• 【發(fā)布單位】80608
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1997-05-26
• 【生效日期】1997-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

大連市機關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險暫行辦法

 大連市機關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險暫行辦法
 
（1997年5月26日大政發(fā)〔1997〕47號）

 第一條 為完善社會保障體系，保證機關(guān)事業(yè)單位工作人員失業(yè)期間的基本生活，促進其再就業(yè)，根據(jù)《
國家公務(wù)員暫行條例》及國家有關(guān)規(guī)定，制定本暫行辦法。



 第二條 本辦法適用于大連市行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)（含團體）、事業(yè)單位（含駐連中央、省屬、外省市駐連單位以及部隊所屬單位）全體工作人員。



 第三條 本辦法所稱失業(yè)人員是指被機關(guān)事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱單位）辭退、開除或解除合同失去公職的人員。



 第四條 大連市人事局是市人民政府負責(zé)管理全市機關(guān)事業(yè)單位工作人員失業(yè)保險的主管部門?？h（市）、區(qū)人事局在同級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)失業(yè)保險的組織和管理工作。

 人事局所屬社會保險機構(gòu)按分工具體經(jīng)辦失業(yè)保險業(yè)務(wù)。



 第五條 失業(yè)保險工作應(yīng)與職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)和生產(chǎn)自救等再就業(yè)服務(wù)工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排。



 第六條 失業(yè)保險基金按照以支定收，留有適當(dāng)儲備的原則，由國家和單位共同負擔(dān)。失業(yè)保險基金實行全市統(tǒng)一籌集，統(tǒng)一管理。



 第七條 失業(yè)保險基金的來源：

 （一）單位繳納的失業(yè)保險費；

 （二）失業(yè)保險基金的利息、增值收入；

 （三）財政補貼。



 第八條 失業(yè)保險費的繳納標準為單位全部工作人員月工資總額的5‰。無法確定工資總額的以上年度大連市社會月平均工資總額的5‰繳納。



 第九條 繳納失業(yè)保險費的列支渠道：全額撥款單位從行政事業(yè)費中列支；差額撥款和自收自支事業(yè)單位在稅前從自有經(jīng)費中列支。



 第十條 單位于每月10日前到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納失業(yè)保險費。保險費不得減免，確有困難，經(jīng)申請獲得市人事部門批準的單位，可以緩繳，未經(jīng)批準逾期不繳納的，從逾期之日起，按日加收應(yīng)繳額2‰的滯納金，滯納金并入失業(yè)保險基金。



 第十一條 失業(yè)保險金不敷使用時，由市人事部門會同有關(guān)部門提出調(diào)整意見，報市人民政府批準后實施。



 第十二條 失業(yè)保險基金用于失業(yè)人員的下列支出：

 （一）失業(yè)救濟金；

 （二）領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間的醫(yī)療補助費；

 （三）領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間死亡喪葬費、救濟費及其供養(yǎng)直系親屬的撫恤費；

 （四）失業(yè)人員的轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)費、生產(chǎn)自救費、職業(yè)介紹費；

 （五）社會保險管理機構(gòu)管理服務(wù)費；

 （六）經(jīng)市人民政府批準的其他與失業(yè)保險有關(guān)的費用。



 第十三條 失業(yè)救濟金標準按在職公務(wù)員中辦事員的最低工資的90％逐月發(fā)給。夫妻雙方均為失業(yè)人員的，從雙方共同失業(yè)的次月起，每人按公務(wù)員中辦事員的最低工資發(fā)給失業(yè)救濟金。



 第十四條 領(lǐng)取失業(yè)救濟金期限，按照失業(yè)人員在單位連續(xù)工作年限確定，連續(xù)工作滿一年的發(fā)給三個月失業(yè)救濟金，以后每增加一年增發(fā)三個月，最長發(fā)給二十四個月。



