │956 │1002│1048│ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃藝術(shù)三級│388 │410 │432 │454 │476 │508 │540 │572 │604 │636 │668 │700 │732 │764 │796 │828 ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃藝術(shù)四級│323 │339 │355 │377 │399 │421 │443 │465 │487 │509 │531 │553 │575 │597 │619 │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃藝術(shù)五級│288 │301 │314 │334 │354 │374 │394 │414 │434 │454 │474 │494 │514 │534 │ │ ┃
┗━━━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┛





 附表十五： 體育運動員人員體育津貼、獎金標準表



 單位：元、元／月



┏━━━━━┯┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ 體育基礎(chǔ) ││ 運動員成績津貼標準 │ 獎 金 ┃
┃ 津 貼 │├─────┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┼───────┬──────┨
┠──┬──┤│ 名次│一 │二 │三 │四 │五 │六 │七 │八 │ 重獎部分 │平時訓(xùn)練部分┃
┃檔次│標準││ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠──┼──┤│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃十三│795 ││比賽層次 │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┬───┼─┬────┨
┠──┼──┤├─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤比賽 │標準 │等│ 標準 ┃
┃十二│755 ││奧運會 │755 │655 │555 │455 │405 │355 │315 │295 │成績 │ │級│ ┃
┠──┼──┤│ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼───┼─┼────┨
┃十一│715 │├─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤奧運會│50000 │一│相當(dāng)于本┃
┠──┼──┤│奧運會項目│600 │520 │440 │360 │320 │280 │260 │240 │冠軍 │~80000│等│人二個半┃
┃十 │675 ││ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │月基礎(chǔ)津┃
┠──┼──┤│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │貼 ┃
┃九 │635 ││世界比賽 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─┼────┨
┠──┼──┤├─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼───┤二│相當(dāng)于本┃
┃八 │595 ││非奧運會項│495 │425 │345 │285 │265 │245 │230 │205 │世界錦│18000 │等│人二個月┃
┠──┼──┤│目世界比賽│ │ │ │ │ │ │ │ │標賽冠│~30000│ │基礎(chǔ)津貼┃
┃七 │555 │├─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤軍 │ ├─┼────┨
┠──┼──┤│亞運會 │440 │385 │330 │275 │250 │230 │210 │195 ├───┼───┤三│相當(dāng)于本┃
┃六 │515 │├─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤世界杯│15000 │等│人一個半┃
┠──┼──┤│奧運會項目│396 │356 │316 │256 │236 │216 │196 │181 │賽冠軍│~25000│ │月基礎(chǔ)津┃
┃五 │485 ││亞洲比賽 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │貼 ┃
┠──┼──┤├─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │ ├─┼────┨
┃四 │455 ││全運會、非│343 │303 │263 │223 │203 │183 │168 │153 ├───┼───┤ │ ┃
┠──┼──┤│奧運會項目│ │ │ │ │ │ │ │ │亞運會│6000 │ │相當(dāng)于本┃
┃三 │425 ││亞洲比賽 │ │ │ │ │ │ │ │ │冠 軍│~10000│四│人一個月┃
┠──┼──┤├─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼───┤等│基礎(chǔ)津貼┃
┃二 │405 ││全國比賽 │310 │270 │230 │205 │185 │170 │155 │140 │亞洲錦│3000~ │ │ ┃
┠──┼──┤│ │ │ │ │ │ │ │ │ │標賽冠│5000 │ │ ┃
┃一 │385 ││ │ │ │ │ │ │ │ │ │軍 │ │ │ ┃
┗━━┷━━┷┷━━━━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━━┷━━━┷━┷━━━━┛





