• 【發(fā)布單位】81202
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1993-09-14
• 【生效日期】1993-09-14
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

安徽省人民政府關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)有突出貢獻(xiàn)科技人員的暫行規(guī)定

 安徽省人民政府關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)有突出貢獻(xiàn)科技人員的暫行規(guī)定
 
（1993年9月14日安徽省人民政府令第47號(hào)）
 為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大科技人員的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)作為第一生產(chǎn)力的作用，加速我省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本規(guī)定。



 一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

 凡積極運(yùn)用科學(xué)技術(shù)成果于生產(chǎn)、流通等領(lǐng)域，為人省創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的下列項(xiàng)目主要完成者，均給予獎(jiǎng)勵(lì)：

 （一）研制開(kāi)發(fā)和推廣應(yīng)用新成果、新產(chǎn)品的；

 （二）對(duì)引起的先進(jìn)設(shè)備、技術(shù)進(jìn)行消化、吸收，并有明顯改進(jìn)或創(chuàng)新的；

 （三）在農(nóng)業(yè)新品種選育、農(nóng)業(yè)新技術(shù)應(yīng)用以及提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)、質(zhì)量方面有重大突破的；

 （四）在科學(xué)管理、經(jīng)營(yíng)方法或其他方面有重大貢獻(xiàn)的。



 二、申報(bào)條件

 （一）可直接計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益的項(xiàng)目，其技術(shù)水平、投入產(chǎn)出比、資金利潤(rùn)率應(yīng)達(dá)到或超過(guò)國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平，縣年新增稅后利潤(rùn)連續(xù)兩年達(dá)到三百萬(wàn)元以上的，均可申報(bào)。

 （二）不能直接計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益或僅有社會(huì)效益的項(xiàng)目，按下列標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，總分達(dá)七十分以上的（其中農(nóng)業(yè)項(xiàng)目還應(yīng)達(dá)到適宜推廣面積30％以上，年新增效益三千萬(wàn)元以上），可以申報(bào)：

 1、重要程度

 解決重大問(wèn)題，與我省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展直接相關(guān) 35分

 解決重要問(wèn)題，與我省某一領(lǐng)域、行業(yè)的發(fā)展直接相關(guān) 25分

 解決較重要問(wèn)題，與我省企事業(yè)單位的發(fā)展直接相關(guān) 15分

 2、技術(shù)水平

 技術(shù)上有重大突破，達(dá)到或接近國(guó)際水平 35分

 技術(shù)上有新的突破，為國(guó)內(nèi)首創(chuàng)或達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平 25分

 技術(shù)上有新的突破，為省內(nèi)首創(chuàng)或達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先水平 15分

 3、應(yīng)用范圍

 應(yīng)用于全省，并已占有相當(dāng)部分的國(guó)內(nèi)市場(chǎng) 30分

 應(yīng)用于省內(nèi)某一領(lǐng)域、行業(yè)，并已開(kāi)始向外擴(kuò)展 20分

 應(yīng)用于省內(nèi)企、事業(yè)單位 10分

 已獲國(guó)家三等獎(jiǎng)以上以及國(guó)家部委級(jí)或省級(jí)一等獎(jiǎng)的項(xiàng)目，同時(shí)符合上述申報(bào)條件的，可優(yōu)先申報(bào)。



 三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

 獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為五至十萬(wàn)元。對(duì)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的個(gè)人或集體完成項(xiàng)目的第一完成人，授予省人民政府“貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)潞褪趧?dòng)模范稱號(hào)；對(duì)集體完成項(xiàng)目的一至兩名主要骨干，授予省人民政府“貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”銀質(zhì)獎(jiǎng)?wù)潞褪趧?dòng)模范稱號(hào)。



 四、省成立獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審委員會(huì)，評(píng)審委員會(huì)由省人事局等有關(guān)單位和專家組成。申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)可采用單位推薦和個(gè)人自薦的方式，由所在行署、市人民政府或省直主管部門審核并將申報(bào)材料報(bào)送省人事局。經(jīng)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審委員會(huì)擇優(yōu)評(píng)審，擬出名單，報(bào)請(qǐng)省人民政府批準(zhǔn)并頒獎(jiǎng)。

 獎(jiǎng)勵(lì)每?jī)赡赀M(jìn)行一次。



 五、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目屬個(gè)人完成的，獎(jiǎng)金全部發(fā)給本人；屬于集體完成的，按貢獻(xiàn)大小，由申報(bào)單位主持分配，第一完成人的獎(jiǎng)金一般不得低于獎(jiǎng)金總額的50％。



 六、獲獎(jiǎng)人員所得獎(jiǎng)勵(lì)記入個(gè)人檔案，作為考核、晉升或破格評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)之一。

 獲“貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)抡?，所在單位?yīng)根據(jù)工作需要，為其配備助手，添置必要的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，并提供工作上的其他便利。



 七、獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，原則上從項(xiàng)目受益單位提取，僅有社會(huì)效益的項(xiàng)目和非經(jīng)營(yíng)性的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，由同級(jí)財(cái)政解決。



 八、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的獎(jiǎng)金不得重復(fù)發(fā)放，凡已獲得地、市、縣級(jí)重獎(jiǎng)的項(xiàng)目，獎(jiǎng)金高于本規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)金額的，省里只頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)；獎(jiǎng)金低于本規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)金額的，省里可補(bǔ)發(fā)其差額部分，并頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)。



 九、具體評(píng)審辦法由省人事局會(huì)有關(guān)部門另行制定。



 十、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。