• 【發(fā)布單位】81005
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1992-12-29
• 【生效日期】1992-12-29
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

南京市人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)市人事局《南京市 鼓勵(lì)留學(xué)人員來南京工作的若干規(guī)定》的通知

 南京市人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)市人事局《南京市
 鼓勵(lì)留學(xué)人員來南京工作的若干規(guī)定》的通知
 
（1992年12月29日寧政發(fā)〔1992〕281號(hào)）

 第一條 為吸收和鼓勵(lì)留學(xué)人員來南京工作，發(fā)揮他們的專業(yè)特長和對(duì)外聯(lián)系的橋梁作用，特制定本規(guī)定。



 第二條 本規(guī)定所稱留學(xué)人員，是指中華人民共和國公派、自費(fèi)出國學(xué)習(xí)，取得學(xué)士學(xué)位以上的人員和國內(nèi)取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱任職資格，到國外高等院校和科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修一年以上的訪問學(xué)者或進(jìn)修人員，以及其他在國（境）外學(xué)有專長，我市急需的人員。



 第三條 南京市留學(xué)回國人員短期工作站，在國家人事部的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)留學(xué)人員來寧工作的接待、咨詢、審定，并為留學(xué)人員在寧選擇職業(yè)開展工作，提供服務(wù)。



 第四條 留學(xué)人員可以在南京地區(qū)根據(jù)自己的專業(yè)特長選擇工作單位。對(duì)到“三資”企業(yè)、民辦企事業(yè)、外國和港澳在寧機(jī)構(gòu)、我市在外機(jī)構(gòu)工作的人員，人事部門負(fù)責(zé)保存其人事檔案和行政關(guān)系；是國家干部的，可以保留原有身份，計(jì)算連續(xù)工齡。



 第五條 接收留學(xué)人員的單位不受編制計(jì)劃、戶口計(jì)劃指標(biāo)、增干指標(biāo)和工資總額的限制；聘任中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱不受職數(shù)限制。憑國家人事部接收留學(xué)生介紹信和南京市留學(xué)回國人員短期工作站有關(guān)證明辦理增加指標(biāo)計(jì)劃的手續(xù)。



 第六條 設(shè)立留學(xué)回國人員擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)，留學(xué)人員進(jìn)行科學(xué)研究、新技術(shù)開發(fā)或其他科技活動(dòng)以及參加國際學(xué)術(shù)會(huì)議和國際學(xué)術(shù)交流，可以申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)資助。留學(xué)人員生產(chǎn)開發(fā)高科技產(chǎn)品，憑其所在工作單位證明，經(jīng)市科委批準(zhǔn)立項(xiàng)后，優(yōu)先給予科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。科研基金由科委推薦向銀行申請(qǐng)科技開發(fā)貸款。



 第七條 留學(xué)人員可以在市內(nèi)創(chuàng)辦私營企業(yè)。允許以境外注冊(cè)公司的名義到南京投資，或以自己的專利、專有技術(shù)、資金向南京各類企業(yè)投資，經(jīng)批準(zhǔn)可以享受“三資”企業(yè)的優(yōu)惠政策。



 第八條 對(duì)留學(xué)人員在南京工作期間做突出貢獻(xiàn)者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。



 第九條 對(duì)來我市工作的留學(xué)人員在聘用單位工作期滿后，可繼續(xù)聘用，也可由本人重新自主選擇單位。對(duì)要求再次出國的留學(xué)人員，實(shí)行來去自由的政策。



 第十條 歡迎不能來南京工作的留學(xué)人員中的專家、學(xué)者，以講學(xué)、咨詢指導(dǎo)、洽談項(xiàng)目、參觀訪問等多種形式來我市進(jìn)行短期服務(wù)。



 第十一條 切實(shí)做好來南京工作留學(xué)人員的生活安置工作。對(duì)來我市工作的留學(xué)人員，用人單位應(yīng)優(yōu)先解決住房，愿意購買商品房的應(yīng)優(yōu)先安排。有條件的單位可興建留學(xué)人員公寓。南京市留學(xué)回國人員短期工作站提供的住房，優(yōu)惠安排用人單位和留學(xué)人員租用。留學(xué)回來南京工作人員的配偶、子女（不含在校大、中專生）是農(nóng)村戶口的，可優(yōu)先安排指標(biāo)辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”。配偶在外地工作，是國家正式職工的，由人事、勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)安排工作、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。隨歸的配偶，原在國內(nèi)有工作的，可由人事、勞動(dòng)部門按原身份推薦安排。未成年子女入學(xué)，教育部門應(yīng)幫助安排就讀。



 第十二條 本規(guī)定由市人事局負(fù)責(zé)解釋。



 第十三條 本規(guī)定自公布之日起施行。