• 【發(fā)布單位】81308
• 【發(fā)布文號】廈府辦[1994]222號
• 【發(fā)布日期】1994-10-11
• 【生效日期】1994-10-11
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廈門市人民政府辦公廳關于轉發(fā) 《廈門市保障殘疾人勞動就業(yè)暫行規(guī)定實施辦法》的通知

廈門市人民政府辦公廳關于轉發(fā)
 《廈門市保障殘疾人勞動就業(yè)暫行規(guī)定實施辦法》的通知
 
（1994年10月11日廈府辦〔1994〕222號）
各縣、區(qū)人民政府，市直各委、辦、局：

 市殘疾人聯(lián)合會關于《廈門市保障殘疾人勞動就業(yè)暫行規(guī)定實施辦法》已經市政府同意，現(xiàn)轉發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。



 廈門市保障殘疾人勞動就業(yè)暫行規(guī)定實施辦法





 第一條 根據《
中華人民共和國殘疾人保障法》和《廈門市保障殘疾人勞動就業(yè)暫行規(guī)定》，制定本實施辦法。



 第二條 殘疾人勞動就業(yè)是指幫助安排達到規(guī)定就業(yè)年齡，具有一定勞動能力，志愿勞動就業(yè)的視力殘疾、聽力語言殘疾、肢體殘疾、智力殘疾的各類殘疾人，以及經醫(yī)生證明可參加力所能及勞動的精神殘疾人，從事勞動并取得報酬。

 本市殘疾人須持有《廈門市殘疾人證》，方能享受殘疾人勞動就業(yè)的待遇。尚未領取殘疾證的殘疾人應到戶口所在地的縣、區(qū)殘疾人聯(lián)合會辦理。

 殘疾人勞動能力的評估，參照民政部、勞動部、衛(wèi)生部、中國殘疾人聯(lián)合會《關于發(fā)布〈
社會福利企業(yè)招用殘疾職工的暫行規(guī)定〉的通知》（民〔1989〕福字37號）執(zhí)行。



 第三條 本市城鎮(zhèn)具有一定勞動能力的待業(yè)殘疾人應到戶口所在地街道（鎮(zhèn)）按規(guī)定進行待業(yè)登記，領取《廈門市勞動就業(yè)手冊》，作為勞動就業(yè)憑證。



 第四條 凡在本市行政區(qū)域內的機關、團體、事業(yè)、企業(yè)單位（包括“三資”和私營企業(yè)、駐廈常設機構和駐軍生產經營單位），均應按《廈門市保障殘疾人勞動就業(yè)暫行規(guī)定》中的第十六條規(guī)定，按本單位在職干部、職工總數的1．5％安排殘疾人就業(yè)。在職干部、職工總數，是指在單位從事生產、工作的在冊職工和干部的總和（不包括已經離休、退休和退職的人員）。

 符合下列條件之一的，可計入單位安排就業(yè)的殘疾人數：

 1、在職固定殘疾職工，并持有《廈門市殘疾人證》。

 2、在職合同制殘疾職工，并持有《廈門市殘疾人證》和《廈門市勞動就業(yè)手冊》。

 3、在職固定或合同制殘疾職工中的盲人或重殘人（不含聽力語言重殘人），每一名可按兩名殘疾職工計算。



 第五條 經過專門培訓的盲人推拿醫(yī)療專業(yè)人員，由衛(wèi)生部門會同有關部門統(tǒng)一考核，進行專業(yè)職稱評定后列入醫(yī)療系統(tǒng)管理。



 第六條 安排殘疾人就業(yè)，可以本單位干部、職工的待業(yè)直系殘疾親屬為主，采取自行消化的做法。本單位干部、職工的待業(yè)殘疾親屬人數不足的，可由各級殘疾人勞動服務管理站推薦。



 第七條 殘疾人上崗前，單位與殘疾人應依法簽訂勞動合同書。勞動合同簽訂后，單位必須于七日內報同級殘疾人勞動服務管理站和勞動管理部門備案。

 單位已安排就業(yè)的殘疾職工（固定職工除外），尚未辦理勞動合同手續(xù)的，應予辦理。



 第八條 單位對在職殘疾職工或在職期間因工因病致殘的職工應妥善安排，不得隨意解聘。



 第九條 安排殘疾人就業(yè)未達到1．5％比例的單位，對合同期滿表現(xiàn)較好的殘疾職工應予續(xù)聘。



 第十條 錄用殘疾職工達不到規(guī)定的1．5％比例的單位，按《廈門市保障殘疾人勞動就業(yè)暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定，每少安排一名殘疾人就業(yè)，每年應按市統(tǒng)計局公布的全市職工年人均工資收入的60％交納殘疾人就業(yè)基金。

 錄用殘疾職工達不到規(guī)定比例的單位，其應交納的殘疾人就業(yè)基金數，計算公式為：

 本單位應交納的殘疾人就業(yè)基金數＝全市職工年人均工資收入×60％×殘疾人差額數

 殘疾人差額數＝本單位在職干部、職工總數×1．5％－本單位在職殘疾職工數



 第十一條 殘疾人按比例就業(yè)工作和殘疾人就業(yè)基金的征收管理，原則上按單位歸屬分級組織實施。凡本市行政區(qū)域內的市屬以上單位（包括駐廈各單位），由市殘疾人勞動服務管理站負責；縣、區(qū)級與縣、區(qū)級以下所屬單位，由縣、區(qū)殘疾人勞動服務管理站負責。



 第十二條 市屬以上單位（包括駐廈各單位）必須在每年十二月底前，向市殘疾人勞動服務管理站報送《廈門市按1．5％比例安排殘疾人就業(yè)年報表》等報表。市殘疾人勞動服務管理站按規(guī)定復核各單位殘疾職工比例，確定應交納殘疾人就業(yè)基金的單位和數額，并開具《廈門市殘疾人就業(yè)基金繳納通知書》，連同填制的委托收款結算憑證，送交開戶銀行委托收款結算。



 第十三條 殘疾人就業(yè)基金原則上不能緩繳或減免。如因虧損等原因而特別困難的單位需緩繳或減免殘疾人就業(yè)基金，必須在每年二月底前，憑同級財稅部門核定的企業(yè)上年度財務結算或決算報表，由單位書面申請，主管部門簽署意見，報請市殘疾人勞動服務管理站審批。



 第十四條 對虛報錄用殘疾職工人數或拒繳殘疾人就業(yè)基金的，由勞動監(jiān)察部門責令其改正，限期交納應繳基金和滯納金。

 拖欠殘疾人就業(yè)基金超過三十天的（從付款單位開戶銀行發(fā)出付款通知的次日算起），視為拒繳，除如數繳納拒繳的基金外，并按日繳納拒繳金額5‰的滯納金。



 第十五條 縣、區(qū)級與縣、區(qū)級以下所屬單位殘疾人就業(yè)基金的征收辦法，由縣、區(qū)政府確定。



 第十六條 本實施辦法自頒布之日起施行。