• 【發(fā)布單位】黑龍江省
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】2000-05-01
• 【生效日期】2000-05-01
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

黑龍江省社會(huì)體育指導(dǎo)員管理辦法

黑龍江省社會(huì)體育指導(dǎo)員管理辦法






第一條 為加強(qiáng)對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員的管理，保護(hù)其合法權(quán)益，積極開(kāi)展全民健身活動(dòng)。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)體育法》及《社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)制度》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī) 章，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。




第二條 凡按《社會(huì)體育指導(dǎo)員等級(jí)制度》的規(guī)定取得等級(jí)證書(shū)的，均應(yīng)遵守本辦法。




第三條 社會(huì)體育組織及場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)配備一定數(shù)量的社會(huì)體育指導(dǎo)員負(fù)責(zé)指導(dǎo)工作。具 體配備標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家及省體育主管部門(mén)另行規(guī)定。




第四條 國(guó)家機(jī)關(guān)、企、事業(yè)組織及公民，都應(yīng)支持、協(xié)助社會(huì)體育指導(dǎo)員依法開(kāi)展社 會(huì)體育指導(dǎo)工作。




第五條 社會(huì)體育指導(dǎo)員的工作應(yīng)當(dāng)受到法律的保護(hù)。




第六條 社會(huì)體育指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)行使以下職責(zé)：



 (一)進(jìn)行體育技術(shù)技能的傳授、教學(xué)、訓(xùn)練；



 (二)進(jìn)行體育健身知識(shí)與方法的講授、培訓(xùn)、指導(dǎo)、咨詢(xún)；



 (三)進(jìn)行社會(huì)體育活動(dòng)的宣傳、組織和協(xié)調(diào)，開(kāi)展健身活動(dòng)。




第七條 社會(huì)體育指導(dǎo)員從事社會(huì)體育指導(dǎo)工作，應(yīng)當(dāng)符合下列要求：



 (一)經(jīng)常從事社會(huì)體育指導(dǎo)工作，熱心為群眾健身服務(wù)；



 (二)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德；



 (三)堅(jiān)持因地制宜的原則，有計(jì)劃合理地安排指導(dǎo)工作，對(duì)接受指導(dǎo)者的安全和身心健 康負(fù)責(zé)；



 (四)嚴(yán)禁進(jìn)行封建迷信、幫會(huì)、賭博、色情或其它危害人民群眾身心健康的活動(dòng)；



 (五)協(xié)調(diào)好社會(huì)體育活動(dòng)與各個(gè)方面的關(guān)系，不得影響工作、生產(chǎn)或居民的生活和休息 ；



 (六)參加體育主管部門(mén)對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和活動(dòng)，努力增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力， 不斷提高科學(xué)指導(dǎo)水平。




第八條 各級(jí)體育主管部門(mén)是社會(huì)體育指導(dǎo)員工作的主管部門(mén)與勞動(dòng)、工商、公安等主 管部門(mén)共同配合，對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員工作進(jìn)行管理。



對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員的管理，由地(市)、縣體育主管部門(mén)分級(jí)負(fù)責(zé)。




第九條 社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)、單項(xiàng)運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)及行業(yè)體育協(xié)會(huì)，應(yīng)當(dāng)在縣級(jí)以上體育主 管部門(mén)委托或授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理社會(huì)體育指導(dǎo)員的工作。




第十條 縣級(jí)以上體育主管部門(mén)和被委托的協(xié)會(huì)組織，應(yīng)當(dāng)確定社會(huì)體育指導(dǎo)員工作管 理機(jī)構(gòu)和工作人員。




第十一條 縣級(jí)以上體育主管部門(mén)對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員工作進(jìn)行管理的職責(zé)是：



 (一)制定社會(huì)體育指導(dǎo)員工作管理的規(guī)劃、計(jì)劃及措施；



 (二)檢查、監(jiān)督對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員工作的管理，及時(shí)解決管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；



