• 【發(fā)布單位】82801
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1995-08-16
• 【生效日期】1995-08-16
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

寧夏回族自治區(qū)人民代表大會常務委員會公告

寧夏回族自治區(qū)人民代表大會常務委員會公告
 《寧夏回族自治區(qū)實施＜中華人民共和國歸僑僑眷保護法＞辦法》已由寧夏回族自治區(qū)第七屆人民代表大會常務委員會第十四次會議于1995年8月16日通過，現予公布。



 1995年8月16日



 寧夏回族自治區(qū)實施《
中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法》辦法





 第一條 根據《
中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法》和國務院發(fā)布的《
中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法實施辦法》（以上簡稱《實施辦法》）的規(guī)定，結合我區(qū)實際情況，制定本辦法。



 第二條 歸僑、僑眷身份的確認，依據《實施辦法》第二條規(guī)定執(zhí)行。

 歸僑的身份，不因本人回國定居年齡的大小以及何時回國定居而改變。

 歸僑的身份，不因華僑或者歸僑死亡而消失。依法與華僑、歸僑解除婚姻關系和撫養(yǎng)關系的，其僑眷身份則自行喪失。



 第三條 各級僑務辦公室是同級人民政府領導和管理僑務工作的職能部門，對各機關、企業(yè)事業(yè)組織貫徹僑務法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及本辦法的實施，負有協(xié)調、檢查、督促的職責。



 第四條 自治區(qū)歸國華僑聯合會是中華全國歸國華僑聯合會的地方組織，按照其章程開展活動，維護歸僑、僑眷的合法權益。



 第五條 華僑要求回我區(qū)定居的，由本人向我國駐外國的外交代表機關、領事機關或者外交部授權的其他駐外機關提出申請，也可以由本人或者經由其國內親屬向擬定居地的市、縣公安機關提出申請，并到自治區(qū)人民政府僑務辦公室備案，由自治區(qū)公安廳審核批準并簽發(fā)《華僑回國定居證》＞。



 第六條 經批準在我區(qū)定居的華僑，各級人民政府及其有關部門應當給予妥善安置。有專業(yè)特長的，應當優(yōu)先安置。

 在農村定居的華僑需要使用集體所有的土地建住宅的，當地人民政府應當優(yōu)先解決。



 第七條 自治區(qū)人民政府代表大會和歸僑、僑眷人數較多的市、縣（區(qū)）人民代表大會，應當有歸僑或者僑眷代表。



 第八條 歸僑、僑眷引進資金、人才、技術和設備等為我區(qū)現代化建設服務的，當地人民政府及其有關部門應當給予獎勵。



 第九條 歸僑、僑眷在我區(qū)投資興辦工商企業(yè)和公益事業(yè)，開發(fā)荒山、荒地、灘涂，或者從事農業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、漁業(yè)、副業(yè)生產的，各級人民政府及其有關部門應當予以支持、照顧，其合法權益受法律保護。

 歸僑、僑眷接受境外親友自愿捐贈的物資用于公益事業(yè)的，享受國家規(guī)定的減征或者免征關稅的優(yōu)惠待遇。



 第十條 以僑資在我區(qū)興辦的獨資企業(yè)、合資經營企業(yè)和合作經營企業(yè)，享受外商投資企業(yè)的優(yōu)惠待遇。



 第十一條 歸僑僑眷在我區(qū)私有房屋的所有權受法律保護，享有占有、使用、處分和收益的權利，任何組織和個人不得侵犯。



 第十二條 歸僑、僑眷職工住房困難的，其所在單位調整、興建住宅時，應當在同等條件下優(yōu)先給予解決；單位無力解決而所在系統(tǒng)興建住宅的，由系統(tǒng)解決。

