• 【發(fā)布單位】81905
• 【發(fā)布文號】穗文[2001]6號
• 【發(fā)布日期】2001-02-16
• 【生效日期】2001-03-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

中共廣州市委辦公廳、廣州市人民政府辦公廳關(guān)于 印發(fā)《廣州市企業(yè)離休干部醫(yī)療保障試行辦法》的通知

中共廣州市委辦公廳、廣州市人民政府辦公廳關(guān)于
 印發(fā)《廣州市企業(yè)離休干部醫(yī)療保障試行辦法》的通知
 
（穗文〔2001〕6號）
各區(qū)、縣級市黨委和人民政府，市直屬以上單位：

 《廣州市企業(yè)離休干部醫(yī)療保障試行辦法》已經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。



 中共廣州市委辦公廳

 廣州市人民政府辦公廳

 二00一年二月十六日

 廣州市企業(yè)離休干部醫(yī)療保障試行辦法



 為貫徹執(zhí)行《中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于我省企業(yè)離休干部醫(yī)療保障試行辦法〉的通知》（粵委辦〔1999〕107號）精神，建立我市企業(yè)離休干部醫(yī)療保障機(jī)制，特制定本試行辦法。




 第一章 總則





 第一條 企業(yè)離休干部醫(yī)療保障工作實行社會集中統(tǒng)一管理，并堅持特事特辦原則，保證落實黨和國家對離休干部的醫(yī)療保障政策。



 第二條 企業(yè)離休干部醫(yī)療保障工作貫徹“老同志在制度規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)藥費用，應(yīng)實報實銷”的精神，其專項統(tǒng)籌醫(yī)療費按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)和財政共同承擔(dān)。



 第三條 本辦法未實施前企業(yè)離休干部所發(fā)生的醫(yī)療費、異地安置在我市的離休干部和離休干部供養(yǎng)的直系親屬，不屬于本試行辦法執(zhí)行范圍。




 第二章 醫(yī)療管理





 第四條 公費醫(yī)療管理部門行使企業(yè)離休干部醫(yī)療保障的管理職能，負(fù)責(zé)企業(yè)離休干部專項統(tǒng)籌醫(yī)療費的審核、支付、結(jié)算等具體管理工作。



 第五條 企業(yè)離休干部專項統(tǒng)籌醫(yī)療費納入財政專戶，實行收支兩條線管理，專款專用，并建立健全預(yù)決算制度和內(nèi)部審計制度。財政、審計等部門應(yīng)對收支、管理情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。



 第六條 市屬企業(yè)的離休干部都要參加社會統(tǒng)籌醫(yī)療管理，個別遠(yuǎn)離市區(qū)不便納入地方統(tǒng)籌管理的企業(yè)、我市異地安置的離休干部和離休干部供養(yǎng)的直系親屬的醫(yī)療保障工作，繼續(xù)由單位按原辦法自行管理，所需資金由原渠道解決。



 第七條 企業(yè)離休干部的日常醫(yī)療事務(wù)管理工作，按市政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)市公費醫(yī)療委員會關(guān)于改進(jìn)辦理醫(yī)療證手續(xù)的請示》（穗府辦〔1984〕43號）精神，實行系統(tǒng)歸口管理。



 第八條 參加社會統(tǒng)籌醫(yī)療的離休干部建立個人臺帳，即公費醫(yī)療管理部門按要求將離休干部的個人資料輸入電腦，由投資主體或上一級主管部門統(tǒng)一到公費醫(yī)療管理部門領(lǐng)取醫(yī)療證和記帳單，辦理有關(guān)醫(yī)療手續(xù)。享受人員就診時，須同時使用醫(yī)療證和記帳單。所發(fā)生的醫(yī)療費由醫(yī)院按記帳單要求填寫，每月連同醫(yī)院的報表送公費醫(yī)療管理部門審核后輸入電腦，作為與醫(yī)院、財政結(jié)算的依據(jù)。




 第三章 資金籌集





 第九條 企業(yè)離休干部統(tǒng)籌醫(yī)療費由企業(yè)、財政共同承擔(dān)，采取企業(yè)繳費為主、財政適當(dāng)補(bǔ)貼的辦法，所需費用，企業(yè)的從管理費中列支。



 第十條 市屬企業(yè)離休干部統(tǒng)籌醫(yī)療費采取一次性繳費的辦法，具體為：各單位按2001年離休干部的實有人數(shù)每人一次性繳交統(tǒng)籌醫(yī)療費5．5萬元，財政另每人補(bǔ)貼1萬元。市專項統(tǒng)籌醫(yī)療費不足時，由財政予以解決。



 第十一條 破產(chǎn)企業(yè)，其離休干部的統(tǒng)籌醫(yī)療費按《破產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定在離休干部安置費中列支，以每人5．5萬元標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納，不足部分由接管單位或投資主體解決。