 (三)指導(dǎo)和幫助開(kāi)展指導(dǎo)活動(dòng)，加強(qiáng)與社會(huì)體育指導(dǎo)員所在單位的工作協(xié)調(diào)；



 (四)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)與交流，提高社會(huì)體育指導(dǎo)員的工作能力與水平；



 (五)會(huì)同有關(guān)行政主管部門(mén)，做好社會(huì)體育指導(dǎo)員在體育經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的管理和監(jiān)督；



 (六)掌握社會(huì)體育指導(dǎo)員的工作情況，對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰；



 (七)進(jìn)行社會(huì)體育指導(dǎo)員的年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作；



 (八)法律、法規(guī)和上級(jí)體育主管部門(mén)授予的其它職責(zé)。



 縣級(jí)體育主管部門(mén)及其管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)社會(huì)體育指導(dǎo)員的登記、注冊(cè)、辦理遷移手續(xù)等 管理工作。



被委托、授權(quán)的體育協(xié)會(huì)組織，在規(guī)定的范圍內(nèi)行使第一款規(guī)定的部分管理職責(zé)。




第十二條 社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)是團(tuán)結(jié)和聯(lián)系社會(huì)體育指導(dǎo)員的自律性組織，設(shè)立地方 性組織。社會(huì)體育指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)經(jīng)申請(qǐng)加入所在地的地方社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)。




第十三條 社會(huì)體育指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)憑有關(guān)證件到當(dāng)?shù)伢w育主管部辦理登記和備案手續(xù)。負(fù) 責(zé)登記和備案的主管部門(mén)，應(yīng)當(dāng)建立社會(huì)體育指導(dǎo)員登記名冊(cè)。




第十四條 社會(huì)體育指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)持證上崗，接受有關(guān)部門(mén)進(jìn)行的檢查和監(jiān)督，按規(guī)定從 事社會(huì)體育指導(dǎo)工作。




第十五條 社會(huì)體育指導(dǎo)員從事經(jīng)營(yíng)性體育活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)按照《黑龍江省體育經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行和管理。




第十六條 社會(huì)體育指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向其管理機(jī)構(gòu)報(bào)告開(kāi)展社會(huì)體育指導(dǎo)工作的情況。



社會(huì)體育指導(dǎo)員應(yīng)制定年度或階段性工作計(jì)劃，將日常的主要指導(dǎo)活動(dòng)填入工作日志， 搞好階段性和年度工作總結(jié)。




第十七條 實(shí)行社會(huì)體育指導(dǎo)員定期注冊(cè)制度。在每年規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到原登記的體育主 管部門(mén)或委托的體育組織進(jìn)行年度注冊(cè)，并提交以下材料：



 (一)社會(huì)體育指導(dǎo)員證書(shū)；



 (二)全年的社會(huì)體育指導(dǎo)員工作日志；



 (三)重點(diǎn)指導(dǎo)工作的計(jì)劃和總結(jié)；



 (四)本年度內(nèi)參加晉級(jí)培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核的證明；



 (五)所歸屬的體育組織或所在的指導(dǎo)工作單位的指導(dǎo)工作鑒定；



 (六)當(dāng)?shù)伢w育行政部門(mén)規(guī)定的其它材料。



 半年以上未從事社會(huì)體育指導(dǎo)工作的，或工作鑒定評(píng)價(jià)差的不予注冊(cè)。對(duì)連續(xù)兩年不予 注冊(cè)的自動(dòng)終止社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱(chēng)號(hào)。如果本人再次申請(qǐng)社會(huì)體育指導(dǎo)員稱(chēng)號(hào)，應(yīng) 當(dāng)重新履行培訓(xùn)審批手續(xù)。



