• 【發(fā)布單位】82002
• 【發(fā)布文號(hào)】桂辦發(fā)[2000]61號(hào)
• 【發(fā)布日期】2000-09-16
• 【生效日期】2000-09-16
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

中共廣西壯族自治區(qū)黨委辦公廳、廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳 關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《自治區(qū)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步 加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的意見(jiàn)》的通知

 中共廣西壯族自治區(qū)黨委辦公廳、廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳
 關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《自治區(qū)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步
 加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的意見(jiàn)》的通知
 
（桂辦發(fā)〔2000〕61號(hào)）
各地、市、縣（區(qū)）黨委和人民政府（行政公署），柳州鐵路局，自治區(qū)黨委和自治區(qū)級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部委辦廳局，各人民團(tuán)體，各大專(zhuān)院校：

 《自治區(qū)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的意見(jiàn)》已經(jīng)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)同志同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合本地區(qū)、本部門(mén)實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。



 中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)辦公廳

 廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳

 2000年9月16日

 自治區(qū)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)關(guān)于

 進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的意見(jiàn)



 為進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，促進(jìn)我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的意見(jiàn)〉的通知》（中辦發(fā)〔2000〕17號(hào)）和自治區(qū)黨委的要求，現(xiàn)提出如下意見(jiàn)：



 一、提高認(rèn)識(shí)，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作擺上重要位置

 排查調(diào)處矛盾糾紛是正確處理人民內(nèi)部矛盾、預(yù)防和減少犯罪及群體性事件的首要環(huán)節(jié)，是維護(hù)人民群眾合法權(quán)益和確保社會(huì)政治穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作。矛盾糾紛處理不好，一旦引發(fā)成群體性事件，不但牽制各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精力，耗費(fèi)人力、物力、財(cái)力，而且還嚴(yán)重危及當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)穩(wěn)定，影響人民群眾正常的生產(chǎn)、生活秩序和阻礙經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解各種矛盾糾紛，是貫徹落實(shí)江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，也是維護(hù)廣大人民群眾根本利益、維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定的關(guān)鍵性措施。近年來(lái)，我區(qū)各級(jí)黨委、人民政府組織有關(guān)部門(mén)，認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，取得了較好的社會(huì)效果，為維護(hù)我區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定起到了重要的作用。但是我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前，我區(qū)一些地方矛盾糾紛仍相當(dāng)突出，由此引發(fā)的群體性事件居高不下，在一定程度上影響了我區(qū)的改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。對(duì)此，各級(jí)黨委、人民政府一定要高度重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央文件精神，把自治區(qū)黨委提出的“領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量年”和“化解矛盾糾紛活動(dòng)年”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，從維護(hù)廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，從講政治和維護(hù)穩(wěn)定的高度，把調(diào)處矛盾糾紛工作列入重要議事日程，及時(shí)作出具體部署，采取有力措施，切實(shí)把矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。



