• 【發(fā)布單位】81905
• 【發(fā)布文號】穗府辦[1995]91號
• 【發(fā)布日期】1995-12-04
• 【生效日期】1995-12-04
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動局關(guān)于行政事業(yè)單位固定工 實行勞動合同制后繳交社會保險基金的請示的通知

 廣州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動局關(guān)于行政事業(yè)單位固定工
 實行勞動合同制后繳交社會保險基金的請示的通知
 
（穗府辦（1995）91號一九九五年十二月四日）
各區(qū)、縣級市人民政府，市府直屬各單位：

 市人民政府同意市勞動局《關(guān)于行政事業(yè)單位固定工實行勞動合同制后繳交社會保險基金的請示》，請貫徹執(zhí)行。



 關(guān)于行政事業(yè)單位固定工實行勞動合同制后繳交社會保險基金的請示



市人民政府：

 根據(jù)國家《
勞動法》，省政府印發(fā)的《企業(yè)實行全員勞動合同制通知》（粵府〔1994〕116號），市人大公布的《廣州市社會保險條例》和市政府印發(fā)的《廣州市企業(yè)實行全員勞動合同制若干規(guī)定》（穗府〔1994〕95號），我市各類非企業(yè)管理的事業(yè)單位的固定工人，以及實行企業(yè)管理的事業(yè)單位的全體職工，1995年內(nèi)必須簽定勞動合同，實行勞動合同制。行政單位的固定工人也要與機(jī)構(gòu)改革同步實施勞動合同制。為明確行政事業(yè)單位（含團(tuán)體，下同）固定工實行勞動合同制后，繳交社會保險基金問題，提出如下意見：



 一、行政事業(yè)單位固定工，實行勞動合同制后，均應(yīng)按各類用人單位勞動合同制職工實行社會保險制度的規(guī)定，以及統(tǒng)一辦法、統(tǒng)一費(fèi)率、統(tǒng)一待遇的原則，到同級社會保險公司和勞動服務(wù)公司，辦理失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、工傷保險和女職工生育保險等手續(xù)。



 二、行政事業(yè)單位已簽或應(yīng)簽勞動合同的原固定職工從1996年1月1日起，所在單位必須為其統(tǒng)一繳交單位或個人部分的各類社會保險基金。轉(zhuǎn)為勞動合同制的原固定工，國家承認(rèn)的連續(xù)工齡，經(jīng)市勞動局審核，視作繳交社會養(yǎng)老保險年限。其勞動合同制職工、本市城鎮(zhèn)常住戶口臨時工繼續(xù)按規(guī)定參加各類社會保險。



 三、市本級的行政事業(yè)單位所繳交的社會保險基金，按現(xiàn)在的經(jīng)費(fèi)來源渠道列支。區(qū)、縣級市所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行財政體制，由各區(qū)、縣級市自行解決。不足繳交社會保險基金的，不足部分由用人單位在自有資金中列支。經(jīng)費(fèi)完全自收自支的事業(yè)單位，其社會保險費(fèi)用在自有資金中列支。

 以上意見，如無不妥，請批轉(zhuǎn)各單位執(zhí)行。