• 【發(fā)布單位】81901
• 【發(fā)布文號】廣東省人大常委會第15號
• 【發(fā)布日期】1993-07-15
• 【生效日期】1993-07-15
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣東省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會公告

 廣東省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會公告
 
（第15號）
 《廣東省科學(xué)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》已由廣東省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第三次會議于一九九三年七月十五日通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。

 廣東省人民代表大會常務(wù)委員會

 一九九三年七月十五日

 廣東省科學(xué)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定

 （一九九三年七月十五日廣東省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會

 第三次會議通過）





 第一條 為了提高科學(xué)技術(shù)人員素質(zhì)，推動科學(xué)技術(shù)進步，適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，根據(jù)
憲法和國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實際情況，制定本規(guī)定。



 第二條 本規(guī)定適用于本省的企業(yè)、事業(yè)單位及其具有初級專業(yè)技術(shù)職稱以上的在職科學(xué)技術(shù)人員。



 第三條 繼續(xù)教育目的是補充、更新、拓寬科學(xué)技術(shù)人員的專業(yè)知識，提高技術(shù)水平。

 繼續(xù)教育的內(nèi)容要有針對性、實用性和先進性，根據(jù)單位的遠期發(fā)展和近期工作需要，以及科學(xué)技術(shù)人員知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平的實際情況確定。教育重要是學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新辦法。



 第四條 繼續(xù)教育是企業(yè)、事業(yè)單位對科學(xué)技術(shù)人員管理的重要組成部分，應(yīng)有計劃、有組織、有目的地對科學(xué)技術(shù)人員實施繼續(xù)教育。

 繼續(xù)教育以多渠道、多層次、多形式進行，一般參加本單位、本系統(tǒng)、本地區(qū)組織的專業(yè)培訓(xùn)、進修、研討和有計劃、有組織、有考核的脫產(chǎn)自學(xué)。還可根據(jù)企業(yè)、事業(yè)單位的需要和可能，組織參加高等院校、科研單位、社會團體和繼續(xù)教育管理部門舉辦的進修班、培訓(xùn)班；研討班、到教學(xué)、科研、生產(chǎn)單位邊工作邊學(xué)習(xí)；參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)講座；出國進修、考察等。



 第五條 接受繼續(xù)教育是科學(xué)技術(shù)人員的權(quán)利和義務(wù)。學(xué)習(xí)時間由本單位根據(jù)本規(guī)定的要求作出計劃安排，保證每人每年累計不少于脫產(chǎn)十五天。學(xué)習(xí)期間的工資、福利、獎金，享受在崗人員的同等待遇。



 第六條 企業(yè)、事業(yè)單位的繼續(xù)教育經(jīng)費，從職工教育經(jīng)費中列支，額度不能低于科學(xué)技術(shù)人員工資總額的1．5％，不足部分，按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定予以解決。



 第七條 高等院校、科研單位和社會團體、大型企業(yè)設(shè)立的培訓(xùn)中心是實施繼續(xù)教育的重要基地，要充分發(fā)揮其積極作用。



 第八條 對認真執(zhí)行本規(guī)定，在繼續(xù)教育工作中做出顯著成績的單位和個人，由各級人民政府和科技干部管理部門給予表彰和獎勵。



 第九條 主管部門應(yīng)將所屬企業(yè)、事業(yè)單位實施本規(guī)定作為法定代表人的任期目標(biāo)之一。對不執(zhí)行本規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位，由主管部門對其法定代表人給予批評教育。



 第十條 企業(yè)、事業(yè)單位要建立科學(xué)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育考核登記制度，將考核結(jié)果作為對科學(xué)技術(shù)人員晉升、聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要條件。



 第十一條 各級人民政府科技干部管理部門是同級人民政府管理繼續(xù)教育的工作機構(gòu)，負責(zé)組織和監(jiān)督本規(guī)定的實施。



 第十二條 本規(guī)定自公布之日起施行。