• 【發(fā)布單位】81913
• 【發(fā)布文號】汕頭市人大常委會第14號
• 【發(fā)布日期】1998-01-04
• 【生效日期】1998-02-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

汕頭經(jīng)濟特區(qū)保障婦女權(quán)益若干規(guī)定

汕頭經(jīng)濟特區(qū)保障婦女權(quán)益若干規(guī)定
 
（1997年12月23日汕頭市第九屆
 人民代表大會常務(wù)委員會第三十九次會議通過
 1998年1月4日汕頭市人民代表大會常務(wù)委員會
 公告第14號公布自1998年2月1日起施行）

 第一條 為保障婦女的合法權(quán)益，促進男女平等，根據(jù)《
中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合汕頭經(jīng)濟特區(qū)（以下簡稱特區(qū)）實際，制定本規(guī)定。



 第二條 凡特區(qū)范圍內(nèi)的國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位及其他組織（以下統(tǒng)稱單位）和公民，均應(yīng)遵守本規(guī)定。



 第三條 各級人民政府應(yīng)加強對本行政區(qū)域內(nèi)婦女權(quán)益保障工作的領(lǐng)導(dǎo)，為保障婦女權(quán)益提供必要的工作條件。

 各級人民政府的婦女權(quán)益保障機構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好婦女權(quán)益的保障工作。



 第四條 各級婦女聯(lián)合會代表和維護婦女的利益，對于侵害婦女權(quán)益的行為，有權(quán)要求有關(guān)部門查處。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時受理、依法查處。

 工會、共產(chǎn)主義青年團應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)，做好保障婦女權(quán)益的工作，維護婦女的合法權(quán)益。



 第五條 各級人民政府及其有關(guān)部門在制定涉及婦女利益的重大計劃和政策措施時，應(yīng)當(dāng)征求同級婦女聯(lián)合會和工會的意見。



 第六條 單位在制定管理制度或者研究涉及女職工的勞動保護、生活福利、社會保險等事項時，應(yīng)當(dāng)聽取本單位工會或女職工委員會、婦女工作委員會的意見，不得歧視婦女。



 第七條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，為婦女勞動就業(yè)和社會保障創(chuàng)造條件，促進婦女就業(yè)，并重點幫助失業(yè)六個月以上的女職工再就業(yè)。

 鼓勵企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體和個人興辦適合女性特點的職業(yè)培訓(xùn)，幫助婦女就業(yè)。



 第八條 單位在錄取聘用人員時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，必須招用一定比例的婦女。

 單位應(yīng)保障女職工享有與男職工平等的勞動權(quán)利，不得因性別原因侵害女職工的勞動權(quán)益，不得任意辭退女職工。

 裁減女職工應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定進行。女職工退休年齡依照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



 第九條 單位必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)女職工勞動保護的法律、法規(guī)，保障女職工在工作和勞動時的安全和健康。

 婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期享受特殊保護。

 參加特區(qū)生育保險社會統(tǒng)籌的女職工，產(chǎn)假期間按照規(guī)定享受生育保險待遇；未參加生育保險的女職工，產(chǎn)假期間的工資不得低于其原工資性收入。哺乳假期間的工資按《廣東省女職工勞動保護實施辦法》執(zhí)行。調(diào)整工資時，產(chǎn)假、哺乳假視作正常出勤。



 第十條 單位在分配、出售住房時，女職工享有同男職工平等的權(quán)利，不得對女職工提高標(biāo)準(zhǔn)或者附加條件。



 第十一條 農(nóng)業(yè)戶口婦女與農(nóng)業(yè)人口結(jié)婚后，戶口遷入男方戶口所在地的，女方在責(zé)任田、口糧田、宅基地以及股份、福利分配等方面與遷入地的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織其他成員享有同等的權(quán)利。



 第十二條 農(nóng)業(yè)戶口婦女與非農(nóng)業(yè)人口結(jié)婚后，仍在戶口所在地生活、勞動，且符合國家戶籍管理規(guī)定的，當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)單位及農(nóng)村集體經(jīng)濟組織不得收回其責(zé)任田、口糧田、宅基地，不得取消其股份、福利分配等權(quán)益；其符合計劃生育政策出生的子女與當(dāng)?shù)剞r(nóng)村集體經(jīng)濟組織的其他成員的子女享有同等的權(quán)利。