 附表十六： 行員等級工資標準表



 單位：元／月



┏━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ │ 行員等級工資標準 ┃
┃行員等級├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┨
┃ │一 │二 │三 │四 │五 │六 │七 │八 │九 │十 │十一│十二│十三│十四│十五┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃一級行員│832 │886 │940 │994 │1058│1122│1186│1250│1314│1378│ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃二級行員│696 │745 │794 │848 │902 │956 │1010│1064│1118│1172│ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃三級行員│605 │650 │695 │740 │789 │838 │887 │936 │985 │1034│1083│ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃四級行員│438 │470 │502 │534 │574 │614 │654 │694 │734 │774 │814 │854 │894 │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃五級行員│347 │369 │391 │413 │441 │469 │497 │525 │553 │581 │609 │637 │665 │693 │721 ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃六級行員│311 │328 │345 │362 │379 │400 │421 │442 │463 │484 │505 │526 │547 │568 │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃七級行員│286 │299 │312 │325 │338 │355 │372 │389 │406 │423 │440 │457 │474 │491 │ ┃
┗━━━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┛





 附表十七： 職員職務(wù)等級工資標準表



 單位：元／月



┏━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ │ 職務(wù)工資標準 ┃
┃職員等級├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┨
┃ │一 │二 │三 │四 │五 │六 │七 │八 │九 │十 │十一│十二│十三│十四│十五┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃一級職員│832 │886 │940 │994 │1058│1122│1186│1250│1314│1378│ │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃二級職員│605 │650 │695 │740 │794 │848 │902 │956 │1010│1064│1118│ │ │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃三級職員│438 │470 │502 │534 │574 │614 │654 │694 │734 │774 │814 │854 │894 │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃四級職員│347 │369 │391 │413 │441 │469 │497 │525 │553 │581 │609 │637 │665 │693 │721 ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃五級職員│311 │328 │345 │362 │379 │400 │421 │442 │463 │484 │505 │526 │547 │568 │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃六級職員│286 │299 │312 │325 │338 │355 │372 │389 │406 │423 │440 │457 │474 │491 │ ┃
┗━━━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┛





 附表十八： 事業(yè)單位工人工資標準表



 一、技術(shù)工人技術(shù)等級工資標準 單位：元／月



┏━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ │ 技術(shù)等級工資標準 ┃
┃技術(shù)職務(wù)├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┨
┃技術(shù)等級│一 │二 │三 │四 │五 │六 │七 │八 │九 │十 │十一│十二│十三┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃高級技師│442 │466 │490 │520 │550 │580 │610 │640 │670 │700 │730 │ │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃技師 │375 │395 │415 │435 │461 │487 │513 │539 │565 │591 │617 │643 │ ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃高級工 │335 │352 │369 │386 │408 │430 │452 │474 │496 │518 │540 │562 │584 ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃中級工 │301 │316 │331 │346 │365 │384 │403 │422 │441 │460 │479 │498 │517 ┃
┠────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃初級工 │280 │293 │306 │319 │336 │353 │370 │387 │404 │421 │438 │455 │472 ┃
┗━━━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┛


 二、普通工人等級工資標準 單位：元／月



┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ 等級工資標準 ┃
┠──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┨
┃ 一│二 │三 │四 │五 │六 │七 │八 │九 │十 │十一│十二│十三│十四│十五│十六┃
┠──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃268 │280 │292 │307 │322 │337 │352 │371 │390 │409 │428 │447 │466 │485 │504 │523 ┃
┗━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┛


