• 【發(fā)布單位】80902
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1993-04-14
• 【生效日期】1993-04-14
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

上海市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定

 上海市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定
 
（1993年4月14日上海市人民政府批轉(zhuǎn)）
 第一章 總則





 第一條 為了加強(qiáng)對(duì)本市專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作，提高專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍素質(zhì)，適應(yīng)上海經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的需要，制定本規(guī)定。



 第二條 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育（以下簡(jiǎn)稱“繼續(xù)教育”）的對(duì)象是從事專業(yè)技術(shù)工作的在職專業(yè)技術(shù)人員，重點(diǎn)是中青年專業(yè)技術(shù)骨干。



 第三條 繼續(xù)教育的任務(wù)是使專業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)不斷得到更新、補(bǔ)充和拓寬，逐步完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高工作適應(yīng)能力、創(chuàng)造能力和業(yè)務(wù)水平。



 第四條 繼續(xù)教育事業(yè)要以馬列主義、毛澤東思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義方向，堅(jiān)持振興上海、開(kāi)發(fā)浦東、服務(wù)全國(guó)、面向世界的戰(zhàn)略方針，為搞好國(guó)有大中型企業(yè)、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、發(fā)展高新技術(shù)、實(shí)現(xiàn)本市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)。




 第二章 內(nèi)容和形式





 第五條 繼續(xù)教育的內(nèi)容必須根據(jù)行業(yè)（系統(tǒng)）和單位的業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，以及專業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平等實(shí)際情況來(lái)確定，做到針對(duì)性、實(shí)用性、科學(xué)性和先進(jìn)性的統(tǒng)一。

 高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員主要學(xué)習(xí)和掌握本專業(yè)、本學(xué)科最新專業(yè)技術(shù)知識(shí)，承擔(dān)本行業(yè)（系統(tǒng)）重大科研課題，把握本專業(yè)發(fā)展動(dòng)向，逐步成為本專業(yè)的學(xué)科和技術(shù)帶頭人。

 中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員主要結(jié)合本職工作，了解本專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)和新方法，補(bǔ)充更新相關(guān)學(xué)科知識(shí)，拓寬知識(shí)面，培養(yǎng)獨(dú)立解決復(fù)雜專業(yè)技術(shù)問(wèn)題的能力，成為本單位的業(yè)務(wù)骨干。

 初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員主要結(jié)合本職工作，加強(qiáng)本專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)際技能鍛煉，掌握科學(xué)工作方法，培養(yǎng)、提高獨(dú)立工作能力和崗位適應(yīng)能力。

 新參加工作的大學(xué)、大專和中專畢業(yè)生主要是運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，進(jìn)行基本技能訓(xùn)練，在專業(yè)知識(shí)、基本技能、工作方法等方面得到提高。

 所有專業(yè)技術(shù)人員都要不斷提高外語(yǔ)水平，努力學(xué)習(xí)和掌握電子計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，從事涉外工作的專業(yè)技術(shù)人員還應(yīng)提高外語(yǔ)口語(yǔ)能力。



 第六條 繼續(xù)教育必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，按需施教、講求實(shí)效、靈活多樣的原則，可采用短期培訓(xùn)班、進(jìn)修班、研修班、講座、學(xué)術(shù)會(huì)議、函授、刊授、電化教學(xué)和自學(xué)活動(dòng)等多種形式，有條件的還可派專業(yè)技術(shù)人員參加國(guó)際學(xué)術(shù)交流及出國(guó)考察、進(jìn)修等。



 第七條 繼續(xù)教育原則上以業(yè)余為主，但脫產(chǎn)學(xué)習(xí)不得少于規(guī)定的學(xué)時(shí)。高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員每年脫產(chǎn)學(xué)習(xí)累計(jì)不少于72學(xué)時(shí)，初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員每年脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間累計(jì)不少于42學(xué)時(shí)。每三年為一個(gè)周期，一個(gè)周期內(nèi)的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間既可集中使用，也可分散使用。各部門(mén)、各單位要積極創(chuàng)造條件，妥善組織，確保落實(shí)。




 第三章 基地和條件





 第八條 實(shí)施繼續(xù)教育要調(diào)動(dòng)各方面積極性，充分利用現(xiàn)有的辦學(xué)條件。高等院校、科研院所、大中型企業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及各類干部培訓(xùn)中心是繼續(xù)教育的主要基地，各類學(xué)術(shù)團(tuán)體、專業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)和社會(huì)力量辦學(xué)單位是開(kāi)展繼續(xù)教育的重要力量。要廣開(kāi)學(xué)路，提倡高等院校、科研單位、企業(yè)和學(xué)術(shù)團(tuán)體聯(lián)合辦學(xué)，跨省市、跨國(guó)聯(lián)合辦班。

 高等院校應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，把繼續(xù)教育作為學(xué)校教育工作的重要內(nèi)容，積極為社會(huì)提供繼續(xù)教育服務(wù)。



 第九條 實(shí)施繼續(xù)教育，除配備少量的專職教師外，可聘請(qǐng)本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)具有較高水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教學(xué)和科技人員擔(dān)任兼職教師。