 第十五條 失業(yè)人員再就業(yè)滿一年后重新失業(yè)的，領(lǐng)取失業(yè)救濟金的期限按其重新就業(yè)后的工作時間計算。



 第十六條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間每月發(fā)給10元醫(yī)療補助費。



 第十七條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間死亡的，一次性給付喪葬費300元。救濟金、供養(yǎng)直系親屬的撫恤費比照有關(guān)規(guī)定一次性發(fā)給。



 第十八條 失業(yè)人員的轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)費、生產(chǎn)自救費、職業(yè)介紹費按照上年度失業(yè)保險費總額的20％提取，專項使用。



 第十九條 失業(yè)保險管理費由財政部門根據(jù)經(jīng)辦機構(gòu)的編制人數(shù)和工作需要，下達預(yù)算指標，從失業(yè)保險基金中提取，撥入社會保險經(jīng)辦機構(gòu)管理費帳戶。

 管理費用于下列開支：

 （一）失業(yè)保險工作人員的工資、補貼、集體福利費；

 （二）辦公費、業(yè)務(wù)費、宣傳費、統(tǒng)計費；

 （三）設(shè)備費、修繕費；

 （四）對失業(yè)保險工作取得顯著成績的單位和個人的獎勵費用。



 第二十條 失業(yè)保險基金及其管理服務(wù)費免征稅費。當(dāng)年結(jié)余部分，轉(zhuǎn)下年度使用。



 第二十一條 社會保險機構(gòu)可按規(guī)定提取失業(yè)保險積累金。積累金的一部分在安全、有效、保證增值的前提下，可購置國庫券、國家銀行發(fā)行的債券，所得本息并入失業(yè)保險基金。



 第二十二條 失業(yè)保險基金實行財政專戶存儲，收支兩條線管理，?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€人均不得侵占、挪用。

 社會保險機構(gòu)應(yīng)加強失業(yè)保險基金財務(wù)管理，自覺接受財政、審計等部門的監(jiān)督。



 第二十三條 工作人員失業(yè)后，單位應(yīng)填寫《解除勞動關(guān)系證明》，并在工作人員失業(yè)之日起20日內(nèi)隨其檔案及有關(guān)材料移交工作人員戶籍所在地社會保險機構(gòu)。逾期不移交的由原單位承擔(dān)工作人員應(yīng)享受的失業(yè)保險待遇。



 第二十四條 工作人員失業(yè)后30日內(nèi)持《失業(yè)手冊》、《居民身份證》和《解除勞動關(guān)系證明》到戶籍所在地社會保險機構(gòu)辦理失業(yè)和求職登記，申請失業(yè)救濟。

 社會保險機構(gòu)應(yīng)從失業(yè)人員登記的下月起按規(guī)定計發(fā)失業(yè)保險待遇，逾期未登記的，不予補發(fā)；超過90日未登記的，視為放棄享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利。



 第二十五條 失業(yè)人員有下列情況之一者，停止享受失業(yè)保險待遇：

 （一）達到法定退休年齡的；

 （二）給付失業(yè)救濟金期滿的；

 （三）辭職或擅自離職的；

 （四）重新就業(yè)的；

 （五）無正當(dāng)理由兩次不接受職業(yè)介紹的；

 （六）服兵役或出國定居的；

 （七）被判刑或勞動教養(yǎng)的。



 第二十六條 社會保險機構(gòu)應(yīng)加強對失業(yè)人員的管理，及時發(fā)放失業(yè)救濟金及各項待遇，并有權(quán)對應(yīng)當(dāng)繳納失業(yè)保險費的單位進行核查。



 第二十七條 對少繳或冒領(lǐng)保險費的單位和個人由社會保險機構(gòu)責(zé)令限期補繳和退還，逾期不補繳和退還的，人事部門可以委托社會保險機構(gòu)處以少繳或冒領(lǐng)額1至2倍的罰款，罰款并入基金。



 第二十八條 社會保險機構(gòu)違反本辦法拖欠支付失業(yè)救濟金和其他失業(yè)保險費用的，由人事部門責(zé)令其改正，情節(jié)嚴重的，對主管人員和直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。



 第二十九條 本辦法由大連市人事局負責(zé)解釋。



 第三十條 本辦法自1997年1月1日起施行。