• 【發(fā)布單位】80405
• 【發(fā)布文號】晉政發(fā)[1992]191號
• 【發(fā)布日期】1992-09-05
• 【生效日期】1992-10-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

太原市臨時工社會養(yǎng)老保險暫行規(guī)定

太原市臨時工社會養(yǎng)老保險暫行規(guī)定
 
（晉政發(fā)〔1992〕191號1992年9月5日）

 第一條 為進(jìn)一步完善我市社會勞動保險制度的改革，擴(kuò)大社會養(yǎng)老保險的覆蓋面，解決臨時工老有所養(yǎng)的問題，根據(jù)國務(wù)院《
全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》精神，結(jié)合我市實(shí)際情況，制定本暫行規(guī)定。



 第二條 本規(guī)定適用于太原市行政區(qū)域內(nèi)的全民所有制企業(yè)（以下簡稱企業(yè)），從太原市行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)招用的、使用期限不超過一年的臨時性、季節(jié)性或非全日制（一日勞動時間不滿八小時）的工人（以下統(tǒng)稱臨時工）。



 第三條 企業(yè)招用的臨時工，要參加社會養(yǎng)老保險。社會養(yǎng)老保險基金（以下簡稱保險基金）由企業(yè)和個人繳納，其比例分別為臨時工月勞動收入，總額的百分之十五和百分之三。

 企業(yè)繳納的保險基金，在稅前提取，營業(yè)外列支；個人繳納的保險基金，由企業(yè)在給臨時工發(fā)工資時代為扣繳。



 第四條 臨時工從上崗之月起繳納保險基金。保險基金由社會保險機(jī)構(gòu)在銀行設(shè)立專戶儲存，?？顚Ｓ茫坏门沧魉鼈?，并按照城鄉(xiāng)居民個人儲蓄利率計(jì)息，所得利息轉(zhuǎn)入保險基金項(xiàng)下。

 社會保險譏構(gòu)可從養(yǎng)老保險基金中提取一定的管理服務(wù)費(fèi)。



 第五條 社會保險機(jī)構(gòu)設(shè)立臨時工保險基金明細(xì)帳，印發(fā)保險基金手冊（以下簡稱保險手冊）。保險手冊作為計(jì)算和領(lǐng)取退休養(yǎng)老金的主要依據(jù)，終生一冊。



 第六條 保險手冊的管理

 （一）臨時工在職期間，保險手冊由用工單位管理，并負(fù)責(zé)填寫各項(xiàng)內(nèi)容，臨時工待業(yè)期間，保險手冊由個人保管。

 （二）臨時工在待業(yè)期間，個人自愿也可以按月或按年繳納單位和個人應(yīng)繳納的保險基金，社會保險機(jī)構(gòu)要隨時填寫其保險手冊。

 （三）為連續(xù)原投保時間及累計(jì)保險基金，臨時工再就業(yè)時，要將保險手冊交給新的用工單位保管，用工單位要在向社會保險機(jī)構(gòu)報送的花名冊上，填寫清楚原有保險手冊編號及前一個工作單位名稱和用工形式。社會保險機(jī)構(gòu)要按保險基金的轉(zhuǎn)移辦法進(jìn)行業(yè)務(wù)處理。

 （四）臨時工轉(zhuǎn)為其它用工形式時，應(yīng)從轉(zhuǎn)變之月起，按轉(zhuǎn)變后的用工形式相應(yīng)地變更保險形式，同時要將原保險手冊中記載的投保時間及保險基金總額記入變更后的保險手冊，原保險手冊由保險機(jī)構(gòu)收回注銷存檔。

 （五）臨時工戶口離開本市或在職、待業(yè)期間死亡的，企業(yè)要辦理其終止保險手續(xù)，同時社會保險機(jī)構(gòu)要將保險手冊收回注銷存檔。其保險基金的處理辦法是：離開本市的，可將保險基金轉(zhuǎn)往戶口所在地的社會保險機(jī)構(gòu)；死亡的，將個人繳納的保險基金全額退給死者家屬。



 第七條 臨時工應(yīng)征入伍后，原單位不再給其繼續(xù)繳納保險基金。單位和個人己繳納的保險基金不予退還。退伍后重新投保，其前后的投保時間及基金可以合并計(jì)算。