 二、健全和完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制

 自治區(qū)黨委提出用三年左右的時(shí)間，妥善處理我區(qū)歷史遺留下來(lái)的大部分矛盾糾紛。各級(jí)黨委、人民政府要堅(jiān)決按照自治區(qū)黨委的要求，采取強(qiáng)有力的措施，加大矛盾糾紛調(diào)處工作力度，加快調(diào)解進(jìn)度，提高調(diào)解質(zhì)量，按時(shí)完成任務(wù)。各級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)及其辦公室要認(rèn)真組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)對(duì)本地區(qū)存在的矛盾糾紛案件進(jìn)行一次全面的排查，摸清底數(shù)和情況，分門(mén)別類(lèi)，逐一建檔立卡。在此基礎(chǔ)上，制定出切實(shí)可行的調(diào)解計(jì)劃和措施。要把集中排查調(diào)處和經(jīng)常性排查調(diào)處結(jié)合起來(lái)，既要針對(duì)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)時(shí)期的突出問(wèn)題，集中排查調(diào)處矛盾糾紛，又要把矛盾糾紛排查調(diào)處作為一項(xiàng)重要的日常工作，形成制度，健全機(jī)制，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。要堅(jiān)持定期召開(kāi)矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議的制度，縣級(jí)以上單位每個(gè)月召開(kāi)一次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道每半個(gè)月召開(kāi)一次，矛盾糾紛比較集中的單位要根據(jù)需要及時(shí)召開(kāi)。每次會(huì)議必須形成會(huì)議紀(jì)要，寫(xiě)清排查出的問(wèn)題及解決辦法，并注明責(zé)任單位和責(zé)任人，會(huì)議紀(jì)要要報(bào)告同級(jí)黨委、政府和上一級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)。經(jīng)過(guò)排查沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，也要記錄在案，并向上級(jí)報(bào)告，實(shí)行“零報(bào)告”制度。排查工作實(shí)事求是，不弄虛作假。矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重點(diǎn)在基層。縣（市、區(qū)）特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)及其辦公室要把開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為首要任務(wù)和當(dāng)務(wù)之急，因地制宜，盡快制定具體實(shí)施辦法，并加強(qiáng)督促檢查。要充分發(fā)揮基層黨組織及居（家、村）委會(huì)、治保會(huì)、調(diào)委會(huì)等基層組織的作用，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作落到實(shí)處。



 三、明確分工，層層分解落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作責(zé)任

 調(diào)處矛盾糾紛要實(shí)行屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口調(diào)處、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，把任務(wù)分解落實(shí)到各級(jí)人民政府、各個(gè)部門(mén)和有關(guān)人員，嚴(yán)格實(shí)行調(diào)解矛盾糾紛責(zé)任制。

 （一）各地、各部門(mén)內(nèi)部的矛盾糾紛，由當(dāng)?shù)厝嗣裾驮摬块T(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)調(diào)處，不允許把本地區(qū)、本部門(mén)能自行調(diào)解的矛盾糾紛推給上級(jí)，推向社會(huì)。實(shí)在調(diào)處不了的復(fù)雜疑難矛盾糾紛，可由當(dāng)?shù)厝嗣裾蛟摬块T(mén)書(shū)面報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民政府或上級(jí)部門(mén)幫助調(diào)解。

 （二）接邊地區(qū)或跨部門(mén)的重大矛盾糾紛，由相關(guān)地區(qū)的人民政府或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商調(diào)解，協(xié)商調(diào)解不了的由相關(guān)地區(qū)人民政府或相關(guān)部門(mén)書(shū)面報(bào)上一級(jí)人民政府或相關(guān)上級(jí)部門(mén)協(xié)調(diào)解決。

 （三）國(guó)家、自治區(qū)駐各地、市、縣（區(qū)）單位之間或當(dāng)?shù)仄渌麊挝恢g發(fā)生的“三大糾紛”案件，按屬地管理的原則，由當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上人民政府處理。因案件重大，案情復(fù)雜，經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾{(diào)處不能達(dá)成協(xié)議又不便作出處理決定的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾畷?shū)面報(bào)上一級(jí)人民政府處理。

