• 【發(fā)布單位】81005
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1995-07-05
• 【生效日期】1995-07-05
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

南京市私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法

南京市私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法
 
（1995年7月5日寧政發(fā)〔1995〕49號(hào)）

 第一條 為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動(dòng)制度改革的需要，保障私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員退休養(yǎng)老生活，根據(jù)《
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化企業(yè)職養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。



 第二條 本辦法適用于南京市行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)各類私營(yíng)企業(yè)（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)）及其職工、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其從業(yè)人員。

 在私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織中從業(yè)的，男60周歲、女50周歲以下城鎮(zhèn)戶口的全部人員（不含已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并未與原單位終止勞動(dòng)關(guān)系的），均須按本辦法規(guī)定參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。



 第三條 對(duì)私營(yíng)企業(yè)及其職工、個(gè)體組織及其從業(yè)人員依法實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家規(guī)定必須實(shí)行的保險(xiǎn)，私營(yíng)企業(yè)及其職工、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其從業(yè)人員均應(yīng)當(dāng)參加。同時(shí)提倡私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益和能力，為其從業(yè)人員建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)；并鼓勵(lì)從業(yè)人員參加儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。



 第四條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納標(biāo)準(zhǔn)：

 （一）私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主等非工薪收入者，以本市上一年度職工社會(huì)月平均工資的3％計(jì)繳。

 （二）其他職工以本人上一年度月平均工資收入的3％計(jì)繳（職工月平均工資低于社會(huì)平均工資60％的，按60％計(jì)算；超過(guò)職工社會(huì)平均工資300％的部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)）。

 （三）私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和的20％計(jì)繳。



 第五條 私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在成本、費(fèi)用中列支；個(gè)人繳納的部分從本人收入中支出。



 第六條 對(duì)符合本辦法第二條規(guī)定的人員，可從1987年1月1日起按實(shí)際從業(yè)時(shí)間計(jì)算，以本市上一年度職工社會(huì)月平均工資總額的20％補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。



 第七條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納和結(jié)算辦法：

 （一）私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（含個(gè)人繳納部分），于每月15日前向所在區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納。

 （二）社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)將私營(yíng)企業(yè)職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》（以下簡(jiǎn)稱《手冊(cè)》），作為計(jì)發(fā)退休養(yǎng)老費(fèi)的依據(jù)?！妒謨?cè)》經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)登記簽章后，由個(gè)人負(fù)責(zé)保管。

 （三）對(duì)逾期繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，從逾期之日起，按日加收應(yīng)繳金額1‰的滯納金。



 第八條 私營(yíng)企業(yè)職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員，男年滿60周歲、女年滿50周歲的，可辦理退休養(yǎng)老手續(xù)。



 第九條 辦理退休的基本養(yǎng)老待遇按國(guó)務(wù)院和省、市養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。“繳費(fèi)年限”滿10年的，按月發(fā)放基本養(yǎng)老金；“繳費(fèi)年限”不滿10年的，一次性按本人實(shí)際繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)放相當(dāng)于兩個(gè)月本市職工平均工資的養(yǎng)老金。



 第十條 符合本辦法第八條退休養(yǎng)老條件的人員，持本人身份證和《手冊(cè)》到所在區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理一次性或按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)。未達(dá)到退休養(yǎng)老年齡的，不得提前領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。



 第十一條 養(yǎng)老保險(xiǎn)年限的計(jì)算：

 （一）參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限（含按本辦法第六條規(guī)定補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限），足年足月累計(jì)計(jì)算。

 （二）私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員歇業(yè)或失業(yè)期間，停止繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，保留其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，重新復(fù)業(yè)或就業(yè)后，過(guò)去繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限，可與重新復(fù)業(yè)或就業(yè)后繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限合并計(jì)算。

 （三）原為國(guó)有、集體企事業(yè)單位的職工進(jìn)入私營(yíng)企業(yè)或者個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)的，經(jīng)原單位認(rèn)可，其前后繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限可以合并計(jì)算。

 私營(yíng)企業(yè)職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員獲準(zhǔn)出國(guó)及去港、澳、臺(tái)定居的，將個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)退還給本人，終止其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。



 第十二條 私營(yíng)企業(yè)職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員退休后死亡的，其直系親屬可按規(guī)定領(lǐng)取喪葬費(fèi)和撫恤費(fèi)。



 第十三條 私營(yíng)企業(yè)及其職工、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其從業(yè)人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)存入在銀行開設(shè)的“養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專戶”，實(shí)行專項(xiàng)儲(chǔ)存，?？顚Ｓ茫美⒉⑷牖?，任何單位和個(gè)人不得擅自挪用。



 第十四條 私營(yíng)企業(yè)為其職工、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織為其從業(yè)人員繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和利息，以及私營(yíng)企業(yè)職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員個(gè)人繳納的儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)和利息，在本人退休時(shí)可一次性或按月向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。



 第十五條 本辦法由市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。



 第十六條 本辦法自發(fā)布之日起試行。