 注：技師、高級技師工資標準，只限在國家規(guī)定的考評工種范圍內(nèi)使用。




 附表十九： 浙江省事業(yè)單位新參加工作人員工資標準表



 單位：元／月



┏━━━━━━━┯━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━┓
┃ 項目│見習(xí)期│ 見習(xí)期、初期滿后工資標準 │ ┃
┃ 檔 │、初期├─────────┬──────────┤ ┃
┃ 次 │工資標│ 技術(shù)人員 │ 管理人員 │備┃
┃ 標 │準（含├───┬──┬──┼────┬──┬──┤注┃
┃學(xué)歷、學(xué)位 準│見習(xí)期│ 職務(wù) │檔次│標準│職務(wù) │檔次│標準│ ┃
┃ │津貼）│ │ │ │ │ │ │ ┃
┠───────┼───┼───┼──┼──┼────┼──┼──┼─┨
┃博士 │515 │講 師│3 │432 │四級職員│4 │413 │ ┃
┠───────┼───┼───┼──┼──┼────┼──┼──┤ ┃
┃碩士 │465 │助 教│4 │377 │五級職員│4 │362 │ ┃
┠───────┼───┼───┼──┼──┼────┼──┼──┤津┃
┃雙學(xué)士、研究生│435 │助 教│3 │355 │五級職員│3 │345 │貼┃
┃（含六年制本科│ │ │ │ │ │ │ │按┃
┃畢業(yè)生） │ │ │ │ │ │ │ │本┃
┠───────┼───┼───┼──┼──┼────┼──┼──┤單┃
┃大學(xué)本科 │415 │助 教│2 │339 │五級職員│2 │328 │位┃
┠───────┼───┼───┼──┼──┼────┼──┼──┤規(guī)┃
┃大學(xué)專科 │395 │技術(shù)員│2 │301 │六級職員│1 │299 │定┃
┠───────┼───┼───┼──┼──┼────┼──┼──┤執(zhí)┃
┃中專、高中 │375 │技術(shù)員│1 │288 │六級職員│1 │286 │行┃
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┃初中 │360 │ │ │ │六級職員│1 │286 │ ┃
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 附表二十： 浙江省事業(yè)單位新參加工作工人工資標準表

 單位：元／月



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┃ │熟練│ 熟練期 │ 定級工資標準 ┃
┃ 各類學(xué)校畢業(yè)生 │期學(xué)│ 學(xué)徒期 ├────┬───────┨
┃ │徒期│ 工資待遇 │等級工資│ 技術(shù)等級 ┃
┃ │ │ │ │ 工資 ┃
┠─┬──────────┼──┼─────┼────┼───────┨
┃ │大學(xué)本科（含五大）畢│一年│415 │ │初級工三檔306 ┃
┃ │業(yè)生 │ │ │ │ ┃
┃ ├──────────┼──┼─────┼────┼───────┨
┃技│大專（含五大）畢業(yè)生│一年│395 │ │初級工二檔293 ┃
┃ ├──────────┼──┼─────┼────┼───────┨
┃術(shù)│中專、技校、普高、職│一年│375 │ │初級工一檔280 ┃
┃ │高畢業(yè)生 │ │ │ │ ┃
┃ ├──────────┼──┼─────┼────┼───────┨
┃工│經(jīng)就業(yè)前培訓(xùn)且技術(shù)對│一年│360 │ │初級工一檔280 ┃
┃ │口的初中畢業(yè)生 │ │ │ │ ┃
┃ ├──────────┼──┼─────┼────┼───────┨
┃人│經(jīng)就業(yè)前培訓(xùn)技術(shù)不對│二年│第一年345 │ │初級工一檔280 ┃
┃ │口和未經(jīng)就業(yè)前培訓(xùn)的│ ├─────┤ │ ┃
┃ │初中畢業(yè)生 │ │第二年360 │ │ ┃
┠─┼──────────┼──┼─────┼────┼───────┨
┃ │大學(xué)本科（含五大）畢│一年│415 │普工三檔│ ┃
┃ │業(yè)生 │ │ │292 │ ┃
┃普├──────────┼──┼─────┼────┼───────┨
┃ │大專（含五大）畢業(yè)生│一年│395 │普工二檔│ ┃
┃ │ │ │ │280 │ ┃
┃通├──────────┼──┼─────┼────┼───────┨
┃ │中專、技校、普高、職│一年│375 │普工一檔│ ┃
┃工│高畢業(yè)生 │ │ │268 │ ┃
┃ ├──────────┼──┼─────┼────┼───────┨
┃人│初中畢業(yè)生 │一年│360 │普工一檔│ ┃
┃ │ │ │ │268 │ ┃
┃ ├──────────┼──┼─────┼────┼───────┨
┃ │經(jīng)批準征用土地招收的│半年│375 │普工一檔│ ┃
┃ │農(nóng)村勞動力 │ │ │268 │ ┃
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 關(guān)于增加浙江省機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費的實施方案

 （省人事廳 省財政廳 2001年3月26日）



 根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、財政部關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資和增加離退休人員離退休人員離退休費四個實施方案的通知》（國辦發(fā)〔2001〕14號）精神，結(jié)合我省實際，制定本實施方案。



