• 【發(fā)布單位】82103
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1997-12-30
• 【生效日期】1997-12-30
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

四川省人事廳關(guān)于印發(fā)《行政機關(guān)、事業(yè)單位 工作人員從事個體、私營經(jīng)濟、到民營企業(yè)工作 有關(guān)問題的處理意見》的通知

四川省人事廳關(guān)于印發(fā)《行政機關(guān)、事業(yè)單位
 工作人員從事個體、私營經(jīng)濟、到民營企業(yè)工作
 有關(guān)問題的處理意見》的通知
 
（1997年12月30日川人發(fā)〔1997〕39號）
 根據(jù)省委、省政府《關(guān)于進一步加快民營經(jīng)濟發(fā)展若干政策意見》（川委發(fā)〔1997〕33號）的精神，結(jié)合我省實際，我廳制定了《行政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員從事個體、私營經(jīng)濟、到民營企業(yè)工作有關(guān)問題的處理意見》，現(xiàn)印發(fā)你們，請結(jié)合實際認(rèn)真研究貫徹。



 關(guān)于行政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員從事個體、

 私營經(jīng)濟、到民營企業(yè)工作有關(guān)問題的處理意見



 根據(jù)省委、省政府《關(guān)于進一步加快民營經(jīng)濟發(fā)展的若干政策的意見》（川委發(fā)〔1997〕33號）的精神，結(jié)合我省實際，為鼓勵和支持行政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員從事個體、私營經(jīng)濟、到民營企業(yè)工作，現(xiàn)就有關(guān)問題提出如下意見：



 一、行政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員從事個體、私營經(jīng)濟或到民營企業(yè)工作，應(yīng)本著自愿的原則，由本人向單位提出書面申請，單位按人事管理權(quán)限審批同意后，方按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和營業(yè)執(zhí)照。個人與單位應(yīng)簽定書面合同，雙方明確在外工作時間、福利待遇、醫(yī)療保險、住房、回單位后的安排等有關(guān)事項。承擔(dān)重點科研和重點建設(shè)項目的骨干人員以及邊遠貧困地區(qū)的中小學(xué)教師、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員原則上不予同意。



 二、經(jīng)同意從事個體、私營經(jīng)濟或到民營企業(yè)工作的行政機關(guān)、事業(yè)單位人員，三年內(nèi)保留原有身份，單位因此形成的編制內(nèi)人員缺額三年內(nèi)不得補充人員。三年后其檔案、人事關(guān)系由原單位轉(zhuǎn)縣以上政府人事部門所屬人才交流中心按流動人員規(guī)定管理，本人與人才交流中心簽定人事檔案管理合同。



 三、在保留身份的三年內(nèi)，由原單位負(fù)責(zé)這部分人員的考核工作，本人有義務(wù)向單位提供相關(guān)情況，填寫有關(guān)材料，經(jīng)考核稱職者可按規(guī)定調(diào)整檔案工資。凡在規(guī)定時間內(nèi)不提供相關(guān)情況，未進行考核的，不予晉升檔案工資檔次和評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。



 四、在三年內(nèi)因經(jīng)營不善或不可抗拒的自然災(zāi)害等原因而不再從事個體、私營經(jīng)濟或企業(yè)破產(chǎn)的，可回原單位工作或通過雙向選擇聯(lián)系到其他單位工作，按人事管理有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。原單位為事業(yè)性質(zhì)，需要進入行政機關(guān)的按《
國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》辦理。但有下列情況者，單位不予接收：1．債權(quán)、債務(wù)未償清者；2．嚴(yán)重違法、違紀(jì)者。三年內(nèi)因病、因傷致殘不能堅持正常工作的，由原單位辦理病退手續(xù)。



 五、三年內(nèi)在本人及所在民營企業(yè)按規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險費而不發(fā)生間斷的，原工齡及繳費年限可連續(xù)計算。



 六、軍隊干部在轉(zhuǎn)業(yè)安置時自愿從事個體、私營經(jīng)濟或到民營企業(yè)工作的，按照省委、省政府批轉(zhuǎn)《關(guān)于軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部自謀職業(yè)創(chuàng)辦經(jīng)濟實體的意見》和通知（川委發(fā)〔1993〕21號）和省軍轉(zhuǎn)工作小組《關(guān)于移交自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案的通知》（川轉(zhuǎn)發(fā)〔1997〕1號）執(zhí)行。



 七、內(nèi)調(diào)干部在安排內(nèi)調(diào)的當(dāng)年自愿從事個體、私營經(jīng)濟或到民營企業(yè)工作的，按照省委組織部、省人事廳、勞動廳關(guān)于《四川省三州漢族干部內(nèi)調(diào)安置辦法》執(zhí)行。即在規(guī)定去向地域內(nèi)，由擬安置地政府人事部門人才交流中心按人事代理程序統(tǒng)一辦理接收手續(xù)，管理人事、檔案關(guān)系，保留全民干部身份等。三年后參照其他流動人員管理辦法進行管理。



 八、大中專畢業(yè)生從事個體、私營經(jīng)濟或到民營企業(yè)工作的，按現(xiàn)行政策由政府人事部門的人才交流中心辦理接收手續(xù)并管理其檔案，按規(guī)定簽定人事檔案管理合同。入戶手續(xù)按公安部門規(guī)定辦理。需到成都市入戶的按成都市的有關(guān)規(guī)定辦理。



 九、本人從事個體、私營經(jīng)濟或到民營企業(yè)工作期間，凡本人檔案委托政府人才交流中心管理的，均可按規(guī)定由政府人才交流中心負(fù)責(zé)辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的有關(guān)手續(xù)。