• 【發(fā)布單位】83001
• 【發(fā)布文號(hào)】海南省人大常委會(huì)第9號(hào)
• 【發(fā)布日期】1993-12-31
• 【生效日期】1994-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

海南省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告

 海南省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告
（第9號(hào)）
 《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)城鎮(zhèn)從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)條例》已由海南省第一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第六次會(huì)議于一九九三年十二月三十日通過(guò)，現(xiàn)予公布，自一九九四年一月一日起施行。



 海南省第一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)

 一九九三年十二月三十一日



 海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)城鎮(zhèn)從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)條例

 （1993年12月30日海南省第一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第六次會(huì)議通過(guò) 1994年1月1日起施行）




 第一章 總則





 第一條 為保障城鎮(zhèn)從業(yè)人員在遭受工傷事故、職業(yè)病傷害后獲得醫(yī)療、康復(fù)或基本生活費(fèi)用，促進(jìn)安全生產(chǎn)，預(yù)防工傷事故，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)實(shí)際，制定本條例。



 第二條 本條例適用于海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)城鎮(zhèn)下列人員：

 （一）企業(yè)的從業(yè)人員；

 （二）國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的從業(yè)人員；

 （三）部隊(duì)所屬用人單位中無(wú)軍籍的從業(yè)人員；

 （四）個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的從業(yè)人員；

 （五）其他因公傷殘人員。



 第三條 工傷保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)與工傷預(yù)防及康復(fù)相結(jié)合，用人單位應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家安全衛(wèi)生法規(guī)和安全生產(chǎn)規(guī)程，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病。

 各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)醫(yī)療康復(fù)、職業(yè)康復(fù)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。



 第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；從業(yè)人員發(fā)生工傷事故和患職業(yè)病時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行救治。用人單位和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定及時(shí)提供工傷保險(xiǎn)待遇。



 第五條 工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行以支定收，統(tǒng)一征繳，適當(dāng)儲(chǔ)備，使工傷保險(xiǎn)逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理。




 第二章 工傷保險(xiǎn)范圍





 第六條 從業(yè)人員在下列情況下負(fù)傷、致殘或死亡的，認(rèn)定為工傷：

 （一）從事單位日常工作或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定、領(lǐng)導(dǎo)同意的工作的；

 （二）雖未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排或同意，但從事與本職工作有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的；

 （三）在緊急情況下，雖未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)指定或同意，但從事有益于本單位工作的；

 （四）因工作環(huán)境具有有毒有害因素導(dǎo)致職業(yè)病的；

 （五）工作時(shí)間內(nèi)在本單位工作區(qū)域內(nèi)受到意外傷害的；

 （六）在上、下班必經(jīng)路線(xiàn)上，發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或意外傷害的；

 （七）因公外出期間，發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或意外傷害的，患病導(dǎo)致殘疾、死亡的，以及失蹤的；

 （八）因公致殘的軍人退出現(xiàn)役后舊傷復(fù)發(fā)的；

 （九）從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和人民群眾利益的。



 第七條 由本人故意行為（如自殺、自殘、斗毆、酗酒等）以及本人犯罪行為造成傷殘或死亡的，不屬于工傷范圍。




 第三章 工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和管理





 第八條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別和工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生頻率實(shí)行差別費(fèi)率，按用人單位從業(yè)人員工資總額的0．5％至1．5％征繳。



 第九條 根據(jù)用人單位工傷發(fā)生情況，實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率，當(dāng)年發(fā)生重大工傷事故的，下年度提高其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率一個(gè)檔次，最高浮動(dòng)費(fèi)率為2％。當(dāng)年沒(méi)有發(fā)生工傷的，從其當(dāng)年繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)總額中提取10％至20％給予獎(jiǎng)勵(lì)；上年度被調(diào)高工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的調(diào)回原定費(fèi)率。



 第十條 從業(yè)人員本人月工資超過(guò)所在市、縣上年度從業(yè)人員月平均工資300％以上的部分不繳費(fèi)，也不作為計(jì)發(fā)工傷保險(xiǎn)款額的本人工資基數(shù)。



 第十一條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)全部由用人單位負(fù)擔(dān)，從業(yè)人員本人不繳費(fèi)。