 一、增加離退休費辦法。從2001年1月1日起，對機關(guān)事業(yè)單位2000年12月31日前已辦理離退休、退職手續(xù)或雖未辦理離退休手續(xù)但已到達離退休年齡的人員（經(jīng)組織批準留任的除外），增加離休、退休費和退職生活費。

 （一）離休人員增加離休費辦法。離休時有職務(wù)和根據(jù)中組部中組發(fā)〔1982〕13號、浙改工〔1994〕1號、浙組〔1996〕44號、浙組〔2000〕40號文件規(guī)定享受副廳、副處、副科待遇的離休干部，按照同職務(wù)同條件在職人員的增資額增加離休費。每人每月增加數(shù)額不足100元的，按100元增加。機關(guān)的離休干部按本人級別工資（或93工改模擬套改后的級別工資）新老標準的差額增加，基礎(chǔ)工資增加50元。事業(yè)單位離休干部的固定部分，按本人現(xiàn)職務(wù)等級工資（或93工改模擬套改后的職務(wù)等級工資）新老標準的差額增加；活的部分按規(guī)定的比例增加，其中全額撥款單位按工資構(gòu)成的30％增加，差額撥款和自收自支單位統(tǒng)一按工資構(gòu)成的40％增加。

 沒有職務(wù)的離休干部和建國前參加革命工作的老工人，按每月100元增加離退休費。

 （二）退休時有職務(wù)的退休人員，每月按下列標準增加退休費：行政人員，省級及以上職務(wù)270元、廳（局）級180元、縣（處）級130元、科級100元、科員及以下職務(wù)80元；專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)180元、副教授及相當(dāng)職務(wù)130元、講師及相當(dāng)職務(wù)180元、副教授及相當(dāng)職務(wù)130元、講師及相當(dāng)職務(wù)100元、助教（含相當(dāng)職務(wù)）及以下職務(wù)80元；工人，高級技師和技師100元、高級工以下（含高級工）及普通工80元。

 退休時沒有職務(wù)的退休人員，每月按80元增加退休費。

 （三）按照國務(wù)院國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職的人員，按每月70元增加退職生活費。

 （四）符合享受每年增發(fā)1至2個月生活補貼費條件的離休干部和建國前參加革命工作的老工人，可將這次增加的離退休費，作為計發(fā)1至2個月生活補貼費的基數(shù)。

 （五）上述辦法僅限于本次增加離退休費。今后在職人員正常晉升職務(wù)工資檔次時，離退休人員仍按《人事部、財政部關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位離退休人員增加離退休費費的通知》（人發(fā)〔1997〕91號）規(guī)定的辦法執(zhí)行。



 二、經(jīng)費來源。機關(guān)、事業(yè)單位離退休、退職人員增加的離退休費和退職生活費所需經(jīng)費，屬于財政負擔(dān)的，按現(xiàn)行財政體制和單位隸屬關(guān)系分級負擔(dān)；屬于單位負擔(dān)的，由單位自行解決。對部分財政確實困難、增資資金難以落實的地區(qū)，省財政給予適當(dāng)補貼。同時，當(dāng)?shù)卣惨e極調(diào)整財政政策，努力籌措資金，認真落實增加離退休費的政策，不得發(fā)生拖欠離退休費現(xiàn)象。凡省財政適當(dāng)補助后仍難以兌現(xiàn)離退休費和退職生活費的地區(qū)和單位，要堅決取消自行建立的津貼、補貼，以優(yōu)先保證離退休費和退職生活費的發(fā)放以及國家規(guī)定離退休政策的落實；其他地區(qū)和單位也要認真清理、整頓自行建立的津貼、補貼，按照國家和省統(tǒng)一的原則，納入收入分配宏觀調(diào)控的軌道。



 三、組織領(lǐng)導(dǎo)。省直和中央部屬在浙機關(guān)事業(yè)單位增加離退休人員離退休費的工作，由省人事廳負責(zé)部署、協(xié)調(diào)，各部門（單位）具體組織實施。各市、縣（市、區(qū)）增加離退休人員離退休費的工作，在當(dāng)?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo)下，由同級人事部門會同有關(guān)部門組織實施。

 本實施方案由省人事廳負責(zé)解釋。