 年度注冊(cè)的時(shí)間，由省體育主管部門(mén)確定。




第十八條 社會(huì)體育指導(dǎo)員和需辦理跨地區(qū)遷移時(shí)，應(yīng)當(dāng)?shù)阶?cè)的體育主管部門(mén)辦理《 社會(huì)體育指導(dǎo)員遷移證明》，辦理遷出、遷入登記手續(xù)，接受體育主管部門(mén)的管理。




第十九條 社會(huì)體育指導(dǎo)員在開(kāi)展社會(huì)體育工作中，取得下列成績(jī)之一的，由體育主管 部門(mén)或有關(guān)體育組織給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：



 (一)長(zhǎng)期開(kāi)展社會(huì)體育工作，熱心為群眾健身活動(dòng)無(wú)私奉獻(xiàn)，受到群眾擁護(hù)和良好評(píng)價(jià) 的；



 (二)積極動(dòng)員和帶領(lǐng)群眾參加體育健身活動(dòng)，形成較好的社會(huì)影響和較大的社會(huì)參與面 ，在社會(huì)體育活動(dòng)的組織方面取得成績(jī)的；



 (三)對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有科學(xué)的指導(dǎo)方法并取得明顯健身實(shí)效的；



 (四)努力挖掘、整理和實(shí)踐行之有效的科學(xué)健身方法，在發(fā)展民族、民間傳統(tǒng)體育事業(yè) 中做出貢獻(xiàn)的；



 (五)在探索社會(huì)體育指導(dǎo)活動(dòng)的新內(nèi)容、新形式和新方法方面有所創(chuàng)造，在社會(huì)體育指 導(dǎo)工作中有明顯經(jīng)濟(jì)效益的；



 (六)有其它突出成就或模范事跡的。




第二十條 對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)成績(jī)和貢獻(xiàn)，可采取以下方式：



 (一)通報(bào)表彰；



 (二)授予不同級(jí)別的優(yōu)秀社會(huì)體育指導(dǎo)員稱(chēng)號(hào)；



 (三)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；



 (四)破格晉級(jí)；



 (五)授予榮譽(yù)社會(huì)體育指導(dǎo)員稱(chēng)號(hào)；



 (六)各級(jí)體育主管部門(mén)規(guī)定的其它表彰和獎(jiǎng)勵(lì)方式。




第二十一條 社會(huì)體育指導(dǎo)員在工作中，如違反《社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)制度》和本 辦法的規(guī)定，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)由所在單位或體育主管部門(mén)予以批評(píng)教育，責(zé)令改過(guò) ，必要時(shí)按有關(guān)規(guī)定給予處分：



 (一)不服從本單位和管理部門(mén)管理和聘調(diào)的；



 (二)有悖于科學(xué)文明的原則，具有封建迷信內(nèi)容和形式的；



 (三)責(zé)任心不強(qiáng)，使被指導(dǎo)者身心健康受到嚴(yán)重影響或其它合法權(quán)益受到損害的；



 (四)在經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)中不按規(guī)定履行有關(guān)手續(xù)，無(wú)證經(jīng)營(yíng)、無(wú)證上崗的；



 (五)其它影響社會(huì)體育指導(dǎo)工作正常進(jìn)行或?qū)ι鐣?huì)體育指導(dǎo)員聲譽(yù)造成不良影響的。



 如有前款所列行為，情節(jié)嚴(yán)重的，由其所在單位或體育組織應(yīng)報(bào)請(qǐng)縣級(jí)以上主管部門(mén)依 照有關(guān)法律、法規(guī)予以行政處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑責(zé)任。




第二十二條 體育主管部門(mén)或有關(guān)體育組織的工作人員在對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員工作的管理 中，如違反有關(guān)法律、法規(guī)，造成不良影響或社會(huì)體育指導(dǎo)的合法權(quán)益受到侵害的，視情節(jié) 嚴(yán)重給予必要的行政處分，或追究法律責(zé)任。




第二十三條 本辦法由黑龍江省體育主管部門(mén)負(fù)責(zé)應(yīng)用解釋。




第二十四條 本辦法自2000年5月1日起施行。