 （四）各級(jí)人民政府要把調(diào)處矛盾糾紛的任務(wù)分解落實(shí)到各職能部門(mén)，充分發(fā)揮職能部門(mén)的作用，形成齊抓共管的工作局面。按照中央有關(guān)規(guī)定，矛盾糾紛排查調(diào)處工作的部門(mén)分工如下：國(guó)有企業(yè)職工下崗及其基本生活保障、企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放問(wèn)題，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)，有關(guān)部門(mén)協(xié)助配合；國(guó)有企業(yè)改革中出現(xiàn)的問(wèn)題，按部門(mén)分工牽頭負(fù)責(zé)，企業(yè)“三亂”問(wèn)題，由經(jīng)貿(mào)部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)；農(nóng)民負(fù)擔(dān)過(guò)重和“三亂”問(wèn)題，由農(nóng)業(yè)部門(mén)牽頭，紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)政、計(jì)劃（物價(jià)）、法制等部門(mén)共同負(fù)責(zé)；因集資款、“白條”欠款、債券、存儲(chǔ)款等不能正常兌付引發(fā)的矛盾，由人民政府協(xié)調(diào)政法、計(jì)劃、財(cái)政、金融等部門(mén)共同負(fù)責(zé)；土地、山林、水利等邊界權(quán)屬及資源糾紛，按矛盾糾紛的性質(zhì)，分別由民政、國(guó)土資源、林業(yè)、水利等部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)；學(xué)校問(wèn)題，凡由學(xué)校或教育系統(tǒng)內(nèi)部因素引發(fā)的矛盾糾紛，由教育部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)；因?qū)W?；蚪逃到y(tǒng)以外因素引發(fā)的矛盾糾紛，由地方社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)牽頭，教育及政府有關(guān)主管部門(mén)共同負(fù)責(zé)；因宗教、民族問(wèn)題引發(fā)的矛盾，由統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)牽頭，民委、宗教等部門(mén)共同負(fù)責(zé)；因房地產(chǎn)交易及住房拆遷、建筑施工等城市建設(shè)工作引發(fā)的問(wèn)題，由建設(shè)部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)；婚姻、家庭、鄰里等民間矛盾糾紛的調(diào)解工作，以司法行政部門(mén)為主，公安、民政、法院、婦聯(lián)等各負(fù)其責(zé)；由移民安置問(wèn)題引發(fā)的矛盾糾紛，由政府移民辦牽頭負(fù)責(zé)，所在地有關(guān)部門(mén)協(xié)助配合。

 （五）各級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)及其辦公室，要注意全面掌握矛盾糾紛排查調(diào)處情況，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)組織工作，充分發(fā)揮參謀助手作用。



 四、注意工作方法，妥善處理人民內(nèi)部矛盾

 在社會(huì)主義條件下發(fā)生的各種矛盾和糾紛，是人民群眾內(nèi)部利益沖突的反映，屬于人民內(nèi)部矛盾，只能用處理人民內(nèi)部矛盾的方法去解決。要堅(jiān)持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化”的方針，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把工作做深做細(xì)，從根本上化解矛盾。

 （一）以防為主，防患于未然。認(rèn)真學(xué)習(xí)和推廣“楓橋經(jīng)驗(yàn)”化解矛盾糾紛的“四前”工作方法，即：組織建設(shè)走在工作前，預(yù)測(cè)工作走在預(yù)防前，預(yù)防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走上激化前。對(duì)那些可能引發(fā)重大治安問(wèn)題和群體性事件的矛盾糾紛，要迅速組織力量，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作，盡可能將之及時(shí)化解，不致釀成事端。

 （二）要深入調(diào)查研究，耐心細(xì)致地做到思想政治工作。人民內(nèi)部的矛盾糾紛，情況復(fù)雜，政策性強(qiáng)，只有深入調(diào)查研究，弄清真實(shí)情況，才能對(duì)癥下藥。要主動(dòng)走出去，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，深入基層，深入群眾，特別是深入到矛盾糾紛比較多的地方去，通過(guò)個(gè)別談心和座談等形式，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，了解矛盾糾紛的由來(lái)和發(fā)展，弄清問(wèn)題的癥結(jié)所在。要向群眾宣傳相關(guān)的政策、法律和法規(guī)，做深入細(xì)致的思想政治工作，特別要做好基層干部和關(guān)鍵人員的思想工作，曉之以理，動(dòng)之以情，幫助他們?cè)鰪?qiáng)法制觀念和大局意識(shí)，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，并同他們一起商量解決問(wèn)題的辦法，千方百計(jì)團(tuán)結(jié)大多數(shù)，孤立極少數(shù)。

