• 【發(fā)布單位】81501
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1996-04-17
• 【生效日期】1996-04-17
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

山東省人民代表大會常務委員會 關于修改《山東省外商投資企業(yè)工會條例》的決定

山東省人民代表大會常務委員會
 關于修改《山東省外商投資企業(yè)工會條例》的決定
 
（1996年4月17日省八屆人大常委會第21次會議通過）
 山東省第八屆人民代表大會常務委員會第21次會議，決定對《山東省外商投資企業(yè)工會條例》作如下修改和補充：



 一、增加一款，作為第三條第二款：“外商投資企業(yè)工會組織在上級工會組織領導下開展工作。”



 二、第六條修改為：“外商投資企業(yè)應當在開業(yè)的同時建立工會，并報經(jīng)上一級工會批準。暫不具備建立工會條件的，必須在開業(yè)后半年內(nèi)組建工會。外商投資企業(yè)未建立工會的，上級工會可以派員到該企業(yè)指導、幫助組建工會。”



 三、增加第八條：“外商投資企業(yè)建立工會組織，應當在上級工會領導下成立籌備組，發(fā)展會員，召開會員大會或者會員代表大會，民主選舉產(chǎn)生工會委員會。

 “職工在依法行使參加和組織工會的權(quán)利時，企業(yè)應當予以支持和保障?！?


 四、增加第九條：“外商投資企業(yè)有工會會員25人以上的，建立工會委員會，會員不足25人的，可以設工會主席、副主席。

 “工會委員會委員由會員大會或者會員代表大會民主選舉產(chǎn)生；主席、副主席可以由會員大會或者會員代表大會直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會委員會選舉產(chǎn)生?！?
 “外商投資企業(yè)工會設女職工委員會，女職工不足25人的設女職工委員?！?


 五、第八條改為第十條，修改為：“外商投資企業(yè)有職工200人以上的，應當配備專職工會工作人員，職工不足200人的，設專職或者兼職工會工作人員，由上一級工會與企業(yè)協(xié)商確定?！?


 六、增加第十一條：“外商投資企業(yè)未終止時，任何單位、組織或者個人不得把工會撤銷或者合并歸屬于其他工作部門?！?


 七、第十一條改為第十四條，增加第三款：“外商投資企業(yè)依法設立勞動爭議調(diào)解委員會，主任由工會代表擔任，主持勞動爭議調(diào)解委員會的日常工作?！?


 八、第十三條改為第十六條，第一款修改為：“外商投資企業(yè)工會依法維護職工在生產(chǎn)勞動中的安全和健康，督促企業(yè)加強勞動保護，參與企業(yè)傷亡事故的調(diào)查處理。當生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，工會有權(quán)向企業(yè)建議組織職工撤離危險現(xiàn)場；情況緊急而建議無效時，工會可以支持和組織職工停止操作，撤離危險現(xiàn)場。企業(yè)不得因此扣減職工工資和其他保險、福利待遇?！?


 九、第十四條改為第十七條，修改為：“外商投資企業(yè)工會監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家現(xiàn)行的工時制度和休假制度。如因特殊原因需要延長工作時間，企業(yè)應當事先與工會和職工商定。延長工作時間，或者在休息日、法定休假日安排工作的，企業(yè)應當依照有關法律、法規(guī)規(guī)定安排補休或者支付工資報酬?！?


 十、增加第十八條：“各級工會有權(quán)對外商投資企業(yè)執(zhí)行勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督。

 “工會對外商投資企業(yè)侵犯職工合法權(quán)益的問題依法進行調(diào)查時，任何單位和個人不得阻撓、干涉?！?


 十一、第二十一條改為第二十五條，修改為：“建立工會的外商投資企業(yè)應當于每月15日前按上月企業(yè)全部職工工資總額的2％向本企業(yè)工會撥交工會經(jīng)費；未建立工會的，應當每月按企業(yè)全部職工工資總額的2％向上級工會撥交工會籌備金。對逾期未交和未足額撥交工會經(jīng)費或者工會籌備金的，工會應當催交；催交無效的，工會可以依法向人民法院申請支付令，并按欠交金額每日5‰收取補償金。

 “工會經(jīng)費由企業(yè)工會按照有關規(guī)定管理和使用，并接受上級工會的指導和監(jiān)督；籌備金待企業(yè)建立工會時按規(guī)定比例返還企業(yè)工會?！?


 十二、第二十二條改為第二十六條，修改為：“外商投資企業(yè)工會專職工作人員的工資、獎勵、補貼，由企業(yè)行政支付。保險和福利待遇與本企業(yè)管理人員相同。

 “外商投資企業(yè)專職工會主席的工資標準和保險、福利待遇，比照本企業(yè)高層管理人員的工資標準和保險、福利待遇執(zhí)行?！?


 十三、第二十三條改為第二十七條，第二款修改為：“職工擔任專職工會主席、副主席、委員，其任職時間不計算在勞動合同期內(nèi)；不再從事工會專職工作時，企業(yè)應當恢復其原工作或者另行安排適當工作，并在勞動合同期內(nèi)非因法定事由不得與其解除勞動合同?！?


 十四、增加第三十條：“有下列行為之一的，工會或者有關當事人有權(quán)向政府主管部門提出控告、請求解決，或者依法申請仲裁、提起訴訟；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究其刑事責任：

 （一）拒絕組建工會，阻撓或者變相阻撓職工依法組織和參加工會的；

 （二）拒絕向本企業(yè)工會提供必要的辦公場所和設施的；

 （三）任意撤銷、合并工會組織及其辦事機構(gòu)的；

 （四）擅自調(diào)動工會負責人、工會籌建負責人工作或者非因法定事由變更、解除其勞動合同的；

 （五）未按規(guī)定支付工會工作人員勞動報酬及保險、福利待遇的；

 （六）阻撓、干擾工會工作人員依法履行職責或者對工會工作人員依法行使職權(quán)進行打擊報復的；

 （七）拒交或者拖欠工會經(jīng)費、工會籌備金的；

 （八）侵占工會財產(chǎn)或者挪用工會經(jīng)費的；

 （九）侵害工會及其工作人員其他合法權(quán)益的?！?


 十五、增加第三十一條：“外商投資企業(yè)侵害工會及其工作人員合法權(quán)益，造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任?！?


 十六、第二十六條改為第三十二條，修改為：“本條例適用于華僑和香港、澳門、臺灣同胞在本省行政區(qū)域內(nèi)投資興辦的企業(yè)。”



 十七、刪去第二十七條。

 此外，根據(jù)本決定對部分條款的順序和文字作相應的調(diào)整和修改。

 《山東省外商投資企業(yè)工會條例》根據(jù)本決定作相應的修正，重新公布。