 第十二條 從業(yè)人員被借用期間發(fā)生工傷事故的，其工傷保險(xiǎn)待遇除由社會(huì)保障機(jī)構(gòu)承擔(dān)的外，其余部分由借用單位承擔(dān)。



 第十三條 離休、退休、退職人員被聘用期間發(fā)生工傷事故的，由聘用單位支付各項(xiàng)工傷費(fèi)用。



 第十四條 用人單位應(yīng)當(dāng)在取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或獲準(zhǔn)成立后的三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理參加工傷保險(xiǎn)登記手續(xù)，如實(shí)申報(bào)從業(yè)人員數(shù)、工資總額，按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。



 第十五條 未經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)年檢合格手續(xù)的用人單位，工商行政管理部門(mén)不予辦理工商年檢合格手續(xù)。辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷(xiāo)手續(xù)時(shí)，須先審核由社會(huì)保障機(jī)構(gòu)出具的工傷保險(xiǎn)終結(jié)書(shū)。



 第十六條 社會(huì)保障機(jī)構(gòu)有權(quán)核查用人單位的從業(yè)人員名冊(cè)、工資發(fā)放表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊(cè)等有關(guān)資料；必要時(shí)，可提請(qǐng)審計(jì)等部門(mén)予以配合。



 第十七條 用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)在管理費(fèi)中列支，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織列入成本，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及社會(huì)團(tuán)體在行政事業(yè)經(jīng)費(fèi)中列支。



 第十八條 用人單位因經(jīng)濟(jì)困難無(wú)能力繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)書(shū)面申請(qǐng)、社會(huì)保障機(jī)構(gòu)審查批準(zhǔn)后可以緩繳。緩繳期最長(zhǎng)為六個(gè)月，緩繳期滿(mǎn)后應(yīng)如數(shù)補(bǔ)繳。緩繳期內(nèi)，免繳滯納金。



 第十九條 用人單位破產(chǎn)或撤銷(xiāo)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定清償欠繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)和應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的工傷保險(xiǎn)待遇所需費(fèi)用。



 第二十條 用人單位實(shí)行租賃、承包或被兼并轉(zhuǎn)讓時(shí)，原用人單位傷殘人員的工傷保險(xiǎn)費(fèi)由繼續(xù)經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)。



 第二十一條 省人民政府可以根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支出狀況對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率進(jìn)行調(diào)整。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)檔次的調(diào)整，由安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及社會(huì)保障機(jī)構(gòu)決定。



 第二十二條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)入社會(huì)保障機(jī)構(gòu)設(shè)立的工傷保險(xiǎn)基金專(zhuān)戶(hù)，由社會(huì)保障機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理。

 工傷保險(xiǎn)基金不計(jì)征稅、費(fèi)。



 第二十三條 工傷保險(xiǎn)基金存入銀行時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照中國(guó)人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息，所得利息并入工傷保險(xiǎn)基金。

 工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。



 第二十四條 工傷保險(xiǎn)基金的保值、增值辦法由省人民政府制定。



 第二十五條 工傷保險(xiǎn)基金在本特區(qū)內(nèi)實(shí)行統(tǒng)籌，統(tǒng)一核算、統(tǒng)一調(diào)劑、統(tǒng)一管理。



 第二十六條 工傷保險(xiǎn)基金年度收支預(yù)算、決算必須報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)備案并向社會(huì)公告。




 第四章 工傷保險(xiǎn)待遇





 第二十七條 本條例規(guī)定的工傷醫(yī)療、傷殘扶恤金、傷殘補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、喪葬費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬扶恤金、死亡補(bǔ)助金等費(fèi)用，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付；工傷醫(yī)療期間工資、就醫(yī)路費(fèi)（包括轉(zhuǎn)外地就醫(yī)路費(fèi)）、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、易地安置費(fèi)、易地安置交通費(fèi)、傷殘就業(yè)安置費(fèi)以及其他費(fèi)用暫不實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，由用人單位支付。

 各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)積極創(chuàng)造條件逐步擴(kuò)大社會(huì)統(tǒng)籌項(xiàng)目，提高工傷保險(xiǎn)社會(huì)化程度。



 第二十八條 從業(yè)人員工傷醫(yī)療費(fèi)（含掛號(hào)費(fèi)）全額報(bào)銷(xiāo)，就醫(yī)交通費(fèi)按因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。住院伙食費(fèi)按因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。



