• 【發(fā)布單位】80402
• 【發(fā)布文號(hào)】山西省人民政府令第74號(hào)
• 【發(fā)布日期】1996-03-27
• 【生效日期】1996-03-27
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

山西省人民政府令

山西省人民政府令
 
（第74號(hào)）
 現(xiàn)發(fā)布《山西省職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》，自發(fā)布之日起施行。



 省長 孫文盛

 一九九六年三月二十七日

 山西省職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)管理規(guī)定





 第一條 為加強(qiáng)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)管理，規(guī)范其服務(wù)行為，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。



 第二條 本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)從事職業(yè)介紹的各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。



 第三條 本規(guī)定所稱職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是指各級勞動(dòng)行政部門開辦的職業(yè)介紹服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)服務(wù)站和行業(yè)部門、企業(yè)事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體、公民開辦的職業(yè)介紹所。



 第四條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，維護(hù)勞動(dòng)力供求雙方的合法權(quán)益。



 第五條 各級勞動(dòng)行政部門是職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的主管部門，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、管理、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。



 第六條 開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)具備下列條件：

 （一）有明確的宗旨和服務(wù)范圍；

 （二）有相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和章程；

 （三）有相應(yīng)的開辦資金；

 （四）有固定的服務(wù)活動(dòng)場所。



 第七條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)名稱應(yīng)當(dāng)規(guī)范，省、地（市）、縣（區(qū)、市）勞動(dòng)行政部門開辦的，稱為職業(yè)介紹服務(wù)中心；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開辦的，稱為勞動(dòng)服務(wù)站；行業(yè)部門、企業(yè)事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和公民開辦的，稱為職業(yè)介紹所。



 第八條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)按下列規(guī)定審批：

 （一）各級勞動(dòng)行政部門開辦的，須經(jīng)同級人民政府批準(zhǔn)；

 （二）行業(yè)部門、企業(yè)事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體開辦的，須持有關(guān)證明，報(bào)當(dāng)?shù)乜h以上勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)；

 （三）公民開辦的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門核發(fā)《職業(yè)介紹許可證》后，到工商行政管理機(jī)關(guān)領(lǐng)取《營業(yè)執(zhí)照》；

 （四）中央駐晉單位、省直單位開辦的，由省勞動(dòng)行政部門審查批準(zhǔn)。



 第九條 省外勞動(dòng)行政部門來我省開辦勞動(dòng)管理機(jī)構(gòu)，須經(jīng)省勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。



 第十條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍：

 （一）為用人單位和求職人員進(jìn)行登記，并發(fā)布招工求職信息；

 （二）為求職人員進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，提供勞動(dòng)就業(yè)政策咨詢；

 （三）為用人單位和求職人員洽談提供服務(wù)，協(xié)助用人單位進(jìn)行勞動(dòng)力余缺調(diào)劑；

 （四）組織勞動(dòng)輸出和輸入，并組織相應(yīng)的培訓(xùn)；

 （五）為職業(yè)技術(shù)教育和就業(yè)培訓(xùn)提供職業(yè)需求信息；

 （六）接受委托保存人事檔案；

 （七）法律、法規(guī)準(zhǔn)許的其他職業(yè)介紹活動(dòng)。



 第十一條 各級勞動(dòng)行政部門在接到開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)申請后，應(yīng)按照本規(guī)定進(jìn)行審查，在60日內(nèi)作出批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)的決定。經(jīng)審查批準(zhǔn)的，發(fā)給《職業(yè)介紹許可證》。



 第十二條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)停辦、撤銷或合并的，應(yīng)到原批準(zhǔn)部門辦理有關(guān)手續(xù)，并交回《職業(yè)介紹許可證》。



 第十三條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)辦事程序。

 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的工作人員應(yīng)熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)和有關(guān)政策，持有勞動(dòng)行政部門頒發(fā)的《職業(yè)指導(dǎo)資格證書》的，方可上崗。



 第十四條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為用人單位和求職人員提供服務(wù)，可適當(dāng)收取費(fèi)用，具體收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由省勞動(dòng)行政部門會(huì)同省財(cái)政、物價(jià)行政部門共同制定。



 第十五條 各級勞動(dòng)行政部門應(yīng)加強(qiáng)對職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、監(jiān)督，組織對職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)考核。



 第十六條 各級勞動(dòng)行政部門可派員在其開辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)辦理合同鑒證、勞動(dòng)保險(xiǎn)等手續(xù)。



 第十七條 用人單位招用人員應(yīng)通過職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)組織招收。招用人員時(shí)，應(yīng)持有單位證明和招工簡章；招工簡章應(yīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門審核后方可公布；求職人員登記時(shí)，應(yīng)按規(guī)定出示有關(guān)證件。



 第十八條 未經(jīng)批準(zhǔn)從事職業(yè)介紹活動(dòng)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令停辦，并處以1000元以上，10000元以下罰款。



 第十九條 未按批準(zhǔn)的服務(wù)范圍從事職業(yè)介紹活動(dòng)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，并處以1000元以上，5000元以下罰款。



 第二十條 發(fā)布虛假招工簡章或招工簡章未經(jīng)勞動(dòng)行政部門審核的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，并處以1000元以上，5000元以下罰款。



 第二十一條 擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或自立名目增加收費(fèi)的，由當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門予以處罰。



 第二十二條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)名稱不符合本規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正。



 第二十三條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的人員未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格，未持有《職業(yè)指導(dǎo)資格證書》的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，并可處以500元以上，1000元以下罰款。



 第二十四條 本規(guī)定由省勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)解釋。



 第二十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。