 （三）要把思想政治工作同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。對(duì)于群眾的實(shí)際困難和合理要求，要千方百計(jì)幫助解決，一時(shí)解決不了的要說(shuō)明理由，講清道理，并且采取切實(shí)有效的措施做出逐步解決的方案，爭(zhēng)取群眾的理解。對(duì)矛盾糾紛問(wèn)題，要在深入調(diào)查、弄清真相、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，依據(jù)有關(guān)政策和法律、法規(guī)，作出公正的裁決和處理，以維護(hù)群眾的合法權(quán)益，維護(hù)政策法律的嚴(yán)肅性。

 （四）對(duì)由于人民內(nèi)部矛盾糾紛引發(fā)的群體性事件，要按照“可散不可聚，可順不可激，可解不可結(jié)”的原則和依法處置的方針，堅(jiān)持正面教育，耐心疏導(dǎo)，千方百計(jì)疏散群眾，平息事態(tài)。不能用簡(jiǎn)單粗暴的辦法對(duì)待群眾，更不能濫用警力對(duì)付群眾，激化矛盾。與此同時(shí)，要嚴(yán)密注視少數(shù)不法分子的策劃和煽動(dòng)，及時(shí)揭露他們的陰謀，并采取堅(jiān)決果斷的措施制止他們所挑起的打、砸、搶等破壞活動(dòng)，以維護(hù)正常的生產(chǎn)、生活、工作秩序，保護(hù)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全。



 五、嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任制，落實(shí)各項(xiàng)工作制度，確保矛盾糾紛排查調(diào)處工作落到實(shí)處

 （一）各級(jí)黨委、人民政府要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛調(diào)處工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽(tīng)取調(diào)處工作情況的匯報(bào)，分析調(diào)處工作的形勢(shì)，解決調(diào)處工作中的困難和問(wèn)題，對(duì)調(diào)處工作中的重大問(wèn)題及時(shí)作出決策和部署。各級(jí)黨委、人民政府的主要領(lǐng)導(dǎo)作為“保一方平安”的第一責(zé)任人，要經(jīng)常過(guò)問(wèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況，遇到可能影響本地社會(huì)穩(wěn)定的重大矛盾和突出問(wèn)題，要親自部署、親自檢查、親自落實(shí)，切實(shí)解決排查調(diào)處工作中遇到的困難和問(wèn)題。黨委、政府分管穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)是維護(hù)穩(wěn)定的直接責(zé)任人，要具體抓好調(diào)處方案的實(shí)施，組織協(xié)調(diào)各有關(guān)方面認(rèn)真履行職責(zé)，齊抓共管。

 （二）各級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)及其辦公室要密切關(guān)注本地區(qū)改革、發(fā)展的形勢(shì)，深入研究重大改革措施出臺(tái)以后可能引發(fā)的社會(huì)矛盾，預(yù)測(cè)可能引發(fā)影響社會(huì)穩(wěn)定的問(wèn)題，及時(shí)掌握社會(huì)動(dòng)向。特別是那些事關(guān)人民群眾切身利益的改革措施，要跟蹤調(diào)查實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的重要情況和突出問(wèn)題，廣泛搜集社會(huì)反映，及時(shí)向黨委、人民政府及有關(guān)部門(mén)提出工作建議，并適時(shí)組織協(xié)調(diào)開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

 （三）土地、山林、水利糾紛（簡(jiǎn)稱(chēng)“三大糾紛”）案件的排查調(diào)處是我區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重中之重，各地要按照《自治區(qū)人民政府關(guān)于加強(qiáng)我區(qū)“三大糾紛”調(diào)處工作的通知》（桂政發(fā)〔1999〕77號(hào)）要求，認(rèn)真抓好落實(shí)。在原有工作的基礎(chǔ)上，加大調(diào)處工作的力度，加快調(diào)處工作的進(jìn)度，提高調(diào)處工作的質(zhì)量，力爭(zhēng)用三年時(shí)間對(duì)全區(qū)的“三大糾紛”積案進(jìn)行集中調(diào)處?？偟哪繕?biāo)和任務(wù)是：地、市、縣（區(qū)）的“三大糾紛”積案調(diào)結(jié)率要求達(dá)到80％以上，新發(fā)案件調(diào)結(jié)率要求達(dá)到95％以上。