 第八條 臨時工由組織選派到大、中專院校和技工學(xué)校學(xué)習(xí)期間，由原單位照發(fā)工資的，應(yīng)繼續(xù)按規(guī)定繳納保險基金；由本人申請，經(jīng)組織同意離職考入各類學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、解除勞動合同的，停止繳納保險基金。原單位和個人已繳納的保險基金均不退還，畢業(yè)后重新投保的，其前后投保時間及保險基金可以合并計(jì)算。



 第九條 臨時工符合下列條件之一者，應(yīng)該退休并享受養(yǎng)老保險待遇。

 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，繳納保險基金合并計(jì)算滿十五年的；

 （二）從事井下、高空、高溫（包括低溫），特別繁重體力勞動或者其它有害身體健康工作的，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，繳納保險基金合并計(jì)算滿十五年的；

 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，由縣級以上醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力，繳納保險基金合并計(jì)算滿十五年的；

 （四）因工致殘，由縣級以上醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力，繳納保險基金合并計(jì)算滿十五年的。



 第十條 臨時工退休養(yǎng)老待遇包括退休費(fèi)、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)和生活困難救濟(jì)費(fèi)。



 第十一條 臨時工退休后，根據(jù)繳納保險基金年限的長短，按月發(fā)給退休費(fèi)，直至死亡為止。其標(biāo)準(zhǔn)是：

 （一）符合第九條第（一）、（二）、（三）項(xiàng)條件的，每月發(fā)給本人退休前所在市、縣（區(qū)）上年度全民企業(yè)在職職工人均月標(biāo)準(zhǔn)工資百分之六十的退休費(fèi)；繳納保險基金合并計(jì)算滿十五年以上的，每滿一年加發(fā)百分之一，但計(jì)發(fā)的退休費(fèi)最高不得超過本人退休前所在市、縣（區(qū)）上年度全民企業(yè)在職職工人均月標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十五；

 （二）符合第九條第（四）項(xiàng)條件，飲食起居需人扶助的，每月發(fā)給本人退休前所在市、縣（區(qū)）上年度全民企業(yè)在職職工人均月標(biāo)準(zhǔn)工資百分之九十的退休費(fèi)，另加發(fā)與退休前所在企業(yè)因工致殘程度相同的合同制工人的護(hù)理費(fèi)。飲食起居不需人扶助的，每月發(fā)給本人退休前所在市、縣（區(qū)）上年度全民企業(yè)在職職工人均月標(biāo)準(zhǔn)工資百分之八十的退休費(fèi)。



 第十二條 對符合退休年令，繳納保險基金合并計(jì)算滿十年不滿十五年的臨時工，按月發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)?；鶚?biāo)準(zhǔn)是：繳納保險基金合并計(jì)算滿十年的，每月發(fā)給本人退休前所在市、縣（區(qū)）上年度全民企業(yè)在職職工人均月標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之四十的生活補(bǔ)助費(fèi)；繳納保險基金超過十年的，每滿一年加發(fā)百分之一。



 第十三條 對符合退休年令，繳納保險基金合并計(jì)算不滿十年的，發(fā)給一次性生活補(bǔ)助費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)是：每滿一年，每月發(fā)給相當(dāng)于所在市、縣（區(qū)）上年度全民企業(yè)在職職工人均兩個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。



 第十四條 使用臨時工的企業(yè)要按月向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)報送臨時工花名冊和增減變化表。



 第十五條 隨著臨時工月勞動收入的增加，由市社會保險機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查測算，報經(jīng)市政府批準(zhǔn)后，重新調(diào)整繳納標(biāo)準(zhǔn)。



 第十六條 臨時工保險基金的收繳、管理、支付等業(yè)務(wù)工作，在各城區(qū)的企業(yè)，由太原市勞動保險公司承辦，在郊縣、區(qū)（市）的企業(yè)，由各郊縣、區(qū)（市）社會保險機(jī)構(gòu)承辦。



 第十七條 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和城鎮(zhèn)集體所有制單位招用的臨時工，參照本規(guī)定執(zhí)行。



 第十八條 本規(guī)定由太原市勞動局負(fù)責(zé)解釋，由太原市勞動保險公司組織實(shí)施。



 第十九條 本規(guī)定自一九九二年十月一日起實(shí)施。