• 【發(fā)布單位】81911
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1992-06-30
• 【生效日期】1992-06-30
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

珠海市引進(jìn)接收海外人才暫行規(guī)定

 珠海市引進(jìn)接收海外人才暫行規(guī)定
 
（1992年6月30日珠海市人民政府發(fā)布）

 第一條 為鼓勵和吸引海外人才投入珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)，加速特區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)國家、省的有關(guān)政策，結(jié)合我市實際制定本規(guī)定。



 第二條 本規(guī)定所指的海外人才包括：

 （一）我國國家公派或自費出國學(xué)習(xí)并取得碩士以上學(xué)位的留學(xué)生，出國進(jìn)行普通訪問二年以上或進(jìn)行高級訪問一年以上的訪問學(xué)者，現(xiàn)在外國居留經(jīng)確認(rèn)具有真才實學(xué)者；

 （二）具有碩士以上學(xué)位或相當(dāng)于工程師以上技術(shù)資格的華僑、港、澳、臺科技人員；

 （三）在我國各高等院校、科研機構(gòu)攻讀碩士學(xué)位以上的學(xué)位的外國留學(xué)生；

 （四）具有碩士以上學(xué)位或相當(dāng)于工程師以上技術(shù)資格的外國籍學(xué)者、專家。



 第三條 海外人才可通過下列方式到珠海工作：

 （一）國家計劃分配；

 （二）通過組織、人事部門調(diào)入；

 （三）應(yīng)聘服務(wù)；

 （四）技術(shù)入股；

 （五）技術(shù)承包、技術(shù)咨詢；

 （六）技術(shù)轉(zhuǎn)讓、合作開發(fā)；

 （七）通過國外智力引進(jìn)渠道引進(jìn)；（八）其它合法方式。



 第四條 海外人才可以在珠海自辦、合辦企業(yè)或科研機構(gòu)，也可以用發(fā)明專利、專利技術(shù)到企業(yè)或科研機構(gòu)投資入股。



 第五條 海外人才可以在珠海選擇適合自己專業(yè)特長或研究方向的工作單位。

 具有博士以上學(xué)位或相當(dāng)于副教授以上技術(shù)職稱資格，因工作需要進(jìn)入行政機關(guān)、事業(yè)單位；具有碩士學(xué)位或相當(dāng)于工程師技術(shù)資格者，因工作需要進(jìn)入事業(yè)單位的不受編制限制。



 第六條 到珠海市工作的海外人才，應(yīng)與用人單位簽訂工作合同。在執(zhí)行合同的過程中，有特殊情況可以進(jìn)行合理流動，用人單位應(yīng)給予支持或協(xié)調(diào)。



 第七條 來珠海工作的海外人才，在履行了工作合同的前提下，要求再次出國或返回原居住地的，本人提出申請，有關(guān)部門應(yīng)根據(jù)來去自由的原則，及時辦理。



 第八條 海外人才在珠海工作期間，受聘擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，專業(yè)技術(shù)職稱評定和聘任，不受用人單位指標(biāo)限制。



 第九條 凡到珠海進(jìn)行科學(xué)研究、新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)開發(fā)的，經(jīng)市科委出具證明，憑其工作單位證明可向有關(guān)單位申請科技發(fā)展基金或向銀行申請開發(fā)基金貸款，接受申請部門應(yīng)優(yōu)先給予安排。



 第十條 到珠海工作的海外人才，其薪金及其它生活待遇從優(yōu)安排。



 第十一條 已婚的海外人才，其配偶調(diào)入后（外國籍的專家、學(xué)者、留學(xué)生不受此限），可購買一套福利商品房。接收海外人才的單位，應(yīng)優(yōu)先解決其住房；單位確有困難解決不了的，可由市財政投資解決。



 第十二條 凡到珠海工作并定居的海外人才，其配偶、子女可隨遷入戶，并免繳城市增容費用；其配偶、子女的就業(yè)、入學(xué)、入托，可予優(yōu)先安排。



 第十三條 到珠海工作并定居的海外人才，其在國內(nèi)的配偶，未滿十八周歲的子女以及由其贍養(yǎng)的父母，如屬農(nóng)業(yè)戶口的，可優(yōu)先安排辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非。



 第十四條 凡到珠海工作的海外人才，可按海關(guān)總署的規(guī)定，根據(jù)其在國外居留的時間，免稅帶進(jìn)適量自用的家用電器。



 第十五條 海外人才中原無正式工作單位的自費留學(xué)碩士生，到珠海工作可免試錄用；與原工作單位脫離關(guān)系的自費留學(xué)碩士生到珠海工作的，其留學(xué)后的工齡可合并計算。



 第十六條 海外人才在珠海工作期間有突出貢獻(xiàn)者，由各級政府和用人單位給予重獎，同時列入珠海市撥尖人才集中管理，享受政府特殊津貼。



 第十七條 海外人才在珠海工作期間，向國際市場推銷珠海產(chǎn)品，其相應(yīng)獲得的酬金，免交個人所得稅。



 第十八條 海外人才在珠海工作期間取得的合法外匯收入，可通過特區(qū)內(nèi)中國銀行匯出境外，免交匯出稅。



 第十九條 組建“珠海市引進(jìn)、接收海外人才工作站”與“珠海市留學(xué)回國人員工作站”合署辦公，由市人事局領(lǐng)導(dǎo)。具體負(fù)責(zé)海外人才到珠海工作的聯(lián)系、咨詢、接待、服務(wù)等工作。



 第二十條 本規(guī)定由市人事局負(fù)責(zé)解釋。



 第二十一條 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。