• 【發(fā)布單位】80903
• 【發(fā)布文號】滬勞保發(fā)[95]21號
• 【發(fā)布日期】1995-03-17
• 【生效日期】1995-03-17
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

上海市外地勞動力工傷待遇的規(guī)定

 上海市外地勞動力工傷待遇的規(guī)定
 
（1995年3月17日上海市勞動局發(fā)布滬勞保發(fā)（95）21號）

 第一條 為了維護(hù)外地勞動力的合法權(quán)益，使他們在遭受工傷事故時獲得必要的生活保障和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)《
中華人民共和國勞動法》，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本規(guī)定。



 第二條 本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)使用外地勞動力的單位（簡稱“用工單位”）。



 第三條 本規(guī)定所稱外地勞動力是指在用工單位務(wù)工，且不具備本市長住戶口的人員。外地勞動力在下列情況下負(fù)傷、致殘或者死亡的，按照本規(guī)定享受工傷待遇：

 （一）從事用工單位日常生產(chǎn)工作或領(lǐng)導(dǎo)指派、同意的工作；

 （二）由于用工單位的設(shè)備、設(shè)施有缺陷或勞動條件不良，遭受意外傷害的；

 （三）在緊急情況下，為維護(hù)國家、社會的安全以及用地單位和人民群眾的利益而奮力搶險導(dǎo)致殘疾、死亡的；

 （四）其它由勞動部門認(rèn)定的工傷事故。



 第四條 由于本人的故意行為（如自殺、斗毆、酗酒、刑事犯罪等）造成傷殘或死亡的，不屬于本規(guī)定范圍。



 第五條 外地勞動力因工傷殘或死亡的，按規(guī)定享受如下待遇；

 （一）醫(yī)療期間的待遇：

 1．外地勞動力被確定為因工負(fù)傷，經(jīng)治療傷愈后或病情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)時，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)作出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論。醫(yī)療期最長為十八個月。

 2．到指定醫(yī)院治療，所需掛號費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、路費(fèi)全額報銷。

 3．報酬照發(fā)。

 4．住院期間，按有關(guān)規(guī)定發(fā)給伙食補(bǔ)貼。

 經(jīng)醫(yī)院確定需護(hù)理的，按醫(yī)院護(hù)工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給護(hù)理費(fèi)。

 5．用工單位不得終止勞務(wù)合同。

 （二）因工死亡待遇：

 外地勞動力因工死亡后，由用工單位按規(guī)定向其遺屬支付一次性撫恤金。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)由市勞動局參照本市外地勞動力實(shí)際勞務(wù)收入的情況定期調(diào)整（一九九五年外地勞動力因工死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為25000元）。

 （三）因工致殘待遇：

 外地勞動力因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿后，由用工單位所在的區(qū)縣勞動鑒定委員會按照勞動部、衛(wèi)生部制定的《
職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行勞動能力鑒定，被確定為致殘一級至十級的，由用工單位支付一次性傷殘補(bǔ)償金。傷殘補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)分別為：100％、90％、80％、70％、60％、50％、40％、30％、20％、和10％的因工死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。



 第六條 用工單位應(yīng)按照本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付外地勞動力工傷待遇。如發(fā)現(xiàn)用工單位不發(fā)或少發(fā)工傷待遇的，由勞動行政部門責(zé)令用工單位立即糾正。



 第七條 用工單位可根據(jù)本規(guī)定為外地勞動力投保保險公司舉辦的工傷意外傷害保險。



 第八條 本規(guī)定由市勞動局負(fù)責(zé)解釋。



 第九條 本辦法自公布之日起試行。