 第二十九條 從業(yè)人員工傷醫(yī)療期間，照發(fā)本人工資。醫(yī)療至痊愈或處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論。醫(yī)療期超過(guò)12個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)社會(huì)保障機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。



 第三十條 從業(yè)人員工傷醫(yī)療終結(jié)或評(píng)殘后，舊傷復(fù)發(fā)的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇和醫(yī)療期間工資待遇。



 第三十一條 從業(yè)人員工傷需要護(hù)理的，按照護(hù)理依賴(lài)等級(jí)按月分別發(fā)給所在市、縣上年度從業(yè)人員月平均工資的50％、40％、30％。



 第三十二條 因工傷殘分為一至十級(jí)。

 （一）從業(yè)人員因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)，退出工作崗位的，享受以下待遇：

 1．按月發(fā)給傷殘撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)分別為：本人工資的90％、85％、80％、75％。傷殘撫恤金按所在市、縣上年度從業(yè)人員月平均工資水平增長(zhǎng)幅度的50―80％，每年七月一日由社會(huì)保障機(jī)構(gòu)調(diào)整一次。

 2．一次性發(fā)給傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)分別為：24個(gè)月、22個(gè)月、20個(gè)月、18個(gè)月的本人工資數(shù)額。

 3．易地安置的，一次性發(fā)給原所在市、縣從業(yè)人員上年度月平均工資6個(gè)月數(shù)額的安置補(bǔ)助費(fèi)。易地安置交通費(fèi)、住宿費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)，按因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

 （二）從業(yè)人員因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的，享受以下待遇：

 1．一次性發(fā)給傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)分別為16個(gè)月、14個(gè)月、12個(gè)月、10個(gè)月、8個(gè)月、6個(gè)月的本人工資數(shù)額。

 2．用人單位為其安排適當(dāng)工作，如果用人單位安排工作有困難，從業(yè)人員本人又愿意自謀職業(yè)的，可一次性發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和傷殘就業(yè)安置費(fèi)，易地安置的加發(fā)規(guī)定的各項(xiàng)易地安置費(fèi)。其中定為五級(jí)和六級(jí)傷殘的，按月發(fā)給本人工資70％的傷殘撫恤金。



 第三十三條 因工傷殘一次性就業(yè)安置費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，為所在市、縣從業(yè)人員上年度月平均工資5個(gè)月的數(shù)額。

 辭退補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)辭退職工的規(guī)定執(zhí)行。



 第三十四條 從業(yè)人員因工死亡，按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤金和死亡補(bǔ)助金：

 （一）喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為所在市、縣從業(yè)人員上年度月平均工資5個(gè)月的數(shù)額。

 （二）供養(yǎng)直系親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：戶(hù)口在城鎮(zhèn)的，每人每月按所在市、縣從業(yè)人員上年度月平均工資的50％發(fā)給；戶(hù)口在農(nóng)村的，按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)的80％發(fā)給。是城鎮(zhèn)孤寡老人或孤兒的，按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)的130％發(fā)給；戶(hù)口在農(nóng)村的，按城鎮(zhèn)孤寡老人或孤兒標(biāo)準(zhǔn)的80％發(fā)給。供養(yǎng)直系親屬撫恤金的調(diào)整參照第三十一條規(guī)定辦理。

 （三）死亡補(bǔ)助金一次性發(fā)給，標(biāo)準(zhǔn)為36個(gè)月至48個(gè)月本人工資數(shù)額。

 死亡補(bǔ)助金的領(lǐng)取按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



 第三十五條 從業(yè)人員因工致殘定為一級(jí)至四級(jí)的，因病死亡時(shí)，按因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金。



 第三十六條 計(jì)發(fā)傷殘和死亡待遇的本人工資，按受傷或殘廢前十二個(gè)月本人平均工資計(jì)算，低于市、縣從業(yè)人員上年度月平均工資的，按市、縣從業(yè)人員上年度月平均工資計(jì)算。



 第三十七條 本條例發(fā)布以前已參加工傷保險(xiǎn)的傷殘、死亡人員，其傷殘撫恤金、護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金從本條例實(shí)施之日起按本條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，但按規(guī)定已享受一次性待遇不再變動(dòng)。



 第三十八條 按月享受撫恤金的從業(yè)人員或供養(yǎng)直系親屬，應(yīng)當(dāng)定期提供生存證明，方可繼續(xù)領(lǐng)取定期撫恤金。