 第十三條 農(nóng)村符合計劃生育政策出生的女兒結(jié)婚后，仍在戶口所在地生活、勞動，且符合國家戶籍管理規(guī)定的，其農(nóng)業(yè)戶口配偶及符合計劃生育政策出生的子女應(yīng)當(dāng)給予入戶，并與當(dāng)?shù)剞r(nóng)村集體經(jīng)濟組織其他成員子女享有相應(yīng)同等的權(quán)利。



 第十四條 農(nóng)業(yè)戶口婦女離婚或喪偶后，仍在戶口所在地生活、勞動的，當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)單位及農(nóng)村集體經(jīng)濟組織不得以任何借口注銷其戶口和收回其責(zé)任田、口糧田、宅基地及取消股份、福利分配等合法權(quán)益。



 第十五條 農(nóng)業(yè)戶口婦女的口糧田、責(zé)任田、宅基地以及股份、福利分配等權(quán)益受到侵害的，被侵害人有權(quán)要求所在地的基層人民政府責(zé)令限期改正，也可以依法向人民法院提起訴訟。



 第十六條 夫妻離婚時，女方喪失勞動能力，或年齡超過五十周歲且收入低于當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，男方應(yīng)給予經(jīng)濟幫助，具體辦法由雙方協(xié)商；協(xié)商不成的，女方可依法向人民法院提起訴訟。



 第十七條 夫妻關(guān)系存續(xù)期間，男方不依法履行對妻子及其子女等家庭成員扶養(yǎng)、撫養(yǎng)義務(wù)的，離婚時，女方有權(quán)向男方提出補償要求。具體辦法由雙方協(xié)商；協(xié)商不成的，女方可依法向人民法院提起訴訟。



 第十八條 夫妻關(guān)系存續(xù)期間購買、建造或以其他方式依法取得的房屋為夫妻共同財產(chǎn)。離婚時，可以分割的，應(yīng)當(dāng)按照顧女方和子女權(quán)益的原則進行分割；不宜分割的，取得房屋所有權(quán)的一方應(yīng)給予另一方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。但夫妻雙方另有約定的除外。



 第十九條 夫妻離婚時，女方?jīng)]有住房的，其工作單位及有關(guān)部門應(yīng)予以優(yōu)先安置。女方無工作單位又無住房或者所在工作單位及有關(guān)部門尚未予以安置的，男方有條件的應(yīng)當(dāng)讓女方繼續(xù)在原居住處暫住。

 女方在原居住處暫住期間，任何人不得非法侵入其住處威脅其安全或干擾其正常生活。構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依照《
中華人民共和國治安管理處罰條例》的規(guī)定給予處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。



 第二十條 父母雙方對未成年子女享有平等的監(jiān)護權(quán)。

 父親死亡、喪失行為能力或者有其他情形不能對未成年子女履行監(jiān)護職責(zé)的，任何人不得干涉母親對未成年子女的監(jiān)護權(quán)。

 任何人不得限制、阻撓離婚婦女對其子女的探視權(quán)。



 第二十一條 女方已做絕育手術(shù)或因其他原因喪失生育能力，離婚時男女雙方均要求未成年子女隨其生活的，女方有優(yōu)先選擇的權(quán)利。女方與未成年子女共同生活的，在財產(chǎn)分割時應(yīng)給予適當(dāng)照顧，男方應(yīng)依法承擔(dān)撫育費。



 第二十二條 夫妻關(guān)系存續(xù)期間，男方不得以任何借口實施暴力，強行將女方逐出家門。違者，由其所在單位、街道辦事處或村（居）民委員會予以批評教育；受侵害婦女可以要求當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)予以保護，公安機關(guān)應(yīng)及時采取措施。男方行為違反治安管理法規(guī)的，依照《
中華人民共和國治安管理處罰條例》給予處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。



 第二十三條 違反本規(guī)定，侵害婦女合法權(quán)益的，由其所在單位或上級機關(guān)責(zé)令改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重，對直接責(zé)任人員給予行政處分。



 第二十四條 侵害婦女合法權(quán)益，造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。



 第二十五條 本規(guī)定自1998年2月1日起施行。