• 【發(fā)布單位】80202
• 【發(fā)布文號】天津市人民政府令第16號
• 【發(fā)布日期】1994-02-09
• 【生效日期】1994-03-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

天津市人民政府令

天津市人民政府令
（第16號）

 《天津市實施＜
國務院關于職工工作時間的規(guī)定＞辦法》，已于一九九四年二月九日經(jīng)市人民政府批準，現(xiàn)予發(fā)布，自一九九四年三月一日起施行。



 市長 張立昌

 一九九四年二月九日

 天津市實施《
國務院關于職工工作時間的規(guī)定》辦法





 第一條 為了合理安排職工的工作和休息時間，體現(xiàn)對廣大職工的關懷，充分調(diào)動職工的積極性，促進改革開放和現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《
國務院關于職工工作時間的規(guī)定》，結合本市實際情況，制定本辦法。



 第二條 本辦法適用于本市的國家機關、社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織的職工。



 第三條 本市實行職工每日工作八小時、平均每周工作四十四小時的工時制度。



 第四條 在特殊條件下從事勞動和有特殊情況需要適當縮短工作時間的，按照市勞動、人事部門的有關規(guī)定申報批準后，方可實施。



 第五條 因工作性質(zhì)和工作職責的限制，不宜采用定時工作制的職工，經(jīng)市勞動、人事部門批準可以實行不定時工作制，但職工平均每周工作時間不得超過四十四小時。



 第六條 任何單位和個人不得擅自延長職工的工作時間。因特殊情況和緊急任務需延長工作時間的，按照國家和市勞動、人事部門的有關規(guī)定執(zhí)行。



 第七條 國家機關、事業(yè)單位、人民團體實行統(tǒng)一的工作時間。自本辦法施行之日起，第一周的星期六和星期日為休息日，第二周的星期日為休息日，依此循環(huán)。



 第八條 本辦法由市勞動局、市人事局負責解釋。



 第九條 本辦法自一九九四年三月一日起施行。