 第三十九條 享受工傷保險(xiǎn)待遇的，在被管制、拘役、勞教、服刑期間，繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)待遇。



 第四十條 有下列情況之一的，不再享受工傷保險(xiǎn)待遇：

 （一）不按規(guī)定向社會(huì)保障機(jī)構(gòu)出具生存證明的；

 （二）供養(yǎng)直系親屬失去供養(yǎng)條件的；

 （三）傷殘人員未按照規(guī)定或拒絕身體康復(fù)檢查和職業(yè)健康檢查的。



 第四十一條 從業(yè)人員及其親屬在處理工傷保險(xiǎn)待遇過(guò)程中與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議的規(guī)定處理。




 第五章 工傷預(yù)防與康復(fù)





 第四十二條 社會(huì)保障機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)協(xié)助安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)加強(qiáng)工傷預(yù)防工作，其費(fèi)用按上年度工傷保險(xiǎn)基金征繳總額的2％在工傷保險(xiǎn)基金中列支。



 第四十三條 傷殘從業(yè)人員需要安裝殘疾輔助器具的，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn)，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)同意，其費(fèi)用按普及型標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。



 第四十四條 社會(huì)保障機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中列支一定數(shù)額專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用以興辦工傷醫(yī)療康復(fù)、職業(yè)康復(fù)和工傷殘疾人員的管理服務(wù)事業(yè)。

 工傷康復(fù)、職業(yè)康復(fù)和工傷殘疾服務(wù)事業(yè)的實(shí)施辦法，由省人事勞動(dòng)行政主管部門(mén)制定，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。




 第六章 工傷鑒定與申報(bào)





 第四十五條 從業(yè)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，用人單位必須積極組織搶救，同時(shí)報(bào)告社會(huì)保障機(jī)構(gòu)，并在事故發(fā)生后十五天內(nèi)將工傷報(bào)告書(shū)抄報(bào)社會(huì)保障機(jī)構(gòu)備案。逾期不報(bào)告的，由用人單位按本條例規(guī)定待遇標(biāo)準(zhǔn)支付工傷費(fèi)用。



 第四十六條 從業(yè)人員和工會(huì)組織有權(quán)監(jiān)督用人單位如實(shí)報(bào)告因工傷亡情況，用人單位不按規(guī)定報(bào)告的，可直接向社會(huì)保障機(jī)構(gòu)報(bào)告，經(jīng)查實(shí)確認(rèn)后，應(yīng)當(dāng)按工傷處理。



 第四十七條 從業(yè)人員因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿(mǎn)后，由縣級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定。工傷鑒定依照省人民政府有關(guān)勞動(dòng)能力鑒定管理的規(guī)定辦理。



 第四十八條 用人單位在勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)作出鑒定結(jié)論后向社會(huì)保障機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的有效期為一年。



 第四十九條 申請(qǐng)工傷待遇時(shí)，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保障機(jī)構(gòu)提交有關(guān)材料。經(jīng)審核符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的，發(fā)經(jīng)《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)城鎮(zhèn)從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)待遇證》。對(duì)不符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)給予答復(fù)。




 第七章 工傷保險(xiǎn)的組織管理與監(jiān)督





 第五十條 省人事勞動(dòng)行政部門(mén)是海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)城鎮(zhèn)從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)的主管機(jī)關(guān)，其職責(zé)是：

 （一）編制從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

 （二）會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定工傷保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)管理制度、統(tǒng)計(jì)制度和內(nèi)部審計(jì)制度；

 （三）定期向社會(huì)公告工傷保險(xiǎn)工作情況；

 （四）其他應(yīng)由主管機(jī)關(guān)履行的職責(zé)。



 第五十一條 省社會(huì)保障機(jī)構(gòu)是辦理海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的事業(yè)單位，其職責(zé)是：

 （一）管理全省城鎮(zhèn)從業(yè)人員的工傷保險(xiǎn)基金；

 （二）編制全省工傷保險(xiǎn)基金預(yù)算、決算；

 （三）具體負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)基金的保值、增值；

 （四）參與工傷鑒定工作；

 （五）組織開(kāi)展工傷醫(yī)療康復(fù)、職業(yè)康復(fù)和工傷殘疾的服務(wù)業(yè)務(wù)；

 （六）辦理其他工傷保險(xiǎn)事宜。



 第五十二條 市、縣社會(huì)保障機(jī)構(gòu)在市、縣政府和省社會(huì)保障機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)辦所轄城鎮(zhèn)從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。



