• 【發(fā)布單位】80903
• 【發(fā)布文號】滬人[1997]53號
• 【發(fā)布日期】1997-04-11
• 【生效日期】1997-04-11
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

上海市人事局關(guān)于印發(fā)《上海市人事局行政復(fù)議辦法》的通知

 上海市人事局關(guān)于印發(fā)《上海市人事局行政復(fù)議辦法》的通知
 
（滬人〔1997〕53號）
各區(qū)、縣人事局，各部、委、辦、局、大專院校、科研院所人事（干部）部門：

 現(xiàn)將《上海市人事局行政復(fù)議辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。



 上海市人事局

 一九九七年四月十一日



 上海市人事局行政復(fù)議辦法





 第一條 為了維護和監(jiān)督本市區(qū)、縣人事局依法行使職權(quán)，保護單位和個人在人才流動中的合法權(quán)益，根據(jù)《
行政復(fù)議條例》和《上海市人才流動條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。



 第二條 單位和個人在人才流動中對區(qū)、縣人事局下列具體行政行為不服的，可以向市人事局申請復(fù)議：

 （一）對罰款、吊銷《上海市人才交流服務(wù)許可證》和沒收財物等行政處罰不服的；

 （二）認為符合法定條件向區(qū)、縣人事局申請頒發(fā)《上海市人才交流服務(wù)許可證》，區(qū)、縣人事局拒絕頒發(fā)或者不予答復(fù)的；

 （三）對區(qū)、縣人事局所作的人才流動爭議裁決不服的。



 第三條 依照本辦法申請復(fù)議的單位和個人是申請人。

 單位和個人對區(qū)、縣人事局的具體行政行為不服申請復(fù)議的，該區(qū)、縣人事局是被申請人。

 同申請的具體行政行為有利害關(guān)系的其他單位和個人，經(jīng)市人事局批準，可以作為第三人申請參加復(fù)議。



 第四條 單位和個人向市人事局申請復(fù)議，應(yīng)當(dāng)在知道具體行政行為之日起十五日內(nèi)提出。

 因不可抗力或者其他特殊情況耽誤法定申請期限的，在障礙消除后的十日內(nèi)，向市人事局申請復(fù)議。



 第五條 單位和個人向人民法院起訴，人民法院已經(jīng)受理的，不得申請復(fù)議。

 單位和個人向市人事局申請復(fù)議，市人事局已經(jīng)受理的，在法定復(fù)議期限內(nèi)不得向人民法院起訴。



 第六條申請復(fù)議應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

 （一）申請人是認為具體行政行為直接侵犯其合法權(quán)益的單位和個人；

 （二）有明確的被申請人；

 （三）有具體的復(fù)議請求和事實根據(jù)；

 （四）屬于申請復(fù)議范圍；

 （五）屬于市人事局管轄。



 第七條 申請人向市人事局申請復(fù)議應(yīng)當(dāng)遞交《人事行政復(fù)議申請書》。

 《人事行政復(fù)議申請書》應(yīng)當(dāng)載明下列內(nèi)容：

 （一）申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址等（單位的名稱、地址、法定代表人的姓名）；

 （二）被申請人的名稱、地址；

 （三）申請復(fù)議的要求和理由；

 （四）提出復(fù)議申請的日期。



 第八條 市人事局自收到《人事行政復(fù)議申請書》之日起十日內(nèi)，對復(fù)議申請分別作出以下處理：

 （一）復(fù)議申請符合本辦法規(guī)定的，予以受理；

 （二）復(fù)議申請不符合本辦法第六條規(guī)定之一的，裁決不予受理并告之理由；

 （三）《人事行政復(fù)議申請書》未載明本辦法第七條規(guī)定內(nèi)容之一的，將《人事行政復(fù)議申請書》發(fā)還申請人，限期補正。過期不補正的，視為未申請。



 第九條 市人事局在決定受理之日起七日內(nèi)將《人事行政復(fù)議申請書》副本發(fā)送被申請人。被申請人應(yīng)當(dāng)在收到《人事行政復(fù)議申請書》副本之日起十日內(nèi)，向市人事局提交作出具體行政行為的有關(guān)材料或者證據(jù)，并提出答辯書。逾期不答辯的，不影響復(fù)議。



 第十條 復(fù)議期間具體行政行為不停止執(zhí)行。但有下列情形之一的，可以停止執(zhí)行：

 （一）被申請人認為需要停止執(zhí)行的；

 （二）市人事局認為需要停止執(zhí)行的；

 （三）申請人申請停止執(zhí)行，市人事局認為其要求合理，裁決停止執(zhí)行的；

 （四）法律、法規(guī)和規(guī)章制度停止執(zhí)行的。



 第十一條 復(fù)議決定作出以前，申請人撤回復(fù)議申請，或者被申請人改變所作的具體行政行為，申請人同意并申請撤回復(fù)議申請的，經(jīng)市人事局同意，可以撤回。

 申請人撤回復(fù)議申請，不得以同一的事實和理由再申請復(fù)議。



 第十二條 市人事局在收到《人事行政復(fù)議申請書》之日起兩個月內(nèi)作出決定。



 第十三條 市人事局經(jīng)過審理，分別作出維持、補正、限期履行、撤銷、變更等復(fù)議決定，并制作《行政復(fù)議決定書》。



 第十四條 申請人對復(fù)議決定不服的，可以在收到市人事局《行政復(fù)議決定書》之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。

 對申請人逾期不起訴又不履行復(fù)議決定的，分別情況作如下處理：

 （一）維持原具體行政行為的復(fù)議決定，由最初作出具體行政行為的區(qū)、縣人事局申請人民法院強制執(zhí)行；

 （二）改變原具體行政行為的復(fù)議決定，由市人事局申請人民法院強制執(zhí)行。



 第十五條 市人事局作出《行政復(fù)議決定書》后直接送交受送達人；本人不在的，交其同住的成年家屬或者所在單位簽收；受送達人是單位的，交其收發(fā)部門簽收。

 受送達人拒絕接受《行政復(fù)議決定書》的，送達人應(yīng)當(dāng)邀請有關(guān)人員到場，說明情況，在送達回證上記明拒收事由和日期，由送達人、見證人簽名或者蓋章，把《行政復(fù)議決定書》留在受送達人的住處或者收發(fā)部門，即視為送達。



 第十六條 本辦法由市人事局負責(zé)解釋。



 第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。