• 【發(fā)布單位】82703
• 【發(fā)布文號】青政辦[1998]77號
• 【發(fā)布日期】1998-06-12
• 【生效日期】1998-08-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

青海省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《青海省 農(nóng)村勞動力輸出管理暫行辦法》的通知

青海省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《青海省
 農(nóng)村勞動力輸出管理暫行辦法》的通知
 
（青政辦［1998］77號）
 為加強對農(nóng)村勞動力輸出工作的管理，促進農(nóng)村勞動力的合理、有序流動，省勞人廳、省扶貧開發(fā)辦擬訂了《青海省農(nóng)村勞動力輸出管理暫行辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。



 青海省人民政府辦公廳

 一九九八年六月十二日

 青海省農(nóng)村勞動力輸出管理暫行辦法





 第一條 為充分開發(fā)和合理配置農(nóng)村勞動力資源，積極實施“異地扶貧工程”和“農(nóng)村勞動力跨地區(qū)流動就業(yè)有序化工程”，鼓勵農(nóng)村特別是貧困地區(qū)勞動力離土離鄉(xiāng)異地安置，加快脫貧致富步伐，現(xiàn)根據(jù)當(dāng)前勞動力輸出的實際情況和異地扶貧工作的需要，制定本暫行辦法。



 第二條 本辦法適用于本行政區(qū)域、在勞動年齡以內(nèi)，身體健康、并登記要求跨地區(qū)就業(yè)的農(nóng)村勞動力。



 第三條 農(nóng)村勞動力輸出形式應(yīng)根據(jù)自愿報名、來去自由和用工方式來確定：

 一、外出務(wù)工。本人或夫妻雙方被用人單位招收為臨時工、季節(jié)工并簽訂勞務(wù)合同的，可跨地區(qū)流動就業(yè)。

 二、異地安置。本人或夫妻雙方被用人單位招收為長期工并簽訂長期勞動合同、自愿辦理戶口遷移手續(xù)的，可異地落戶安置。



 第四條 農(nóng)村勞動力輸出的組織形式要因地制宜、靈活多樣，既可以自行外出務(wù)工，也可以由能人帶領(lǐng)自行聯(lián)系異地安置，還可以集體組織外出務(wù)工或在務(wù)工期間實現(xiàn)異地安置。不論采取何種形式，各級政府和有關(guān)部門都應(yīng)積極地給予支持和幫助。



 第五條 各級勞動行政部門負責(zé)本地區(qū)農(nóng)村勞動力流動就業(yè)的統(tǒng)籌管理和監(jiān)督檢查，并與當(dāng)?shù)胤鲐殭C構(gòu)及有關(guān)部門加強聯(lián)系，相互配合，共同做好工作。各級扶貧機構(gòu)及有關(guān)部門要把農(nóng)村勞動力輸出工作納入扶貧攻堅計劃，積極給予支持和幫助。勞動部門所屬的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，具體負責(zé)本地區(qū)農(nóng)村勞動力跨地區(qū)就業(yè)工作的組織、管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。



 第六條 縣級職業(yè)介紹所和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動工作站（勞動服務(wù)站），是管理本行政區(qū)域內(nèi)開展農(nóng)村勞動力輸出工作的辦事機構(gòu)，在勞動（就業(yè)）部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本地區(qū)農(nóng)村勞動力的外出務(wù)工登記、培訓(xùn)及組織輸出等工作。



 第七條 縣級以上職業(yè)介紹機構(gòu)應(yīng)積極創(chuàng)造條件，在農(nóng)村勞動力輸出人數(shù)比較集中的地區(qū)設(shè)立專門辦事機構(gòu)，作為本機構(gòu)的派出單位，與輸入地區(qū)共同做好本地輸出人員的管理和服務(wù)工作，維護勞動者的合法權(quán)益，并廣泛收集用工地區(qū)的用工信息，建立長期合作關(guān)系，鞏固勞動力輸出基地。



 第八條 縣級以上就業(yè)部門，要根據(jù)用工信息和本地區(qū)農(nóng)村勞動力的資源數(shù)量及技能專長，編制年度輸出計劃，并認真組織落實，做到有計劃、有目的、有組織的輸出，避免盲目流動。



 第九條 就業(yè)部門和各級職業(yè)介紹機構(gòu)在組織農(nóng)村勞動力輸出工作時，要將務(wù)工地區(qū)的地理環(huán)境、務(wù)工條件、報酬以及對勞動者身體素質(zhì)、技能和年齡的要求等，如實向輸出人員告示宣傳，按自愿的原則組織勞務(wù)輸出，防止包辦代替。



 第十條 各級就業(yè)部門或職業(yè)介紹機構(gòu)要按照務(wù)工要求，開展農(nóng)村勞動力的技能培訓(xùn)工作。有條件的地區(qū)要建立培訓(xùn)基地，對農(nóng)村勞動力分批分期進行培訓(xùn)，提高其勞動技能，增強其市場就業(yè)能力。



 第十一條 凡需要通過跨地區(qū)實現(xiàn)就業(yè)的農(nóng)村勞動力，應(yīng)憑本人身份證和相關(guān)證件到本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動工作站（勞動服務(wù)站）或本縣職業(yè)介紹所辦理登記輸出手續(xù)，領(lǐng)取《青海省外出人員就業(yè)登記卡》，憑卡到務(wù)工地區(qū)就業(yè)部門或職業(yè)介紹機構(gòu)申辦當(dāng)?shù)亍锻鈦砣藛T就業(yè)證》，憑證就業(yè)。



 第十二條 辦理農(nóng)村勞動力輸出所需的中介服務(wù)費用，要嚴格按照省物價局、省財政廳《關(guān)于發(fā)布勞動系統(tǒng)行政事業(yè)性收費及標準的通知》的規(guī)定執(zhí)行。對貧困地區(qū)農(nóng)村勞動力辦理輸出手續(xù)時，減半收取中介服務(wù)費。



 第十三條 農(nóng)村勞動力長期外出務(wù)工的，其住房和宅基地的使用權(quán)長期不變，承包的土地、草場和其它經(jīng)營項目的經(jīng)營使用權(quán)本人要求不變的，可長期不變，期間應(yīng)委托親友妥為經(jīng)營。務(wù)工期間，可減免義務(wù)工和勞動積累工。



 第十四條 農(nóng)村勞動力遷出戶口在異地安置后，因各種原因要求遷回原籍重新務(wù)農(nóng)的，或達到退休年齡，要求返回原地區(qū)居住的，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)該允許其落戶并給予妥善安置。返鄉(xiāng)后興辦經(jīng)濟實體、自謀職業(yè)的，有關(guān)部門要從政策、資金、場地上予以支持，充分發(fā)揮其技能和特長。



 第十五條 凡外出務(wù)工的農(nóng)村勞動力，都應(yīng)模范地遵守和執(zhí)行《
勞動法》和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動政策規(guī)定，切實做到依法就業(yè)、依法務(wù)工和依法維護自己的正當(dāng)權(quán)益。



 第十六條 各級政府要加強本地區(qū)農(nóng)村勞動力的宏觀調(diào)控，把充分開發(fā)和合理配置農(nóng)村勞動力資源作為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、加快脫貧致富的有效措施，切實抓好，保障農(nóng)村勞動力跨地區(qū)就業(yè)工作健康有序地發(fā)展。



 第十七條 以前頒發(fā)的文件，凡與本辦法內(nèi)容相悖的，均以本辦法為準。



 第十八條 本辦法由省勞動人事廳負責(zé)解釋。



 第十九條 本辦法自一九九八年八月一日開始執(zhí)行。