 第五十三條 工傷人員應(yīng)得的工傷保險(xiǎn)款額，由社會(huì)保障機(jī)構(gòu)直接支付。



 第五十四條 社會(huì)保障機(jī)構(gòu)從當(dāng)年征繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)總額中提取4‰作為管理服務(wù)費(fèi)。管理服務(wù)費(fèi)不計(jì)征稅、費(fèi)。



 第五十五條 成立省工傷保險(xiǎn)基金監(jiān)事會(huì)，其基本職責(zé)是，審定工傷保險(xiǎn)基金年度預(yù)算、決算，對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的征繳、管理和支付進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)事會(huì)由政府或其指定部門(mén)、用人單位和從業(yè)人員三方代表組成，可以聘請(qǐng)專(zhuān)家代表。監(jiān)事會(huì)的活動(dòng)方式由章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)章程須報(bào)省人民政府批準(zhǔn)。




 第八章 法律責(zé)任





 第五十六條 用人單位拒繳、拖欠或少繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保障機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)用公告或其他書(shū)面形式發(fā)出繳費(fèi)通知，公告或通知發(fā)出滿(mǎn)三十日即視為送達(dá)。被送達(dá)單位在公告或通知送達(dá)之日起十日內(nèi)必須按照要求繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)及利息，并按日加付欠繳額的2‰的滯納金。逾期仍未如數(shù)繳納的，處以欠款額20％的罰款。

 滯納金和罰款并入工傷保險(xiǎn)基金。



 第五十七條 工傷事故的受害者隱瞞重要情節(jié)，影響工傷鑒定結(jié)論的，社會(huì)保障機(jī)構(gòu)和用人單位可停發(fā)或減發(fā)有關(guān)款額。冒領(lǐng)的，應(yīng)當(dāng)追回冒領(lǐng)數(shù)額，并處以二倍以下的罰款。



 第五十八條 傷殘人員本人及其供養(yǎng)直系親屬在失去或變更享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇條件的當(dāng)月，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保障機(jī)構(gòu)報(bào)告。瞞報(bào)、冒領(lǐng)的，社會(huì)保障機(jī)構(gòu)如數(shù)追回，并處以二倍以下罰款。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。



 第五十九條 政府及其部門(mén)或社會(huì)保障機(jī)構(gòu)違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，其上一級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正，并對(duì)負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人員，分別追究行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

 （一）未按規(guī)定將工傷保險(xiǎn)費(fèi)存入基金專(zhuān)戶(hù)的；

 （二）擅自提高管理費(fèi)比例的；

 （三）違反規(guī)定減、免或增加用人單位應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)的；

 （四）違反規(guī)定減發(fā)或增發(fā)工傷人員工傷保險(xiǎn)款額的；

 （五）違反工傷保險(xiǎn)基金保值、增值經(jīng)營(yíng)有關(guān)規(guī)定，造成基金損失的。



 第六十條 從業(yè)人員及其親屬或者用人單位，對(duì)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)、社會(huì)保障機(jī)構(gòu)的工傷鑒定或確定的工傷保險(xiǎn)待遇提出異議，可在十五日內(nèi)，向作出工傷鑒定或確定工傷保險(xiǎn)待遇機(jī)構(gòu)的上一級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議或向人民法院提起訴訟。



 第六十一條 用人單位對(duì)社會(huì)保障機(jī)構(gòu)的處罰不服的，在接到處罰決定之日起十五日內(nèi)，可以向上一級(jí)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，可以在接到復(fù)議決定之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。用人單位也可以在按到處罰決定之日起十五日內(nèi)，直接向人民法院提起訴訟。

 用人單位逾期不申請(qǐng)復(fù)議，也不提起訴訟，又不履行義務(wù)的，社會(huì)保障機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。




 第九章 附則



 第六十二條 “從業(yè)人員”是指獲得一個(gè)月以上工資收入的社會(huì)勞動(dòng)者及經(jīng)營(yíng)者。



 第六十三條 省人民政府可以根據(jù)本條例制定實(shí)施細(xì)則。



 第六十四條 本條例自一九九四年一月一日起施行。