 歸僑、僑眷住房困難戶比較多的單位，可以分期分批解決。在同等條件下，應當優(yōu)先解決歸僑、僑眷知識分子的住房困難。



 第十三條 歸僑、僑眷的宗教信仰自由受法律保護。任何組織和個人不得強制歸僑、僑眷信仰宗教或者不信仰宗教；不得歧視信仰宗教和不信仰宗教的歸僑、僑眷。



 第十四條 任何組織和個人均應維護民族團結，尊重少數民族歸僑、僑眷的生活習俗，不得歧視少數民族歸僑、僑眷。

 各機關、企業(yè)事業(yè)組織應當注意從少數民族歸僑、僑眷中培養(yǎng)干部及各種專業(yè)技術人才。



 第十五條 歸僑學生、歸僑子女和華僑在我區(qū)的子女報考義務教育后的各類學校，在錄取時應當予以照顧，具體辦法由自治區(qū)人民政府規(guī)定；僑眷子女在同等條件下優(yōu)先錄取。幼兒園招生時，應當優(yōu)先照顧歸僑、僑眷子女入園。



 第十六條 各級人民政府及其有關部門應當重視解決歸僑、僑眷子女的就業(yè)問題。

 高等院校、中等專業(yè)學校和技工學校畢業(yè)的歸僑學生、歸僑子女和華僑在我區(qū)的子女，在就業(yè)地區(qū)上給予照顧。

 國家機關和國有企業(yè)事業(yè)組織招用職工時，在同等條件下，應當優(yōu)先錄用歸僑學生、歸僑子女、華僑和僑眷在我區(qū)的子女。

 僑務部門主管的企業(yè)、事業(yè)組織以及華僑捐資興辦的企業(yè)、事業(yè)組織，優(yōu)先安置歸僑、僑眷待業(yè)子女。

 歸僑學生、歸僑子女、華僑和僑眷在我區(qū)的子女組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)的，有關部門應當給予扶持。



 第十七條 國家機關、社會團體和國有企業(yè)事業(yè)組織的歸僑、僑眷職工和離休、退休、退職的歸僑、僑眷職工出境探親的，其探親假期、工資和旅費待遇按照國家有關規(guī)定辦理。其所在工作單位和有關部門不得作出損害其合法權益的規(guī)定。

 父母雙亡的歸僑、僑眷職工，可以每四年給假一次探望其在國內的兄弟姐妹，假期、工資和旅費，按照國家有關規(guī)定辦理。

 歸僑、僑眷職工獲準出境十二個月以內的，其所在工作單位不得令其辦理停職、退職手續(xù)或者騰退單位分配的住房；不得強行辦理離職、免職手續(xù)；不得收取保證金、抵押金等。符合職工調資政策的，應當列入調資范圍。

 集體所有制企業(yè)事業(yè)組織和中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)的歸僑、僑眷職工以及離休、退休、退職的歸僑、僑眷職工的出境探親待遇，由自治區(qū)人民政府參照國有企業(yè)組織同類人員的待遇，結合我區(qū)實際情況作出規(guī)定。



 第十八條 國家機關、社會團體和國有企業(yè)事業(yè)組織的歸僑、僑眷職工申請出境定居的，在取得定居國（地區(qū)）的入境簽證之前，其所在工作單位不得無故令其辦理停職、停薪、退職手續(xù)；在取得定居國（地區(qū)）的入境簽證后，符合離休、退休、退職條件的，由其所在工作單位按照國家有關規(guī)定辦理；不符合離休、退休、退職條件的，由其所在工作單位辦理離職手續(xù)并發(fā)給離職金。



 第十九條 國家機關、社會團體和企業(yè)事業(yè)組織的工作人員損害歸僑、僑眷合法權益的，由其所在工作單位或者上級主管機關責令改正或者給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。



 第二十條 本辦法適用于香港、澳門同胞在我區(qū)的眷屬。



 第二十一條 本辦法執(zhí)行中的具體應用問題，由自治區(qū)人民政府僑務辦公室負責解釋。



 第二十二條 本辦法自公布之日起施行。