 第十條 繼續(xù)教育所需經(jīng)費(fèi)，按市人事局、市財(cái)政局滬人［1992］54號(hào)文執(zhí)行。

 提倡集資辦學(xué)，開(kāi)展有償服務(wù)，以增強(qiáng)繼續(xù)教育自我發(fā)展的活力。



 第十一條 辦學(xué)單位必須具備必要的條件，做以有場(chǎng)所、有師資、有經(jīng)費(fèi)、有管理人員、有教學(xué)計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際和可能，承擔(dān)不同層次的繼續(xù)教育。辦學(xué)單位的辦學(xué)資格需經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)認(rèn)可。




 第四章 權(quán)利和義務(wù)





 第十二條 專業(yè)技術(shù)人員要根據(jù)工作需要和實(shí)際條件，接受繼續(xù)教育。專業(yè)技術(shù)人員在接受繼續(xù)教育期間，工資、福利等待遇不受影響。



 第十三條 各單位負(fù)責(zé)安排和管理本單位的繼續(xù)教育工作，審批專業(yè)技術(shù)人員參加有關(guān)繼續(xù)教育活動(dòng)；按照有關(guān)規(guī)定，登記、檢查和考核專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的情況；督促專業(yè)技術(shù)人員遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)；要求專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)后更好地為本單位服務(wù)。



 第十四條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育，應(yīng)服從所在單位的統(tǒng)一安排，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和有關(guān)制度，參加考核；在接受繼續(xù)教育后，有義務(wù)為本單位服務(wù)。



 第十五條 各單位要認(rèn)真貫徹國(guó)家關(guān)于繼續(xù)教育的方針、政策，接受上級(jí)主管部門(mén)的檢查、指導(dǎo)，組織實(shí)施本單位的繼續(xù)教育活動(dòng)，保證專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間、經(jīng)費(fèi)和其它必要條件。




 第五章 管理和制度





 第十六條 全市繼續(xù)教育實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)管理。市人事局是全市繼續(xù)教育工作的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)全市繼續(xù)教育的宏觀管理和綜合指導(dǎo)，制定繼續(xù)教育發(fā)展規(guī)劃和政策措施、規(guī)章制度，協(xié)調(diào)、督促、檢查各部門(mén)的繼續(xù)教育工作，組織編制繼續(xù)教育科目指南，舉辦國(guó)內(nèi)外繼續(xù)教育學(xué)術(shù)研討會(huì)、交流會(huì)及研修班，組織交流本市繼續(xù)教育工作經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，負(fù)責(zé)本市高級(jí)研修班的管理。各級(jí)教育部門(mén)應(yīng)組織力量，積極配合繼續(xù)教育工作的開(kāi)展。

 各委、辦、局、區(qū)、縣的人事部門(mén)是本系統(tǒng)、本地區(qū)繼續(xù)教育工作的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本地區(qū)繼續(xù)教育的綜合管理，會(huì)同教育、科技等部門(mén)制定本系統(tǒng)、本地區(qū)繼續(xù)教育規(guī)劃和計(jì)劃，做好組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)等工作。

 各基層單位負(fù)責(zé)制定本單位繼續(xù)教育工作的規(guī)劃、計(jì)劃和制度，進(jìn)行繼續(xù)教育登記，組織繼續(xù)教育的日常管理。



 第十七條 繼續(xù)教育是成人教育的重要組成部分，各級(jí)各類成人教育管理部門(mén)應(yīng)予重視，搞好統(tǒng)籌，支持有關(guān)部門(mén)開(kāi)展繼續(xù)教育工作。



 第十八條 各單位在將繼續(xù)教育作為整個(gè)職工教育工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入目標(biāo)管理和領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標(biāo)。各級(jí)人事部門(mén)要制定相應(yīng)的考核辦法，把繼續(xù)教育工作作為考核單位和領(lǐng)導(dǎo)干部的基本內(nèi)容之一。



 第十九條 各單位要將專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的情況記入個(gè)人業(yè)務(wù)考績(jī)檔案，作為專業(yè)技術(shù)人員考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和晉升的必備條件之一。



 第二十條 對(duì)認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)定，在繼續(xù)教育工作的組織、管理方面取得顯著成績(jī)的個(gè)人和單位，以及積極參加繼續(xù)教育并在工作中運(yùn)用所獲得的知識(shí)與技能作出一定貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。



 第二十一條 對(duì)違反本規(guī)定的部門(mén)和單位，應(yīng)給予批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重經(jīng)批準(zhǔn)教育無(wú)效的，由其上級(jí)主管部門(mén)對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者給予必要的處分。

 對(duì)違反本規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員，由其所在單位根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、不予報(bào)銷學(xué)習(xí)費(fèi)用、扣發(fā)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間工資和獎(jiǎng)金、解聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)等處理。




 第六章 附則



 第二十二條 本規(guī)定由市人事局負(fù)責(zé)解釋。各委、辦、局、區(qū)、縣的人事部門(mén)可依據(jù)本規(guī)定，結(jié)合本系統(tǒng)、本地區(qū)的實(shí)際情況制定具體實(shí)施意見(jiàn)或辦法。



 第二十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行；今后如與國(guó)家有關(guān)規(guī)定不一致，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。