 第十二條 本試行辦法實施前已關(guān)閉、財產(chǎn)已變現(xiàn)的企業(yè)，其離休干部的統(tǒng)籌醫(yī)療費參照第十一條破產(chǎn)企業(yè)的繳納辦法執(zhí)行；本試行辦法實施后關(guān)閉的企業(yè)，其離休干部的統(tǒng)籌醫(yī)療費從國有凈資產(chǎn)變現(xiàn)收入中，按每人5．5萬元標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納，沒有國有凈資產(chǎn)可供變現(xiàn)或變現(xiàn)收入不足以提留、繳納的，由接管單位或投資主體解決。



 第十三條 改制企業(yè)，原企業(yè)離休干部的統(tǒng)籌醫(yī)療費用由改制后的新單位負(fù)責(zé)繳納；改制后不負(fù)責(zé)管理離休干部的，必須按第十一條中破產(chǎn)企業(yè)的辦法繳納統(tǒng)籌醫(yī)療費。



 第十四條 個別確有困難的企業(yè)，其離休干部統(tǒng)籌醫(yī)療費由其投資主體或上一級主管部門統(tǒng)籌繳納。



 第十五條 凡參加社會統(tǒng)籌醫(yī)療的企業(yè)，必須向市委老干部局一次性繳交統(tǒng)籌醫(yī)療費，納入市財政專戶，以便及時核發(fā)醫(yī)療證，滯后繳交的，從繳交后次月起，列入統(tǒng)籌醫(yī)療范圍；不繳納或沒有按上述規(guī)定繳納的，不列入統(tǒng)籌醫(yī)療范圍。




 第四章 醫(yī)療待遇





 第十六條 參加社會統(tǒng)籌醫(yī)療的離休干部的醫(yī)療保障待遇，按現(xiàn)行公費醫(yī)療管理制度的規(guī)定執(zhí)行。凡享受優(yōu)診醫(yī)療待遇的離休干部，可選定三家綜合性定點醫(yī)院；享受門診優(yōu)先醫(yī)療待遇的離休干部，定點醫(yī)院可選定兩家綜合性醫(yī)院和一家中醫(yī)院。急診、搶救可不受定點限制，但必須是公費醫(yī)療掛鉤的定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)。



 第十七條 參加社會統(tǒng)籌醫(yī)療的離休干部每年由市委老干部局、市衛(wèi)生局組織一次健康體檢，所需費用統(tǒng)一由市財政安排。每年體檢工作結(jié)束后，由市衛(wèi)生局將人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)報市財政局統(tǒng)一結(jié)算。




 第五章 組織實施





 第十八條 由市委組織部、市委老干部局、市財政局、市衛(wèi)生局、市公醫(yī)辦等部門組成聯(lián)合小組，及時研究解決離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌工作中出現(xiàn)的新情況、新問題；妥善處理統(tǒng)籌醫(yī)療費籌措、使用、管理、監(jiān)督以及對離休干部服務(wù)等問題；切實加強(qiáng)企業(yè)離休干部醫(yī)療保障工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。



 第十九條 市屬企業(yè)必須按規(guī)定認(rèn)真做好統(tǒng)籌醫(yī)療費的繳交工作，不繳納或沒有按規(guī)定繳納而造成離休干部醫(yī)療待遇政策不落實，由責(zé)任由企業(yè)、投資主體或上級主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。



 第二十條 各級老干部工作部門要做好離休干部社會統(tǒng)籌醫(yī)療保障政策的宣傳、解釋工作，及時向管理部門反映離休干部的意見和要求，積極為離休干部提供各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)。



 第二十一條 各定點醫(yī)院應(yīng)堅持“合理檢查、合理治療、合理用藥、保障基本醫(yī)療、避免浪費”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行公費醫(yī)療管理制度的有關(guān)規(guī)定，建立健全醫(yī)療費支出審核管理制度。凡違反規(guī)定，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支的醫(yī)療費，由其定點醫(yī)療負(fù)擔(dān)。



 第二十二條 離休干部要珍惜黨和國家給予的榮譽(yù)，自覺地、模范地遵守和維護(hù)有關(guān)醫(yī)療管理制度，配合有關(guān)部門共同將黨的政策落到實行。




 第六章 附則



 第二十三條 由財政核撥補(bǔ)助、經(jīng)費自給（收支兩條線管理）、企業(yè)化管理事業(yè)單位離休干部的醫(yī)療保障工作，按本辦法執(zhí)行。



 第二十四條 各區(qū)、縣級市根據(jù)本試行辦法的原則，結(jié)合本地的實際情況，盡快制定本地區(qū)企業(yè)離休干部醫(yī)療保障試行辦法。



 第二十五條 本試行辦法由市委老干部局負(fù)責(zé)解釋。具體實施細(xì)則另行制定。



 第二十六條 本試行辦法自2001年3月1日起施行。