• 【發(fā)布單位】81001
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1994-10-23
• 【生效日期】1995-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

江蘇省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改 《江蘇省外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理辦法》的決定

江蘇省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改
 《江蘇省外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理辦法》的決定
 
（1994年10月23日
 江蘇省第八屆人民代表大會(huì)
 常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò)）
 江蘇省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議決定將《江蘇省外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理辦法》第十五條修改為：

 “外商投資企業(yè)組織生產(chǎn)勞動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)。工作時(shí)間每日不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)44小時(shí)。應(yīng)當(dāng)保證職工每周至少休息1日。

 外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)限制延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作需要延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)事先與企業(yè)工會(huì)和職工協(xié)商。一般每日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的，在保障職工身體健康、尊重職工意愿的前提下，每日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)。企業(yè)不得因職工未延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間而給予任何處罰。法律、法規(guī)規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間不受限制的情形除外。

 外商投資企業(yè)安排職工延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間支付的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)高于正常勞動(dòng)時(shí)間的報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：安排職工延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的，支付不低于工資的150％的報(bào)酬；休息日安排職工勞動(dòng)又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200％的報(bào)酬；法定休假日安排職工勞動(dòng)的，支付不低于工資的300％的報(bào)酬?！薄?
 本決定自1995年1月1日起施行。