 （四）要加強(qiáng)督促檢查。各級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)及其辦公室要采取有力措施，加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛排查工作的督查。對(duì)調(diào)處矛盾糾紛工作計(jì)劃和分解給各部門(mén)的調(diào)解任務(wù)，要定期檢查，狠抓落實(shí)。對(duì)排查出來(lái)的重大矛盾糾紛要進(jìn)行掛牌督辦，限期化解。對(duì)排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議決議的落實(shí)情況，特別是化解工作過(guò)程及其效果，要深入實(shí)際進(jìn)行檢查并寫(xiě)出專(zhuān)題報(bào)告。對(duì)下級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)上報(bào)的排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要，要建立檔案，密切關(guān)注落實(shí)情況，必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地考核。

 （五）要加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。加強(qiáng)基層調(diào)解組織和群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮他們的預(yù)防和調(diào)解作用，是化解矛盾糾紛的根本性措施。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處和村民委員會(huì)、居民委員會(huì)等基層調(diào)解組織及群防群治網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，做到組織機(jī)構(gòu)、人員、報(bào)酬三落實(shí)，充分發(fā)揮其作用，以構(gòu)筑化解矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定的第一道防線。

 （六）要建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和一票否決制。矛盾糾紛調(diào)處工作開(kāi)展情況和實(shí)際效果與責(zé)任人的政績(jī)、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲、年度考核考評(píng)等緊密掛鉤，嚴(yán)格檢查驗(yàn)收，考評(píng)結(jié)果列入社會(huì)治安綜合治理考核和雙文明考核總分。對(duì)工作得力、成績(jī)顯著的，要記錄在案，形成專(zhuān)門(mén)報(bào)告，在報(bào)送黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，送并組織、人事部門(mén)作為考察干部的重要材料和評(píng)功受獎(jiǎng)的重要依據(jù)；對(duì)工作不力，釀成重大治安問(wèn)題和群體性事件的，由上一級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)按照中央五部委《關(guān)于對(duì)發(fā)生嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定重大問(wèn)題的地方實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究的通知》（綜治委〔2000〕17號(hào)）和《中共中央關(guān)于印發(fā)〈中央政法委員會(huì)關(guān)于當(dāng)前影響社會(huì)穩(wěn)定的主要問(wèn)題和工作的意見(jiàn)〉的通知》（中發(fā)〔1999〕4號(hào)）規(guī)定，區(qū)別責(zé)任類(lèi)別，分級(jí)下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究通知書(shū)，對(duì)負(fù)有責(zé)任的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員進(jìn)行責(zé)任查究。

 接到《責(zé)任查究通知書(shū)》的地、市、縣社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)，要與紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、人事等部門(mén)進(jìn)行研究，根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)查究對(duì)象的責(zé)任進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)應(yīng)負(fù)的責(zé)任作出相應(yīng)的處理，調(diào)查結(jié)果及追究責(zé)任的情況在半年內(nèi)分別報(bào)上級(jí)綜治、紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、人事等五部門(mén)。

 凡被上級(jí)綜治委下達(dá)《責(zé)任查究通知書(shū)》的責(zé)任單位，所在地區(qū)的綜治委要對(duì)其實(shí)施社會(huì)治安綜合治理一票否決，在一年內(nèi)取消被評(píng)為文明、先進(jìn)、模范等各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的資格；負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的干部，當(dāng)年不得晉升職務(wù)，推遲一年晉升工資檔次，在治安面貌改變之前，取消干部本人評(píng)先受獎(jiǎng)的資格；受到行政處分的，處分期間還不得晉升職務(wù)和級(jí)別；受到行政處分或黨紀(jì)處分的人員的年度考核，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。