• 【發(fā)布單位】81302
• 【發(fā)布文號】閩政辦[1996]128號
• 【發(fā)布日期】1996-06-10
• 【生效日期】1996-06-10
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā) 《福建省退休職工管理委員會工作規(guī)定》的通知

福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)
 《福建省退休職工管理委員會工作規(guī)定》的通知
 
（1996年6月10日閩政辦〔1996〕128號）
各地區(qū)行政公署，各市、縣（區(qū)）人民政府，省直各單位：

 為進(jìn)一步規(guī)范和促進(jìn)我省退管服務(wù)工作，省退管委在原《福建省退休職工管理委員會工作暫行規(guī)定》和《福建省退休職工管理服務(wù)工作試行辦法》的基礎(chǔ)上，修改制定了《福建省退休職工管理委員會工作規(guī)定》，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)將《福建省退休職工管理委員會工作規(guī)定》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。



 福建省退休職工管理委員會工作規(guī)定




 第一章 總則





 第一條 為加強(qiáng)企業(yè)退休職工管理服務(wù)工作，根據(jù)《
中華人民共和國憲法》和有關(guān)法律的規(guī)定，制定本規(guī)定。



 第二條 企業(yè)退休職工管理服務(wù)工作的宗旨是：以黨的基本理論、基本路線、基本方針為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)老齡事業(yè)和退管服務(wù)工作的方針、政策，圍繞實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂的目標(biāo)，做到精心管理、熱忱服務(wù)、保障生活，使退休職工在安度晚年的同時，繼續(xù)在改革開放和兩個文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用。




 第二章 組織





 第三條 按照“政群結(jié)合”、“專群結(jié)合”、“條塊結(jié)合”的原則，在同級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，省、地（市）、縣（市、區(qū)）成立由工會、勞動、財(cái)政、體改委、經(jīng)貿(mào)委、民政、衛(wèi)生、人事、老齡、老干、社會保險(xiǎn)、人民保險(xiǎn)等部門負(fù)責(zé)人和退休職工代表組成的退休職工管理委員會（以下簡稱“退管會”）。其組成人員經(jīng)同級政府批準(zhǔn)公布。

 退管會下設(shè)辦公室，掛靠同級總工會，負(fù)責(zé)日常工作。



 第四條 各地可在退休職工比較集中的風(fēng)景點(diǎn)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立區(qū)域性退管組織，發(fā)揮退休職工積極分子作用，實(shí)行自我管理、自我服務(wù)、自我教育。



 第五條 各產(chǎn)業(yè)和業(yè)務(wù)主管部門，根據(jù)本產(chǎn)業(yè)、系統(tǒng)退休職工情況，建立退休職工管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)本產(chǎn)業(yè)、系統(tǒng)基層單位退休職工管理服務(wù)工作。



 第六條 各企業(yè)單位，凡退休職工25人以上，成立退管會，25人以下成立退管小組，并根據(jù)需要設(shè)立工作機(jī)構(gòu)、配備人員，或指定專人負(fù)責(zé)日常工作。



 第七條 建立退休職工代表會議制度。省退休職工代表會議每五年召開一次；市、縣退休職工代表會議每三年召開一次；基層單位退休職工代表會議每年召開一次。各級退管會全體委員會議，每年召開一至二次。



 第八條 各級退管會的職能是：管理、服務(wù)、維護(hù)、教育、協(xié)調(diào)。




 第三章 任務(wù)





 第九條 省、地（市）、縣（市、區(qū)）退管會的任務(wù)：

 （一）貫徹執(zhí)行黨中央和國務(wù)院有關(guān)老齡事業(yè)和退管工作的方針、政策、依法維護(hù)退休職工的合法權(quán)益。

 （二）協(xié)助政府主管部門，促進(jìn)企業(yè)深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，不斷完善社會保障體系，保障退休職工基本生活。

 （三）協(xié)助黨委、政府做好宣傳教育工作，弘揚(yáng)中華民族尊老、愛老、養(yǎng)老傳統(tǒng)美德，表彰好人好事。

 （四）指導(dǎo)基層退管組織開展退管服務(wù)各項(xiàng)工作和興辦各種為退休職工服務(wù)的事業(yè)，建立健全各種必要的管理規(guī)章制度。促進(jìn)興辦為退休職工服務(wù)的各項(xiàng)福利事業(yè)。

 （五）加強(qiáng)調(diào)查研究工作，反映退休職工的呼聲和要求，及時總結(jié)交流搞好養(yǎng)老保險(xiǎn)和退管服務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)，開展退管理論研究。

 （六）組織退休職工參加力所能及的工作，繼續(xù)為兩個文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

 （七）組織退休職工學(xué)習(xí)政治、文化和科學(xué)知識，開展延年益壽、增進(jìn)身心健康的文娛活動，豐富文化生活。

 （八）研究解決退管服務(wù)工作中的新情況、新問題，及時向黨委、政府匯報(bào)工作情況和問題。



 第十條 基層退管組織的任務(wù)：

 （一）貫徹落實(shí)黨和政府有關(guān)退管服務(wù)工作的方針、政策，協(xié)助企業(yè)搞好養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，保障退休職工的基本生活。

 （二）組織退休職工學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，自覺遵紀(jì)守法，維護(hù)社會穩(wěn)定，關(guān)心下一代，保持工人階級本色。

 （三）依法維護(hù)退休職工合法權(quán)益，努力為退休職工辦實(shí)事排憂解難。辦好退休職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)的互助互濟(jì)會，做好退休職工中的孤寡和病殘老人幫助解困工作。

 （四）組織退休職工參加力所能及的工作和社會公益活動，發(fā)展各種形式的老人事業(yè)，組織和倡導(dǎo)退休職工自己動手謀福利。

 （五）開辟活動場所，組織各類適合老人特點(diǎn)的學(xué)習(xí)和文體等活動。



 第十一條 各級退管會要切實(shí)加強(qiáng)對退休職工管理服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立和健全退休職工和管理服務(wù)組織。




 第四章 經(jīng)費(fèi)





 第十二條 縣以上退管服務(wù)經(jīng)費(fèi)：

 （一）政府撥款。

 （二）有關(guān)部門撥款。

 （三）退管會經(jīng)辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體和管理費(fèi)收入。

 （四）社會各界贊助。

 （五）其他合法途徑的經(jīng)費(fèi)收入。



 第十三條 企業(yè)退管服務(wù)經(jīng)費(fèi)和退休職工福利費(fèi)，按閩政〔1982〕59號、閩退管會〔1994〕7號文件規(guī)定辦理。



 第十四條 各級退休職工管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)主要用于修建活動室，添置活動室的設(shè)備、文娛用品、訂閱報(bào)刊雜志，開展重大活動，組織慰問退休職工，以及退管辦的日常開支等。該經(jīng)費(fèi)實(shí)行?？顚Ｓ茫坏门沧魉?；必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制度，認(rèn)真做好年度預(yù)、決算，接受各級退休職工管理委員會監(jiān)督。




 第五章 附則



 第十五條 各地、市、縣（區(qū)）退管會可結(jié)合實(shí)際情況，制定實(shí)施細(xì)則。



 第十六條 本規(guī)定解釋權(quán)屬于福建省退休職工管理委員會。



 第十七條 自公布之起執(zhí)行，原《福建省退休職工管理服務(wù)工作試行辦法》和《福建省退休職工管理委員會工作暫行規(guī)定》同時停止執(zhí)行。