• 【發(fā)布單位】81108
• 【發(fā)布文號(hào)】甬政[1995]2號(hào)
• 【發(fā)布日期】1995-01-24
• 【生效日期】1995-01-24
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

寧波市人民政府關(guān)于印發(fā)《寧波市勞動(dòng)教養(yǎng) 人員所外執(zhí)行管理辦法》的通知

 寧波市人民政府關(guān)于印發(fā)《寧波市勞動(dòng)教養(yǎng)
 人員所外執(zhí)行管理辦法》的通知
 
（甬政〔1995〕2號(hào)）
各縣（市、區(qū)）人民政府，市政府各部門(mén)、各直屬單位：

 現(xiàn)將《寧波市勞動(dòng)教養(yǎng)人員所外執(zhí)行管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。



 寧波市人民政府

 一九九五年一月二十四日



 寧波市勞動(dòng)教養(yǎng)人員所外執(zhí)行管理辦法





 第一條 為加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)教養(yǎng)人員所外執(zhí)行的管理，保證教育改造質(zhì)量，維護(hù)社會(huì)治安秩序，根據(jù)國(guó)務(wù)院《勞動(dòng)教養(yǎng)試行辦法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。



 第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)對(duì)勞動(dòng)教養(yǎng)人員的所外執(zhí)行，適用本辦法。



 第三條 本辦法所指的所外執(zhí)行，是指對(duì)已經(jīng)決定實(shí)行勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，在未送勞動(dòng)教養(yǎng)場(chǎng)所之前，經(jīng)勞動(dòng)教養(yǎng)委員會(huì)批準(zhǔn)，在非勞動(dòng)教養(yǎng)場(chǎng)所，由公安機(jī)關(guān)及其他有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)教育管理的一種方法。

 已在勞動(dòng)教養(yǎng)場(chǎng)內(nèi)實(shí)行勞動(dòng)教養(yǎng)人員的所外執(zhí)行，仍按有關(guān)規(guī)定辦理。



 第四條 本市各級(jí)公安機(jī)關(guān)，應(yīng)組織公安派出所和企業(yè)、事業(yè)單位保衛(wèi)組織及社會(huì)各方面力量，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)教養(yǎng)人員所外執(zhí)行的教育、管理工作。



 第五條 已決定勞動(dòng)教養(yǎng)的人員中，如違法情節(jié)輕微，確有悔改表現(xiàn)，所外執(zhí)行不致危害社會(huì)，并具有下列情形之一的，可以批準(zhǔn)所外執(zhí)行：

 （一）有特殊技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，或科研、教學(xué)、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)需要，離不開(kāi)崗位的；

 （二）家庭有特殊困難，必須由被勞動(dòng)教養(yǎng)人料理的；

 （三）初犯、偶犯，且平時(shí)表現(xiàn)較好的；

 （四）其他特殊情況需要所外執(zhí)行的。



 第六條 所外執(zhí)行，由被勞動(dòng)教養(yǎng)人員的所在單位、親屬或監(jiān)護(hù)人向承辦案件的公安機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)請(qǐng)市勞動(dòng)教養(yǎng)委員會(huì)批準(zhǔn)。



 第七條 經(jīng)批準(zhǔn)所外執(zhí)行的勞動(dòng)教養(yǎng)人員，由所在地公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)教育管理，并將任務(wù)落實(shí)到勞動(dòng)教養(yǎng)人員居住地的公安派出所。公安派出所應(yīng)組織該勞動(dòng)教養(yǎng)人員所在單位保衛(wèi)組織、基層治保組織及其家屬或監(jiān)護(hù)人成立幫教小組，做好日常的監(jiān)督幫教工作。

 勞動(dòng)教養(yǎng)人員的所在單位、街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）及其親屬，應(yīng)積極協(xié)助當(dāng)?shù)嘏沙鏊龊盟鈭?zhí)行的勞動(dòng)教養(yǎng)人員的監(jiān)管工作，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)幫教措施，使所外執(zhí)行的勞動(dòng)教養(yǎng)人員，真正受到有效的教育改造。



 第八條 經(jīng)批準(zhǔn)所外執(zhí)行的勞動(dòng)教養(yǎng)人員，必須遵守下列規(guī)定：

 （一）嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)，不得有違法行為；

 （二）遵守所在單位的規(guī)章制度，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)；

 （三）服從管教，定期向公安派出所匯報(bào)教育改造情況；

 （四）離開(kāi)居住地三日以上，須向當(dāng)?shù)毓才沙鏊?qǐng)、銷(xiāo)假。



 第九條 所外執(zhí)行的勞動(dòng)教養(yǎng)人員，在勞動(dòng)教養(yǎng)執(zhí)行期間，表現(xiàn)突出或有立功表現(xiàn)的，可按國(guó)務(wù)院《勞動(dòng)教養(yǎng)試行辦法》給予表彰或提前解除勞動(dòng)教養(yǎng)。



 第十條 所外執(zhí)行的勞動(dòng)教養(yǎng)人員，有下列行為之一的，經(jīng)市勞動(dòng)教養(yǎng)委員會(huì)批準(zhǔn)，送勞動(dòng)教養(yǎng)場(chǎng)所執(zhí)行，情節(jié)嚴(yán)重的可同時(shí)延長(zhǎng)勞動(dòng)教養(yǎng)期限：

 （一）隱瞞違法犯罪行為或重新違法犯罪，尚不夠追究刑事責(zé)任的；

 （二）違反所在單位規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的；

 （三）不服從當(dāng)?shù)毓才沙鏊蛶徒绦〗M管理教育，拒絕幫教改造的；

 （四）未經(jīng)公安機(jī)關(guān)允許，離開(kāi)居住地或單位半個(gè)月以上的；

 （五）其它危害社會(huì)治安的行為。



 第十一條 批準(zhǔn)所外執(zhí)行的勞動(dòng)教養(yǎng)人員，須向市勞動(dòng)教養(yǎng)委員會(huì)繳納保證金。保證金可由勞動(dòng)教養(yǎng)人員本人、親屬、監(jiān)護(hù)人或其所在單位繳納。



 第十二條 勞動(dòng)教養(yǎng)人員在勞動(dòng)教養(yǎng)期間的表現(xiàn)符合本辦法第八條規(guī)定的，在解除勞動(dòng)教養(yǎng)時(shí)全部退回保證金；有本辦法第十條所列行為之一的，保證金全部或部分予以沒(méi)收。

 勞動(dòng)教養(yǎng)人員在勞動(dòng)教養(yǎng)期間的表現(xiàn)由幫教小組評(píng)定，居住地公安派出所簽署意見(jiàn)，報(bào)市勞動(dòng)教養(yǎng)委員會(huì)審定。



 第十三條 所外執(zhí)行期滿符合解除勞動(dòng)教養(yǎng)條件的，勞動(dòng)教養(yǎng)人員應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)，當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)填寫(xiě)《勞動(dòng)教養(yǎng)人員所外執(zhí)行解教呈批表》，報(bào)市勞動(dòng)教養(yǎng)委員會(huì)審批。



 第十四條 本辦法由寧波市勞動(dòng)教養(yǎng)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。



 第十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。